كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تُعتبر شركة آركاديس الرائدة عالميًا في تقديم حلول التصميم والهندسة والاستشارات المستدامة للأصول الطبيعية والمبنية.
نحن أكثر من 36,000 شخص في أكثر من 70 دولة، نكرّس جهودنا لتحسين جودة الحياة.
لكل شخص دور مهم يلعبه.
بفضل قوة العديد من العقول الفضولية، يمكننا معًا حل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وتحقيق تأثير أكبر معًا.
المؤهلات الأكاديمية الدنيا: يجب أن تحمل مؤهلًا أكاديميًا مناسبًا (يفضل أن يكون دراسات عليا) في علم الحيوان أو علم البيئة أو البيئة أو تخصص ذي صلة.
سيكون الانضمام إلى هيئة مهنية مثل CIEEM أو منظمة معادلة مفيدًا (مرغوب فيه).
مطلوب خبرة مهنية تتراوح بين 02-08 سنوات.
الخبرة الأساسية: خبرة في كتابة التقارير البيئية ويمكن أن تساهم في إنتاج تقارير بيئية أخرى مثل أقسام المسح والقاعدة لتقييم الأثر البيئي وتقارير صافي المكاسب البيئية.
يُظهر فهمًا ويطبق التشريعات والسياسات والإرشادات البيئية.
يمكنه التعرف على مجموعة من الأنواع الشائعة المرتبطة بأنواع المواطن المعترف بها، باستخدام المفاتيح وأدلة التعرف الميداني.
سيكون فهم أنواع الخفافيش في المملكة المتحدة أو أوروبا ميزة أو معرفة قابلة للتحويل من الأنواع الهندية.
مهارات تواصل ممتازة.
المهارات المرغوبة: خبرة في الاستشارات البيئية أو العمل في مجال الحفظ.
الثقة في العمل ضمن فريق مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
دافع عالي مع مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.
المعرفة الأساسية ببرامج ArcGIS أو تحليل الخفافيش ستكون إضافة.
الواجبات والمسؤوليات:
تحت إشراف مديرك المباشر وقائد الفريق، ستكون مسؤولاً عن تنسيق وإكمال المهام والمشاريع المعينة ضمن وحدة الأعمال أو فريق المشروع.
نظرًا لأننا نعمل في سوق متنوعة، نحن واثقون من أنك ستكتسب خبرة في العمل على مجموعة واسعة ومتنوعة من المشاريع التي ستعزز مهاراتك وتختبر معرفتك الفنية.
سنضمن تقديم تطوير شخصي سيمكنك من التقدم في مسيرتك المهنية ويمنحك الفرصة للتوجيه من قبل قادة فنيين معترف بهم في مجالهم الذين سيقدمون لك خبراتهم ويضمنون أن التدريب الذي تتلقاه سيمنحك أفضل فرصة ممكنة للنجاح.
سيتطلب الدور العمل مع الفريق الموجود في المملكة المتحدة.
مطلوب فرد منظم للغاية للعمل حول فرق التوقيت والقيود المفروضة على الاتصالات عن بُعد.
تعتبر مهارات التواصل التعاونية القوية ضرورية.
تشمل مسؤوليات هذا الدور، ولكن لا تقتصر على: إجراء دراسات مكتبية بيئية تتضمن طلب بيانات من مراكز السجلات في المملكة المتحدة، وتحديد وتحليل المواقع/الأنواع المعينة الموجودة ضمن منطقة الدراسة.
تحدد هذه الدراسات الأماكن التي يحتاج فيها المساحون الميدانيون إلى استهداف الفحوصات التفصيلية وتبلغ التقييم البيئي العام.
إجراء دراسات قيود بيئية على مستوى عالٍ وبحث MAGIC.
تجميع البيانات لإنتاج تقييم بيئي أولي والمساعدة في إنتاج استراتيجيات التنوع البيولوجي وغيرها من الوثائق.
إجراء والمساعدة في طلبات الترخيص، بما في ذلك تطوير التخفيف والمراقبة.
المشاركة في التدريب فيما يتعلق بأفضل الممارسات ومعايير المسح، حسب الاقتضاء.
إعداد قوالب للنتائج البيئية وصياغة أدلة التنسيق للموظفين.
مساعدة الفريق في إجراء بحث سياسات التخطيط بدعم من فريق البيئة.
لماذا آركاديس؟
لا يمكننا تحقيق أهدافنا إلا عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا في أفضل حالاتهم.
نحن نؤمن بأن مساهمة الجميع مهمة.
لهذا السبب نحن رواد في نهج قائم على المهارات، حيث يمكنك استغلال خبرتك الفريدة وخبراتك لتشكيل مسار حياتك المهنية وزيادة التأثير الذي يمكننا تحقيقه معًا.
ستقوم بعمل ذو معنى، وبغض النظر عن الدور، ستساعد في تقديم حلول مستدامة لكوكب أكثر ازدهارًا.
اترك بصمتك، على مسيرتك المهنية، وزملائك، وعملائك، وحياتك، والعالم من حولك.
معًا، يمكننا خلق إرث دائم.
انضم إلى آركاديس.
اخلق إرثًا.
التزامنا بالمساواة والتنوع والشمول والانتماء نريدك أن تتمكن من تقديم أفضل ما لديك في العمل كل يوم، ولهذا فإن المساواة والشمول في مقدمة جميع أنشطتنا.
طموحنا هو أن نكون صاحب العمل المفضل وأن نوفر مكان عمل رائع لجميع موظفينا.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية؛ تُشجع النساء والأقليات والأشخاص ذوي الإعاقة بشدة على التقدم.
نحن ملتزمون بسياسة عدم التمييز في التوظيف على أي أساس بما في ذلك العرق، الطائفة، العقيدة، اللون، الدين، الجنس، العمر، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، التوجه الجنسي، وهوية الجنس.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.