كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
لقد مرت أكثر من 60 عامًا منذ أن اكتسبت SYSTRA خبرة تمتد عبر الطيف الكامل لأنظمة النقل السريع الشامل. تعود الوجود القيمة لشركة SYSTRA في الهند إلى عام 1957، حيث عملت SYSTRA على كهرباء السكك الحديدية الهندية. توفر خبرتنا التقنية ونهجنا الشامل والموهبة الهائلة مسيرة مهنية تضع الأشخاص الذين ينضمون إلينا في قلب تحسين كفاءة النقل والبنية التحتية الحضرية.
افهم بشكل أفضل من نحن من خلال زيارة www.systra.in
تمتلك SYSTRA في الهند قدرات التصميم وإدارة المشاريع في مجال الأنظمة. خبراء في معدات السكك الحديدية، يتمتع فرقنا بخبرة في اختيار الحلول الأكثر ملاءمة لكل حالة مع تلبية المعايير التنظيمية المختلفة.
تمتلك SYSTRA كفاءة تصميم تفصيلية في الهند في أعمال إمدادات الطاقة والخطوط العلوية في كل من الجر الكهربائي AC وDC. لدينا أيضًا قدرات تصميم الجر الكهربائي AC وDC، والسكك الحديدية الثالثة، وإمدادات الطاقة والخطوط العلوية. لدينا خبرة في تنفيذ مشاريع محلية وبعض المشاريع الدولية المرموقة.
في جانب العربات، الإشارات، الاتصالات، AFC، RAMS والعمليات، تقوم SYSTRA India بتنفيذ العديد من مراجعات التصميم وتقارير المشاريع التفصيلية مثل: MRVC-CBTC (انتقال نظام النقل الحضري الحالي إلى CBTC)، مترو بنغالور، مترو كولكاتا، المرحلة الثانية من مترو بوني، MRTS في فيجايوادا ومترو دكا الخط 5N.
نلتزم بوضع الأشخاص الذين ينضمون إلينا في قلب تحسين كفاءة النقل والبنية التحتية الحضرية. بينما ننمو، حان الوقت لتكون جزءًا من هذه المغامرة التحدي. ليست وظيفة - إنها مسيرة مهنية!
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.