كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
"المسؤولية الأساسية لهذه الوظيفة هي إجراء تحليل التدفق والحرارة للمحولات / الفيوزات / أجهزة التبديل / UPS / أجهزة حماية الدوائر والمنتجات الكهربائية المرتبطة بها لتوقع الأداء الحراري. سيكون مطلوبًا من الفرد التعاون مع الفرق الموجودة في الهند وأوروبا والولايات المتحدة والصين، وفهم النية التصميمية المحددة، وتطوير والتحقق من نماذج التحليل لدعم تصاميم الهندسة المختلفة. يجب أن يكون على دراية بالمنتجات المختلفة ضمن محفظة الكهرباء. يجب على المرشح ضمان التنسيق والتواصل المناسب مع جميع أصحاب المصلحة من خلال اتباع أفضل ممارسات إدارة المشاريع. هذه الوظيفة مسؤولة عن التعامل مع تقنيات متوسطة التعقيد المتعلقة بالنقل الحراري، وتقدير التدفق، وتبريد الإلكترونيات حيث يُتوقع من الموظف التعامل بشكل مستقل مع المتطلبات وتقديم نتائج ذات جودة ضمن الجداول الزمنية المحددة.
"
"أ. المسؤوليات التكنولوجية:
• المساهمة في تطوير القدرات الفنية المحددة المتعلقة بمجال التدفق والحرارة من محفظة ES Americas
• العمل عن كثب مع خبراء المنتجات والتحليل لتطوير والتحقق من النماذج الرقمية لمحاكاة فيزياء المنتج وتوقع المعايير الأساسية.
"
ب. المسؤوليات البرمجية:
• ضمان نشر التحليل أولاً على المكونات الكهربائية / التجميعات ذات التعقيد المنخفض / المتوسط
• تسليط الضوء على المخاطر الفنية والجدول الزمني المناسبة على البرامج المعقدة المنخفضة / المتوسطة والعمل نحو تخفيف تلك المخاطر
• العمل مع SME لدعم طلبات المحاكاة بشكل فعال لإدارة عبء العمل.
"
ج. المسؤوليات الموسعة:
• المشاركة في المبادرات على مستوى ES Americas والمساهمة من خلال قيمة مضافة قوية
• تعلم أساسيات DFSS وتنفيذها في البرامج
• احتضان مبادرات التحسين المستمر وإظهار زيادة مستمرة في "القيمة" من تسليمات المشروع
• إنشاء ملكية فكرية قيمة لتوسيع نطاق الابتكار لنمو المنظمة.
"
درجة الماجستير في الميكانيكا / السوائل والحرارة من معهد مرموق
~0-2 سنوات
CFD، انتقال الحرارة، ميكانيكا السوائل، خبرة في أدوات المحاكاة
"المسؤولية - يتحمل المسؤولية الكاملة عن المهام الموكلة ويقدم النتائج على الرغم من العقبات
الشغف - يسعى لتحقيق كل شيء بدافع ويحفز الآخرين للمساهمة في القضية
الموارد - يعمل عبر الحدود لإنجاز الأمور المطلوبة في الوقت المناسب
حل المشكلات - يستخدم المنطق والأساليب الصارمة لحل المشكلات الصعبة بحلول فعالة، ينظر إلى ما هو أبعد من الحلول الواضحة ويقدم مقترحات إبداعية / مبتكرة
المتعلم - يبذل جهدًا لتطوير مهاراته ويشارك التعلم مع الفريق الأوسع بشكل استباقي
الشفافية - يجب أن يخلق بيئة مفتوحة وموثوقة في الفريق"
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.