تبحث لابكوب عن منسق مستندات I للانضمام إلى فريقنا في IND - بنغالور - بوز ووركس في برج توين تاورز، بنغالور – 560022.

جدول العمل

• الموقع – بنغالور

  
  
  

• مواعيد العمل – عام (9:00 صباحًا – 6:00 مساءً)

  
  
  

• نموذج العمل الهجين

  
  
  

مسؤوليات الوظيفة

• إعادة تنسيق وإعادة علامة وتجهيز المستندات الخاضعة للرقابة مثل السياسات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وفقًا للقوالب والمعايير المحددة.

  
  
  

• مراجعة تنسيق المستندات لضمان الدقة والاتساق والامتثال لمتطلبات الجودة.

  
  
  

• إدارة ومعالجة المستندات ضمن نظام الجودة، بما في ذلك فيفا كواليتي دوكس.

  
  
  

• التعاون مع خبراء الموضوع وفرق ضمان الجودة لدفع مراجعات المستندات والموافقات وتنفيذها في الاستخدام التشغيلي.

  
  
  

• ضمان الجودة والدقة والالتزام بالمواعيد النهائية لجميع الأعمال الموكلة.

  
  
  

• إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات المهام بفعالية لتلبية المواعيد النهائية.

  
  
  

• تحديد الانحرافات عن المعايير المحددة وتصعيدها أو التوصية بالإجراءات المناسبة.

  
  
  

• الحفاظ على ممارسات توثيق منظمة ودعم بيئة عمل متوافقة.

  
  
  

• استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس لإنشاء وتحرير وإدارة الوثائق.

  
  
  

• أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو موكل.

  
  
  

المؤهلات الدنيا

• 1-2 سنوات من الخبرة في إدارة المستندات أو التحكم في المستندات أو الوثائق المتعلقة بالجودة أو مجال ذي صلة.

  
  
  

• 1-2 سنوات من الخبرة في أدوار مهنية أخرى.

  
  
  

• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات إدارة الوقت الفعالة.

  
  
  

• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفوي.

  
  
  

• إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).

  
  
  

• خبرة في أنظمة إدارة المستندات؛ يفضل معرفة فيفا فولت (كواليتي دوكس).

  
  
  

• معرفة بأنظمة إدارة الجودة (QMS) وعمليات الوثائق الخاضعة للرقابة مرغوبة.

  
  
  

• معرفة بمعايير GLP/GCP والمتطلبات التنظيمية ميزة.

  
  
  

تفتخر لابكوب بأنها صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية:

تسعى لابكوب لتحقيق الشمول والانتماء في القوى العاملة ولا تتسامح مع التحرش أو التمييز من أي نوع. نتخذ قرارات التوظيف بناءً على احتياجات أعمالنا ومؤهلات الفرد واستحقاقه. سيتم النظر في طلبات التوظيف المؤهلة دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو الحالة الأسرية أو الأبوية أو الحالة الزوجية أو حالة الاتحاد المدني أو الشراكة المحلية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو المظهر الشخصي أو العمر أو حالة المحاربين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية قانونيًا. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة التي تحتوي على سجلات اعتقال أو إدانة للتوظيف وفقًا للقانون المعمول به.

نشجع الجميع على التقديم

إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى مساعدة في استخدام أدواتنا عبر الإنترنت للبحث والتقديم على الوظائف، أو تحتاج إلى تسهيلات، يرجى زيارة موقعنا على الويب الخاص بإمكانية الوصول أو الاتصال بنا في لابكوب إمكانية الوصول. لمزيد من المعلومات حول كيفية جمعنا وتخزيننا لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان الخصوصية الخاص بنا.