قائد DVS - البيانات

أعضاء فريقنا هم في قلب كل ما نقوم به. في Cencora، نحن متحدون في مسؤوليتنا لخلق مستقبل أكثر صحة، وكل شخص هنا ضروري لنا لنتمكن من تحقيق هذا الهدف. إذا كنت ترغب في إحداث فرق في مركز الصحة، تعال إلى شركتنا المبتكرة وساعدنا في تحسين حياة الناس والحيوانات في كل مكان. قدّم طلبك اليوم!

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• قيادة تصميم وتطوير ودعم حلول تحليل البيانات المعقدة والتصور لمشاريع ذات رؤية عالية.
• بناء لوحات معلومات ديناميكية قائمة على الويب ومنتجات تصور تمكّن من رؤى الأعمال والقرارات المستنيرة.
• ضمان معايير تقارير متسقة، ومقاييس، وتوافق البيانات عبر وحدات الأعمال والمناطق الجغرافية.
• العمل عبر مجموعة واسعة من تقنيات ذكاء الأعمال والبيانات، بما في ذلك ساب BW/HANA، Azure Synapse، Azure Databricks، Microsoft Power BI، وAlteryx.
• تطوير خطوط بيانات قوية ودمجها مع أنظمة العمليات التجارية والتخطيط مثل PaPM، Vendavo، وHyperion EPM.
• تطبيق مهارات SQL القوية وتقنيات التحليل المتقدمة للتعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة.
• استغلال المعرفة التجارية عبر الوظائف في المالية، والتوزيع، وإدارة البيانات الرئيسية.
• إظهار خبرة عميقة في التقارير المالية، وتحليل الربحية، وساب FICO، مع التركيز على تقارير COPA.
• جمع وتفسير وتحليل مجموعات البيانات الكبيرة لتحديد الاتجاهات، والأنماط، والفرص التي تدعم المفاوضات التجارية والقرارات الاستراتيجية.
• تحويل البيانات الخام إلى رؤى ذات معنى، مما يمكّن استراتيجيات الأعمال المستنيرة والتحسينات التشغيلية.
• تطوير مكونات تصور البيانات للاقتراحات والمشاريع الجديدة.
• المساهمة في استراتيجية المشروع، وتخطيط الهندسة، وتقدير الموارد، وخرائط التنفيذ.
• إنشاء حالات عمل مفصلة تغطي العمليات، والهندسات، والتقنيات.
• التعاون مع الفرق الداخلية متعددة الوظائف لمشاركة الرؤى التحليلية والتوافق على المبادرات المدفوعة بالبيانات.
• تقديم الإرشاد الفني، والتوجيه، والدعم العملي لأعضاء الفريق في مجالات مثل تحليل البيانات وتطوير لوحات المعلومات.
• تسهيل تحويل البيانات إلى معلومات قابلة للاستخدام لدعم اتخاذ القرارات على مستوى المؤسسة.
• تحديد متطلبات البيانات والتقارير للتقارير الإدارية، والبيانات المالية، والتوقعات، وخطط الأعمال.
• دعم احتياجات التقارير من الأطراف الثالثة والتنسيق مع المالية بشأن قضايا التقارير المتعلقة بالموردين.
• الحفاظ على وثائق فنية شاملة لجميع الحلول المطورة.
• تطبيق خبرة شاملة في الموضوع لأداء مهام تحليل متنوعة وتحسين العمليات الحالية.
• استخدام البيانات لتقييم وتعزيز البرامج التنظيمية، وتحديد فرص التحسين، وتعزيز أداء الأعمال.

.

خبرة العمل:

• 8+ سنوات من الخبرة في تحليل البيانات وتصوير البيانات.
• قيادة تصميم وتطوير ودعم حلول التحليل والتصور المعقدة.
• بناء لوحات معلومات قائمة على الويب لدعم رؤى الأعمال واتخاذ القرارات.
• ضمان تقارير متسقة، ومقاييس، ومعايير بيانات عبر الفرق.
• العمل مع ساب BW/HANA، Azure Synapse، Azure Databricks، Power BI، وAlteryx.
• تطوير خطوط بيانات قوية متكاملة مع PaPM، Vendavo، وHyperion EPM.
• مهارة في SQL والتعامل مع مجموعات بيانات كبيرة.
• معرفة في الخبرة في البيع بالجملة/التجزئة.
• خبرة قوية في التقارير المالية، وتحليل الربحية، وساب FICO (خصوصًا COPA).

المؤهلات التعليمية:

• درجة البكالوريوس في الإحصاء، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة (أو خبرة ذات صلة معادلة).

  
  

الشهادات المفضلة:

• شهادة محلل بيانات Power BI
• شهادة Tableau

المهارات والمعرفة:

المهارات السلوكية:

• حل النزاعات
• الإبداع والابتكار
• اتخاذ القرار
• التخطيط
• مهارات العرض
• المخاطرة

المهارات التقنية:

• تقنيات تصور البيانات المتقدمة
• أدوات تقارير ذكاء الأعمال (BI)
• تحليل البيانات والتوليف
• إدارة البيانات
• هندسة نظم قواعد البيانات
• لغات البرمجة مثل SQL

معرفة الأدوات:

• برامج ذكاء الأعمال مثل Tableau، Power BI، Alteryx، QlikSense
• مجموعة Microsoft Office
• برامج إدارة قواعد البيانات العلائقية (RDBMS)
• أدوات تصور البيانات

قد تختلف عروض الفوائد خارج الولايات المتحدة حسب البلد وستكون متوافقة مع الممارسات المحلية. قد تختلف الأهلية وتاريخ السريان لبعض الفوائد وللأعضاء الذين يشملهم اتفاقات المفاوضة الجماعية.

تلتزم Cencora بتوفير فرصة عمل متساوية دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو العضوية في أي فئة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.

تعتمد نجاح الشركة المستمر على الاستخدام الكامل والفعال للأفراد المؤهلين. لذلك، يُحظر التحرش وتلتزم جميع الأمور المتعلقة بالتوظيف، والتدريب، والتعويض، والمزايا، والترقيات، والنقل بمبادئ الفرص المتساوية وغير التمييزية.

تلتزم Cencora بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة خلال عملية التوظيف بما يتماشى مع المتطلبات القانونية. إذا كنت ترغب في طلب تسهيلات أثناء البحث عن عمل، يرجى الاتصال على 888.692.2272 أو إرسال بريد إلكتروني إلى hrsc@cencora.com. سنقوم باتخاذ قرارات بشأن التسهيلات بناءً على كل طلب على حدة. لن يتم الرد على الرسائل والبريد الإلكتروني بشأن أي شيء آخر غير طلبات التسهيلات.