استشاري سريري DLS (Cli)، فريق DLS السريري

في أمازون، نؤمن بأن كل يوم هو اليوم الأول. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للعمل كاستشاريين سريريين في منظمة خدمات الإعاقة والإجازات (DLS). هذه وظيفة مكتبية تقع في حيدر أباد، الهند. يعمل "استشاري DLS السريري" كمورد سريري يساعد مديري الحالات، ويقدم توصيات سريرية وأنشطة إدارة مشتركة بشأن مطالبات الإعاقة والإقامة. يتوقع مراجعة المعلومات السريرية وتقديم توصيات بشأن قدرة الموظفين الوظيفية/الإعاقة وقدرتهم على أداء الوظائف الأساسية لعملهم. من خلال نهج advocacy، يسهل استشاري DLS السريري ويتعاون مع فريق إدارة الحالات لاتخاذ قرارات فعالة وفي الوقت المناسب، وينسق خطة العودة إلى العمل من خلال نهج عالي اللمسة لضمان تجربة إيجابية للعملاء.
يتوقع من استشاري DLS السريري أن يمتلك معرفة سريرية قوية، وفهم لـ ICD-10، ورموز التشخيص، وفهم كيفية تأثير الحالات الطبية على الإعاقة الوظيفية والقدرة وكيف تؤثر على الوظائف الأساسية للموظفين في أمازون (القدرة على تطبيق المعرفة السريرية لإدارة الغياب). في هذا الدور، سيكون لديك القدرة على الاستفادة بفعالية من خبرتك السريرية وترجمة هذه الخبرة إلى توصيات ستساعد أمازون والموظفين المتأثرين على العودة إلى العمل بنجاح. يحتاج استشاري DLS السريري إلى القدرة على موازنة الحقائق السريرية، واستخدام الحكم السريري النقدي، وإظهار مستوى عالٍ من التعاطف والرحمة تجاه المطالبين.
المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذا الدور:
رخصة ممرض مسجل (RN) و
خبرة عمل سريرية لمدة 3 سنوات أو أكثر في بيئة سريرية.
المؤهلات المفضلة
خبرة سابقة في الصحة المهنية، أو تعويضات العمال، أو إدارة حالات الصحة.
خبرة في صناعة إدارة الإعاقة في إدارة مطالبات STD أو LTD.
معرفة بقوانين FMLA الأمريكية والقوانين المتعلقة بـ FML، ADAAA، ERISA، وEEOC، وOFCCP.
خبرة في مراجعة الاستخدام و/أو خبرة في استخدام معايير أو بروتوكولات سريرية محددة.
مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي.
شهادة CLMS، CCM أو CDMS.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
تقديم تقييمات الحالات وخدمات إدارة الحالات السريرية عبر منظمة DLS.
إجراء مراجعات لملفات حالات الإعاقة، والتواصل مع مقدمي الخدمات وتقديم الإرشادات لمديري الحالات.
العمل كخبير موضوع سريري لمديري حالات الإعاقة والإجازات وتقديم تحليلات سريرية تتعلق بالإعاقة الوظيفية وقدرة العمل.
إجراء تحليلات سريرية تركز على تقييم الإعاقة الوظيفية وقدرة العمل.
مساعدة مديري الحالات بالتوصيات السريرية، وتفسير الوثائق الطبية وتقديم الإرشادات للحالات المعقدة.
بالتعاون مع مديري الحالات، إدارة الحالات بشكل مشترك لتحسين عملية إدارة الحالات وتأثير النتائج المثلى بشكل استباقي.
إجراء مقابلات مع مقدمي الخدمة و/أو الموظفين وتحليل الوثائق السريرية.
تطوير والتفاوض على خطط العودة إلى العمل مع الأطراف المعنية.
التعاون مع مديري الحالات لتحسين عمليات إدارة الحالات والنتائج.
القدرة على ممارسة التفكير النقدي السليم ومهارات حل المشكلات وتنفيذ مسؤوليات الوظيفة مع الحد الأدنى من الإشراف.
التواصل بفعالية مع الأطباء ومقدمي الرعاية الصحية على جميع المستويات.
التواصل بفعالية مع الشركاء الداخليين والخارجيين في أمازون.
المساعدة في تطوير الأدوات السريرية، والقوالب، والعمليات، والبروتوكولات تحت إشراف القائد السريري.
السفر حتى 10% محلياً و/أو دولياً.
- درجة البكالوريوس
- درجة الماجستير
- خبرة في تحسين العمليات وإدارة أصحاب المصلحة
- خبرة في إدارة معلومات الموظفين السرية والحساسة والامتثال لمعايير السرية الصارمة.
ثقافتنا الشاملة تمكن موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.