مهندس

الدور:مهندس - تكليف أنظمة إدارة المباني عن بُعد

الموقع:بنغالور, الهند

دوام كامل/جزئي:دوام كامل

ابنِ مسيرتك المهنية بثقة

تلتزم شركة كاريير العالمية، الرائدة في حلول المناخ والطاقة الذكية، بخلق حلول تهم الناس وكوكبنا لأجيال قادمة. منذ البداية، كنا روادًا في اختراع تقنيات جديدة وصناعات جديدة تمامًا. اليوم، نواصل القيادة لأن لدينا قوة عاملة متنوعة من الطراز العالمي تضع العميل في قلب كل ما نقوم به.

حول الدور

هذه الوظيفة مخصصة لفني إنتاج وخدمات تقنية تحت إشراف معتدل. مسؤول عن استكشاف المشكلات التقنية وتحديد الحلول التقنية وفقًا لمواصفات المنتج والعميل، وتقديم التوصيات للعملاء وممثلي خدمة العملاء وممثلي المبيعات أو فرق العمل الميدانية لحل المنتجات بشكل منسق. يساعد في توجيه وتدريب وتوزيع العمل على موظفي الدعم الفني/الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة فريق صغير من المهندسين الذين يتعاملون مع مشاريع التكليف عن بُعد.

  
  

• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء المحددة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتسليمات اليومية.

  
  

• تتبع أداء مؤشرات الخدمة، وتحديد الانتهاكات، وتنفيذ خطط العمل التصحيحية/الوقائية.

  
  

• تفويض المهام، وتحديد مواعيد المشاريع، ومراقبة التقدم.

  
  

• إجراء تقييمات أداء منتظمة وجلسات تدريب.

  
  

• ضمان التخطيط الكافي لعدد الموظفين وتتبع الإجازات لاستمرارية العمليات.

  
  

• تعزيز بيئة عمل مهنية وتعاونية ومحفزة على الأداء.

  
  

• استخدام أدوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات لاستخلاص رؤى تشغيلية.

  
  

• إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ومؤشرات الأداء.

  
  

• إجراء تحليل تفصيلي للتصعيد والاتجاهات.

  
  

• قيادة مبادرات تحسين العمليات وتوحيد أفضل الممارسات.

  
  

المؤهلات الأساسية والخبرة

• 3 - 5 سنوات من الخبرة.

  
  

• فهم جيد لأنظمة إدارة المباني وخبرة في التكليف.

  
  

• الإلمام بـwebcontrol،Niagra، إلخ.

  
  

• تجربة في إدارة الفريق مطلوبة.

  
  

• خبرة في توجيه الفريق وإجراء جلسات تدريب تقنية وعملية منتظمة لتطوير الفريق.

  
  

• يجب أن تكون شخصًا مبتكرًا ولديك القدرة على تنظيم وتخطيط جدول عملك.

  
  

• بكالوريوس في تخصص ذي صلة، ويفضل أن يكون في الإلكترونيات/التحكم/الكهرباء/الميكاترونيكس.

  
  

• مهارات تواصل قوية (القدرة على اتباع/توجيه التعليمات المكتوبة والشفوية).

  
  

• إجادة متقدمة في Microsoft Excel (الجداول المحورية، XLOOKUP/VLOOKUP، لوحات المعلومات، الصيغ المتقدمة).

  
  

• مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإعداد التقارير.

  
  

• الاستعداد للعمل في نموذج هجين مع عطلات دورية ونوبات ليلية.

  
  

المزايا

نحن ملتزمون بتقديم برامج مزايا تنافسية لجميع موظفينا، وتعزيز برامجنا عند الضرورة.

• اجعل نفسك أولوية مع جداول مرنة، وإجازة أبوية.

  
  

• تقدم في مسيرتك المهنية من خلال فرص التطوير المهني.

  
  

• حقق أهدافك الشخصية من خلال برنامج دعم الموظفين.

  
  

التزامنا تجاهك

أكبر أصولنا هي الخبرة والإبداع والشغف لموظفينا. نسعى لتوفير مكان عمل رائع يجذب ويطور ويحتفظ بأفضل المواهب، ويعزز مشاركة الموظفين، ويشجع العمل الجماعي، ويقود في النهاية الابتكار لصالح عملائنا. نسعى لخلق بيئة تشعر فيها بأنك تنتمي، مع التنوع والشمول كمحرك للنمو والابتكار. نحن نطور وننشر برامج وممارسات من الطراز الأول، ونوفر فرصًا مهنية غنية، ونستمع إلى ملاحظات الموظفين ونتحدى أنفسنا دائمًا لنكون أفضل. هذه هيطريقة كاريير.

كن معنا واصنع فرقًا.

قدّم الآن!

كاريير هي صاحب عمل يساوي الفرص/إيجابي في التوظيف. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي.

إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف:

انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف.