ستشمل وظيفة المهندس تصميم الأنظمة الكهربائية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وليس محدودًا بالإضاءة والطاقة والتأريض وحماية الصواعق وتوزيع الطاقة وحساب الأحمال وحجم اللوحات الكهربائية واختيار المعدات الرأسمالية، ونظام إنذار الحريق، ونظام العناوين العامة. يجب أن يتبنى حامل الدور نهجًا "عمليًا" لجميع جوانب الدور.

تعد شركة WSP واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم وإدارة البرامج والبناء. نحن نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية والعقارات والمباني والأرض والبيئة والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا وبنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشكلات تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا والمستقبل.
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشكلات معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج ونزاهة الثقافة.
• موازنة المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونولي أهمية قصوى لبيئة العمل الآمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا صفر ضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الحالة الاجتماعية أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف عالمي موهوب ملتزم بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• إعداد تقارير دراسة الجدوى بالتنسيق المتفق عليه ومراجعتها مع الفريق.
• التعاون مع فريق WSP الهند لتطوير مواصفات التصميم المتوافقة مع متطلبات صاحب العمل؛ متابعة التقدم وضمان التسليم في الوقت المحدد.
• تحديد ومراقبة نطاق المشروع.
• تنفيذ التصاميم التفصيلية وفقًا للوائح HK / الهند، ومدونات الممارسات، ومتطلبات CDM، بما في ذلك الحسابات المعقدة والتنسيق.
• مراجعة والتحقق من صحة حسابات التصميم، مع ضمان الجودة والتوقيع الفني.
• توفير معلومات دقيقة لتكلفة المشروع وإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بتقدم التصميم.
• تنسيق وثائق المشروع (الرسومات، المواصفات) ومراجعة مدخلات الفريق.
• معالجة استفسارات العملاء على الفور وضمان التسليم في الوقت المحدد للمعلومات المتعلقة بالبناء.
• إدارة تكليفات المشروع باستخدام أدوات إدارة المشروع المناسبة.
• قيادة عملية التصميم، وتعزيز الحلول الاقتصادية والمبتكرة.
• ضمان الالتزام بعمليات التحكم في الوثائق والأرشفة وCDM وQA، وتدريب الموظفين الجدد على أفضل الممارسات.

الإدارة الفنية والمشاريع

• دفع التميز الفني ورفع معايير الكفاءة داخل الفريق.
• تنفيذ عمليات قياس الجودة والتسليم.
• إجراء مراجعات فنية والمساهمة في تطوير تصميم المفاهيم.
• تقديم ملاحظات إلى TL لتحسين مستمر للبروتوكولات والعمليات.
• بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الشفاف.
• المشاركة في اجتماعات الفريق ومشاركة المعلومات عبر الفرق.
• تحديد وإدارة المخاطر، وضمان الامتثال للعمليات التجارية والتعاقدية.
• مراقبة المهام المفوضة، والإشارة إلى مخاوف الموارد، وتحديد فرص الرسوم الإضافية.
• إكمال جداول الوقت بدقة وفي الوقت المحدد.

الكفاءات الرئيسية / المهارات / المؤهلات

• إجادة في Microsoft Outlook وWord وExcel وProject.
• إجادة اللغة الإنجليزية مع فهم قوي للمصطلحات الفنية.
• مهارات قيادية وإدارية وفنية مثبتة؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
• وعي ثقافي، مهارات تواصل قوية، ونهج مدروس.
• تحفيز ذاتي عالي وقدرة على تحفيز الآخرين.
• القدرة على العمل تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.

المهارات الإلزامية

• خبرة في تصميم المفاهيم للأنظمة الكهربائية وأنظمة ELV، تخطيط المساحات.
• إعداد رسومات IFC، والجداول، وبيانات البيانات، والمخططات، وP&ID.
• معرفة قوية بمعايير BS وHK وME.
• حسابات الأحمال الكهربائية وإعداد العروض الفنية.
• إجادة في AutoCAD، Microsoft Office؛ خبرة في Revit MEP وNavis works مرغوبة للغاية.
• القدرة على إجراء تصميم تفصيلي، وحسابات، ورسومات.
• مراجعات تصميم منتظمة والامتثال للمواصفات وشروط المناقصة.
• تقييم العروض، وتنفيذ تدابير توفير التكاليف، والحفاظ على وثائق التصميم.
• التنسيق مع العملاء والاستشاريين والوكالات الأخرى؛ معرفة خدمات الكهرباء وPHE لتكامل التصميم.
• مهارات تقديم قوية.
• أنظمة إنذار الحريق، أنظمة إخماد الغاز، VESDA، أنظمة تسخين الحرارة.
• البنية التحتية للتأريض والتوصيل.
• كتابة المواصفات والتقارير.

خبرة المشروع المرغوبة

• عضوية في هيئة هندسية معتمدة CEng، IEng.
• المباني الشاهقة.
• المرافق الصحية أو المستشفيات.
• المباني التجارية.
• المباني الصناعية.
• المؤسسات التعليمية.
• أبراج سكنية.
• مشاريع البنية التحتية.
• مشاريع الطيران.

• يجب أن يكون المرشح مهندس كهربائي حاصل على درجة الماجستير / البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة.
• الحصول على شهادة مهنية من CEng / IEng سيكون ميزة إضافية.

BGV:

• التوظيف في WSP الهند مشروط بإكمال ناجح للتحقق من الخلفية ("BGV") الذي يتم إجراؤه بواسطة وكالة طرف ثالث معينة من قبل WSP الهند.
• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.