كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تمنحك جونسون لانغ لاسال القدرة على تشكيل طريقة أكثر إشراقًا.
يعمل موظفونا في جونسون لانغ لاسال على تشكيل مستقبل العقارات لعالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأمهر الأشخاص وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسيرات مهنية ذات مغزى، والعثور على مكان ينتمون إليه. سواء كنت تمتلك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو الحرف الماهرة، أو التكنولوجيا، أو كنت تبحث عن تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، فإننا نساعدك في تشكيل طريقة أكثر إشراقًا للمضي قدمًا.
الحفاظ على سلامة العقار - الحريق والطوارئ:
إدارة السلامة اليومية:
المعايير والامتثال:
العمليات اليومية:
التدريب والتواصل:
التعليم:درجة أو دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا أو الصحة والسلامة والبيئة أو السلامة.
الخبرة:على الأقل 8 سنوات من العمل في المرافق، إدارة الممتلكات، الضيافة، أو البناء.
المهارات التي يجب أن تمتلكها:
سلامة الحريق:غرف مضخات الحريق، أنظمة الحريق، أنظمة الرش، تهوية الدخان، الضغط.
عمليات السلامة:تدريبات الإخلاء، تصاريح العمل الساخن، فحص معدات الحماية الشخصية، التحقيق في الحوادث.
أنظمة الامتثال:ISO 9001/14001/45001، IMS، المجلس البريطاني للسلامة، تقييمات المخاطر، الامتثال التنظيمي.
العمليات اليومية:إدارة المرور، تدريب الحراس، علامات السلامة، الوثائق، الجاهزية للطوارئ.
إدارة أصحاب المصلحة:تدريب الموظفين، إحاطات المقاولين، حملات السلامة، تنسيق الفرق.
الموقع:
ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:
علامات الوظيفة:
إذا كانت هذه الوصف الوظيفي تتوافق معك، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تقدمه!
في جونسون لانغ لاسال، نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات المهمة بين المرشحين والفرص بكفاءة. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.
إشعار خصوصية جونسون لانغ لاسال
تعد جونسون لانغ لاسال (JLL)، مع شركاتها الفرعية والشركات التابعة لها، مزودًا رائدًا عالميًا لخدمات إدارة العقارات والاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عمومًا، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة المتعلقة بعملية التوظيف في جونسون لانغ لاسال. نحن نسعى للحفاظ على معلوماتك الشخصية آمنة بمستوى مناسب من الأمان ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان وبشكل آمن.
لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة جونسون لانغ لاسال لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين.
للحصول على تفاصيل إضافية، يرجى مراجعة صفحات موقعنا الوظيفي لكل دولة.
تعد جونسون لانغ لاسال ("JLL") صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف - بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة - يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلينا على [email protected]. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل في جونسون لانغ لاسال.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.