مهندس كهربائي أول

رقم الطلب: 289262

• التنقل مصرح به: محلي - عائلة
• نوع العمل عن بعد: مكتب/مشروع بدوام كامل
• موقع العمل: تشيناي، جوروغرام، فادودارا

منذ عام 1898، ساعدنا العملاء في إكمال أكثر من 25000 مشروع في 160 دولة على جميع القارات السبع، مما خلق فرص عمل، ونما الاقتصاد، وحسن من مرونة البنية التحتية العالمية، وزاد من الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة.

نتميز بجودة موظفينا ودافعنا المستمر لتحقيق أفضل النتائج، وننسق قدراتنا مع أهداف عملائنا لإحداث تأثير إيجابي دائم. نقدم خدماتنا في مجالات البنية التحتية؛ النووية، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن، والأسواق الصناعية والتكنولوجية. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، إلى بدء التشغيل والعمليات.

جوهر بيكتل هو رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا. هذه هي ما نؤمن به، وما يمكن أن يتوقعه العملاء، وكيف نقدم خدماتنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير.

تدعم مكاتب بيكتل في الهند تنفيذ المشاريع والخدمات حول العالم. من خلال العمل بسلاسة مع وحدات الأعمال العالمية لمؤسسة بيكتل، ومواقع المشاريع، والعملاء، والموردين، قدمت فرقنا أكثر من 125 مشروعًا منذ عام 1994. مع مكاتب في غورغون، فادودارا، وتشيناي، هناك فرص مهنية مثيرة للمرشحين الذين لديهم شغف بتقديم مشاريع تحدث فرقًا دائمًا وذو معنى للناس والمجتمعات حول العالم.

خبرة مهندس كهربائي في التصميم الأساسي والتفصيلي وتنسيق المشاريع للأعمال الكهربائية في مشاريع الطاقة، التصنيع والتكنولوجيا، ومشاريع التعدين والمعادن. لديه معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية والتصميم الفيزيائي، ومبادئ وممارسات المجالات التقنية ذات الصلة، والتنسيق مع التخصصات التقنية الأخرى. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في المعايير والقوانين الهندية، الأمريكية، الأوروبية وغيرها من المعايير الأجنبية والممارسات المحلية.

• يخطط، ويطور، وينسق، ويستعرض الأعمال الهندسية ضمن تخصص في مشروع أو مهمة في وحدة أعمال عالمية.
• يشرف على العمل الفني اليومي لمهندسي التخصص، والمتخصصين، والمصممين، والرسامين.
• يجري مراجعات الأداء السنوية للتقارير المباشرة وفقًا للإجراءات المعتمدة ويعقد مناقشات تطوير المهنة.
• يعد أو يشرف على إعداد تقديرات التخصص وخطة العمل وفقًا لنطاق المشروع، والجدول الزمني، والميزانية، ويدير التنفيذ والأداء وفقًا لذلك.
• يقدر احتياجات التوظيف والجدولة ويعين العمل لتلبية تواريخ الجدول الزمني.
• ينسق مع ممثلي العملاء كما هو مفوض للحصول على موافقتهم على مراحل العمل.
• يستعرض ويوافق على الرسومات الهندسية الرئيسية والحسابات، بما في ذلك الوثائق الميدانية وتصميم الوثائق المتعلقة بالتخصص.
• ينسق الأعمال الهندسية المعينة مع مجموعات المشروع الأخرى.
• يضمن أن المهندسين الذين يشرف عليهم يتلقون التدريب المناسب أثناء العمل لتطويرهم المهني.
• يعزز إنشاء بيئة عمل، بمساعدة القيادة، تعزز المباشرة، والثقة، والتواصل، والعمل الجماعي، والتمكين، والابتكار، والرضا.

• درجة بكاليوس/ماجستير معترف بها في الهندسة الكهربائية، من كلية أو جامعة معتمدة مع خبرة إجمالية لا تقل عن 13 عامًا.
• ستكون الخبرة في الموقع ميزة إضافية.

• معرفة واسعة بدراسات الأنظمة الكهربائية باستخدام برامج ETAP/EasyPower ومطلع على حسابات الدائرة القصيرة، وتدفق الحمل، وبدء المحرك، وحسابات انخفاض الجهد، ومخطط الخط الواحد الرئيسي، ومخططات الحماية والقياس، وضبط الحماية وتنسيق النظام، وحساب حجم مولد الديزل الطارئ، وحجم الكابلات المدفونة، والتأريض.
• يجب أن يمتلك معرفة جيدة بالمعايير الدولية.
• يجب أن يكون قد عمل على تحديد حجم المعدات، والمواصفات، وإعداد MR، وتقييم العطاءات الفنية ومراجعة مطبوعات المورد لمعدات كهربائية متنوعة مثل ساحة التحويل، ومحول رفع المولد، وبوسدكت، ومفاتيح MV وLV، وMCCs، والمحولات الكهربائية والتوزيعية، والأنظمة DC/UPS، والكابلات، وقواطع الدائرة الخاصة بالمولد، وبوسدكت، وتركيبات الإضاءة.
• مراجعة نموذج ثلاثي الأبعاد في S3D وAutodesk Revit باستخدام SPR أو Navisworks وكونه معنيًا بمراجعات النموذج بنسبة 30%، 50% و90% مع العميل، المورد والمقاولين الفرعيين.
• مراجعة مطبوعات المورد لحزم الميكانيكا.
• إعداد مخططات ثلاثية الخطوط ومخططات منطقية، ومخططات خط واحد شاملة، ومطلع على التخطيطات الكهربائية مثل المسارات، والإضاءة، والتأريض وحماية البرق، وتخطيطات ساحة التحويل، إلخ.
• معرفة بأساليب تخطيط العمل الهندسي والتحكم.
• معرفة بتنسيق التخصصات.
• معرفة بالممارسات الإنشائية ذات الصلة والاقتصاديات المعنية.
• مهارة في التواصل الشفهي والكتابي، مهارة مثبتة في القيادة.

على مدى عقود، عملت بيكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعضًا من أصعب التحديات في العالم، نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك في تعزيز المهن، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت للاسترخاء، تمتلك بيكتل المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في بيكتل المكافآت الشاملة.

كشركة عالمية، كانت بيكتل منذ فترة طويلة موطنًا لتنوع حيوي من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. جعلتنا هذه التنوع شريكًا أكثر موثوقية، وحلولا أكثر فعالية ومبتكرين، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة.

نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، محترمون ومكافؤون على ما يقدمونه، مدعومون في متابعة أهدافهم، مستثمرون في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بشكل عادل. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا.

بيكتل هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية والتعبير، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون)، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو المعلومات الوراثية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي. يمكن للمتقدمين الذين لديهم إعاقة، والذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com