قائد المشاركة

بروفايل الشركة: هايدرِك أند ستراغلز هي المستشار الرائد عالميًا في القيادة التنفيذية، وتعمل على تعزيز أداء العملاء عبر خدمات استشارية رائدة في رأس المال البشري. لأكثر من 70 عامًا، وفرت قيمة لعملائنا من خلال الاستفادة من خبرة لا مثيل لها لمساعدة المنظمات في اكتشاف وتمكين قادة وفرق متميزة. تعرف أكثر على www.heidrick.com.

الوصف الوظيفي:

من نحن

هايدرِك ستراغلز (ناسداك: HSII) هي مزود رائد للحلول العالمية في الاستشارات القيادية والموارد البشرية المؤقتة، تخدم احتياجات كبار المستوى من القادة والعملاء، وتجمع خدماتنا في البحث التنفيذي والتنوع والشمول وتقييم وتطوير القيادة، وتسريع التنظيم والفِرق، وتشكيل الثقافة، والحلول على الطلب المستقلّة للموارد البشرية.

ابتكرت شركة هايدرِك ستراغلز مهنة البحث التنفيذي قبل أكثر من 70 عامًا. اليوم، توفر الشركة حلول موحدة للمواهب ورأس المال البشري لمساعدة عملائنا على تغيير العالم، فريق قيادة واحد في كل مرة.

يمكن العثور على معلومات إضافية عن الشركة على www.heidrick.com.

ما نقوم به

تشكل هايدرِك كونسلتنج الذراع الاستشاري للقيادة في الشركة. نحن فريق متحمس لتمكين عالم يقوده أشخاص أقوى. دور قائد الارتباط هو المستوى الثالث في مسار حياتنا المهنية في الاستشارات ويمنح الفرصة للنمو مع إحدى أسرع شركات الاستشارات القيادية نموًا والمتخصصة في تسريع أداء القادة والفرق والمنظمات. يقود قادة الارتباط تطوير وتنفيذ الحلول الاستشارية كجزء من تعاملات العملاء، ويعملون كقادة مشاريع في مشاريع محددة، ويدعمون الشركاء والمديرين في إدارة العملاء ويدعمون أنشطة تطوير الأعمال.

خلال مشروع نموذجي، ستقود وتدير وتملك جهود حل المشكلات في جزء كبير من تعامل العميل أو تعمل كقائد للعميل في تعاملات أصغر. ستكون مسؤولًا عن تحديد القضايا وتشكيل الفرضيات وتصميم وتقديم الحلول وتحليل الاستنتاجات إلى توصيات. طوال فترة التعامل ستشارك في مناقشات وعروض مع قادة العملاء العليا.

مسؤوليات الدور

التأثير على العميل والمشاركة:

• القدرة على تنفيذ تعاملات العملاء ودعم الشركاء والمديرين
• دعم تصميم المشروع وتحديد احتياجات التوظيف
• قيادة إعداد خطط المشروع وتعبئة الفريق
• إدارة المشاريع بشكل استباقي ضمن النطاق والجدول المتفقين، والتأكد من تحديث خطط المشروع والتزامها بالاتفاق
• التحدي المستمر للنفس والفريق لتقديم حلول عميل ذات جودة عالية ومبتكرة
• بناء علاقات موثوقة وعقلية العميل أولاً مع أصحاب المصلحة الرئيسيين قدر الإمكان
• تقديم عمل العميل بشكل مرن، وتكييف النماذج والعمليات وفق احتياجات العميل
• تحقيق معدل الاستفادة المستهدف

الأفراد:

• توجيه وتوجيه وتكليف أعضاء الفريق الجدد
• تطوير علاقات جديدة وموجودة عبر هايدرِك ستراغلز (الاستشارات، البحث التنفيذي، التوظيف عند الطلب والرقمي)
• تطوير والحفاظ على الحضور والسلوك المهني
• التفاعل مع فريق العميل والوعي بتأثيره
• بناء سمعة شخصية كعضو فريق موثوق ومحترم من خلال جودة العمل والسلوك
• كونه نموذجاً يحتذى به، يعمل بأعلى المعايير الأخلاقية (طبق منهجيتنا الخاصة مع العملاء والفريق، ويمتثل لأعلى المعايير الأخلاقية والقيم المؤسسية)

بناء الشركة:

• مساهمة رئيسية في إنشاء مقترحات أعمال جديدة ودعم دورة تطوير الأعمال من البداية للنهاية
• دعم توسيع الحسابات القائمة أو تطوير حسابات جديدة
• العمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتوليد نطاق متفق عليه من الإيرادات/الأعمال
• المساهمة في مبادرات على مستوى الشركة (مثل التدريب، التوظيف، ERGs، إلخ)

المعرفة:

• دعم تحسين العروض الحالية وتطوير مقاربات مبتكرة لعمل العميل
• تطوير النفس باستمرار بعقلية تعلم ودعم مجموعة واسعة من أنشطة الاستشارات
• إظهار فهم لمنتجات العروض الحالية وتقديمها
• تصرف كالرادار التنظيمي من خلال الاستماع لآراء العملاء واستغلالها لتعزيز حلول هايدرِك كونسلتنج

المؤهلات الأساسية للدور:

• خبرة 5+ سنوات في بيئة أعمال مع 3 سنوات في بيئة استشارية قيادية أو إدارة مع تعرض وتفاعل منتظم مع العملاء
• درجة جامعية مطلوبة
• إتقان PowerPoint وExcel، وكفاءة في Word؛ القدرة على تبني تقنيات وبرمجيات جديدة بسهولة
• مهارات كتابة ممتازة؛ قدرة على إعداد تقارير موجزة وجذابة بنجاح
• خبرة مثبتة في مجال واحد أو أكثر (تقييم وتطوير القيادة، التخطيط التعاقبي، الاستشارات للفرق والمجلس، الثقافة التنظيمية، الغاية والهيكل، DE&I)
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً

المؤهلات المميزة للمنصب:

• درجة متقدمة في علم النفس المهني/التنظيمي، ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة عليا ذات صلة
• اهتمام عالي وفضول علمي/تعلم مستمر في القيادة والناس والثقافة والغاية والسلوك والمنظمات
• يبدأ بالفضول حيال الآخرين، أعمالنا، أعمال عملائنا
• سجل حافل في حل مشاكل معقدة بفاعلية؛ يفكر مستقبلاً، يحلل ويحل المشكلات، مبتكر ويتعامل مع الغموض جيداً
• مهارات تواصل بينشخصية استثنائية
• وعي تجاري/فطنة أعمال استثنائية
• قدرة مثبتة على تقديم مخرجات عميل خالية من العيوب
• مزايا إضافة بلغات أخرى تعتبر ميزة
• استعداد للسفر محلياً وعالمياً حسب الحاجة

هايدرِك ستراغلز هي صاحب عمل مناصرة للمساواة وتلتزم بتوظيف المحاربين المحميين والأشخاص ذوي الإعاقات. ستعتبر جميع الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب أو الجنسية.

تلتزم هايدرِك ستراغلز بتوفير تسهيلات وتعديلات معقولة خلال عملية التوظيف. إذا تم اختيارك للمقابلة وتحتاج إلى تسهيل أو تعديل، يرجى إبلاغ أخصائي اكتساب المواهب لديك.