مدير حملات دوت ديجيتال

نحن نبحث عن أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني أول لديه 5-6 سنوات من الخبرة و2 سنوات على الأقل من الخبرة القوية والعملية في دوت ديجيتال. تتضمن هذه الوظيفة بناء وتحسين حملات دورة الحياة، وبرامج الأتمتة، والرحلات متعددة القنوات، والتجزئة، والتقارير للعلامات التجارية B2C وB2B. ستقوم بتحقيق الإيرادات من خلال استراتيجيات البريد الإلكتروني المعتمدة على البيانات والتكاملات العميقة مع المنصات. الخبرة في Klaviyo أو Mailchimp أو HubSpot هي ميزة إضافية، ولكن الخبرة في دوت ديجيتال إلزامية.

المسؤوليات الرئيسية:
الاستراتيجية والتخطيطبناء وتحسين رحلات دورة الحياة: الترحيب، الاحتفاظ، إعادة التفاعل، بعد الشراء، الولاء.إنشاء استراتيجيات متعددة القنوات عبر البريد الإلكتروني، والرسائل القصيرة، وإشعارات الويب، وواتساب.امتلاك خارطة الطريق لدورة الحياة للعلامات التجارية المعينة.التنفيذ وإدارة الحملاتبناء واختبار وإطلاق الحملات والتدفقات الآلية.استخدام التخصيص الديناميكي، والتجزئة، والتقييم.الحفاظ على تقاويم الحملات وإجراء اختبارات A/B.البيانات، التجزئة والتكاملاتاستخدام نماذج RFM الخاصة بدوت ديجيتال، وباني التجزئة، ومزامنة البيانات.العمل مع التكاملات (Shopify/Magento/BigCommerce/CRM/APIs).الحفاظ على نظافة القوائم واتباع أفضل الممارسات في التسليم.التحليلات والتحسينتتبع الأداء: OR، CTR، CVR، نسبة الإيرادات، ROI.تحسين موضع البريد الوارد وسمعة المرسل.تقديم رؤى الأداء والتوصيات.التعاون والقيادةالعمل مع فرق التصميم والمحتوى والتطوير.توجيه أعضاء الفريق المبتدئين.المشاركة في مكالمات العملاء ومراجعات الاستراتيجية.المهارات والمتطلبات:
المتطلبات الأساسية5-6 سنوات في التسويق عبر البريد الإلكتروني.سنتان على الأقل من الخبرة المخصصة في دوت ديجيتال.مهارات قوية في الأتمتة، والتجزئة، والتخصيص.فهم جيد لرحلات التجارة الإلكترونية أو B2B.تحرير بريد إلكتروني بلغة HTML من مستوى أساسي إلى متوسط.فهم قوي لممارسات التسليم وتحليلات الأداء.المميزات الإضافيةالخبرة في Klaviyo، HubSpot، Mailchimp، أو Braze.معرفة برسائل SMS، وواتساب، والرحلات متعددة القنوات.الخبرة مع أنظمة CDPs أو CRM.شهادات ذات صلة (دوت ديجيتال، HubSpot، إلخ).معلومات عنا:
نحن فريق دولي متخصص في بناء منتجات التكنولوجيا ثم مساعدة العلامات التجارية على النمو من خلال تسويق توليد الطلب متعدد القنوات. لدينا خبرة داخلية في العمل مع شركات Fortune، وعلامات التجارة الإلكترونية، وشركات التكنولوجيا SaaS، والشركات الناشئة المدعومة من رأس المال الاستثماري.
لقد ساعدنا أكثر من عشرة شركات بقيمة مليار دولار في الاستشارات، والتكنولوجيا، والعمليات، وقدرات الوكالة الرقمية في إدارة علاماتهم التجارية الفريدة عبر الإنترنت.
لدينا ثقافة عمل ممتعة وودية تشجع الموظفين على النمو شخصياً ومهنياً.
تتمتع EbizON بالعديد من القيم التي تعتبر مهمة لنجاحنا كشركة: النزاهة، الإبداع، الابتكار، الوعي الذاتي، والعمل الجماعي. نحن نعيش على فكرة جعل الحياة أفضل للناس من خلال توفير راحة البال.
يحب الناس هنا ما يفعلونه لأن الجميع من الإدارة إلى الأسفل يفهمون مدى أهمية العيش بالقرب من مثالية شخص ما مما يجعل كل يوم أقل توتراً مع معرفة أن كل شخص لديه شخص يشجعه.
صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص:
تلتزم EbizON بتوفير فرص متكافئة لجميع الموظفين، وسننظر في أي طلب مؤهل بغض النظر عن العرق أو أي خصائص محظورة أخرى.
أوقات مرنة:
أصبحت ساعات العمل المرنة هي القاعدة الجديدة.
نحن في EbizON نؤمن بأن منح الموظفين حرية اختيار متى وكيف يعملون يساعدهم على الازدهار وتحقيق توازن أفضل في حياتهم.
تعرض عالمي للعملاء:
هدفنا هو تقديم خدمة عملاء ممتازة ونريد لموظفينا العمل عن كثب مع العملاء من جميع أنحاء العالم. لهذا السبب ستجدنا نعمل عن كثب مع العملاء من جميع أنحاء العالم من خلال Microsoft Teams وZoom وأدوات مؤتمرات الفيديو الأخرى.
الرحلات والاحتفالات:
مع الرحلات السنوية، والبلديات ربع السنوية، والاحتفالات الاحتفالية لدينا الكثير من الفرص للتجمع.