مدير الهندسة المعمارية التقنية والأتمتة

نبحث عن مدير للهندسة المعمارية التقنية والأتمتة لتصميم وبناء وتوسيع الأساس التكنولوجي الكامل لعمليات المبيعات والطاقة الشمسية المتنامية بسرعة في الولايات المتحدة.
هذه وظيفة قيادية تقنية عليا حاسمة لشخص يمكنه فهم احتياجات الأعمال على مستوى عميق وتحويلها إلى أنظمة آلية وقابلة للتوسع.
ستقوم بتصميم سير العمل، وبناء التكاملات، وإنشاء أدوات داخلية، وقيادة تنفيذ الهندسة، ودفع الأتمتة عبر الشركة بأكملها.
ستعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي، وتأخذ متطلبات الأعمال والعمليات وترجمتها إلى أنظمة وتكنولوجيا قوية.
يجب أن يكون هذا الشخص تقنيًا للغاية، ومنظمًا بشكل استثنائي، وناضجًا، وقادرًا على البناء من الصفر.
هذه هي أول تعيينات أساسية في وظيفة أنظمة الأعمال والهندسة، وستقوم في النهاية بوضع القادة المناسبين تحتك (التطوير، أتمتة العمليات، التحليلات).
الهندسة المعمارية التقنية وتصميم النظام • تصميم وهندسة النظام التقني الكامل من البداية إلى النهاية للشركة.
• بناء أنظمة داخلية قابلة للتوسع تجمع بين سير العمل للمبيعات والعمليات والتركيب وضمان الجودة والمالية.
• تحويل العمليات التجارية إلى سير عمل منظم وخطط تقنية واضحة.
• ضمان أن تكون هندسة النظام وحدات قابلة للتوسع ومصممة لنمو الإيرادات بأكثر من 50 مليون.
أتمتة سير العمل وأنظمة الأعمال • امتلاك جميع تصميمات سير العمل التقنية عبر الأعمال.
• بناء منطق الأتمتة الذي يقلل من العمل اليدوي، ويخفض التكاليف، ويحسن سرعة العمليات.
• رسم أفكار العمليات من القيادة وتحويلها إلى سير عمل تقني.
• تحسين وتبسيط وتسهيل تدفق البيانات عبر جميع الأقسام.
تكاملات CRM والمنصات • تصميم وبناء وإدارة بنية تحتية لـ CRM، وأتمتة، وتكاملات.
• ترحيل وتوحيد أنظمة متعددة في بيئة CRM موحدة.
• دمج المنصات الخارجية، والممولين، وأدوات الاتصال، والتطبيقات الداخلية مع تدفق بيانات دقيق ومتسق.
تطوير التطبيقات وقيادة الهندسة • بناء أدوات داخلية على الويب / الهاتف المحمول (تطبيقات الإرسال، بوابات المثبتين، أنظمة ضمان الجودة، لوحات المعلومات المالية).
• كتابة كود بجودة إنتاج (Node.js، Python، React أو ما يعادلها).
• تصميم خدمات الخلفية، وواجهات برمجة التطبيقات، ومحركات الأتمتة.
• قيادة تنفيذ الهندسة بشكل عملي أثناء توسيع فريق التطوير تحتك.
• توظيف وتوجيه وتوجيه المطورين، ومهندسي الأتمتة، والمحللين مع نمو القسم.
البيانات والتقارير والتحليل • بناء لوحات معلومات للتقارير للمبيعات، والإيرادات، ومراحل التركيب، وضمان الجودة، والعمليات.
• ضمان بيانات نظيفة ودقيقة ومنظمة عبر الأنظمة.
• تحويل البيانات الخام وجداول البيانات إلى أنظمة تقارير آلية للقيادة التنفيذية.
• تنفيذ حوكمة بيانات قوية وهياكل تدقيق.
التعاون بين الأقسام • العمل عن كثب مع القيادة لتنظيم العمليات من منظور تقني.
• الشراكة مع فرق المبيعات والعمليات والمالية والتركيب لفهم سير العمل وتحسينها من خلال الأتمتة.
• العمل كحلقة وصل تقنية بين أفكار القيادة والتنفيذ الفعلي للنظام.
نضج المنظمة والبنية • جلب الهيكل والتنظيم والنضج لجميع العمليات التقنية والمعتمدة على الأنظمة.
• تنفيذ الوثائق ومعايير العمليات، وهندسة النظام النظيفة.
• بناء قسم تقني قابل للتوسع قادر على دعم شركة بأكثر من 50 مليون.
• تحديد عدم الكفاءة، وتقديم توصيات للتحسين، ودفع الأتمتة التي تقلل من تكاليف العمل وتحسن الأداء.
الخبرة • 10-18 عامًا في هندسة البرمجيات، والهندسة المعمارية التقنية، وتصميم الأنظمة، أو أنظمة الأعمال المؤسسية.
• خبرة مثبتة في بناء وهندسة أنظمة الأعمال الداخلية المعقدة.
• خلفية قوية مع منصات CRM، وأتمتة سير العمل، والأنظمة المدفوعة بالعمليات.
• 5+ سنوات من العمل مع التكاملات، وواجهات برمجة التطبيقات، وأنظمة الخلفية، وسير العمل الأوتوماتيكية.
• 3+ سنوات من قيادة فرق التطوير أو إدارة التسليم الفني.
• خبرة في التعاون عن كثب مع قيادة الأعمال / العمليات في شركة متنامية.
الخبرة التقنية • هندسة كاملة المكدس: Node.js، Python، JavaScript / TypeScript، React، أو ما شابه.
• معرفة عميقة بواجهات برمجة التطبيقات REST، والتكاملات، ونمذجة البيانات، وwebhooks، وهندسة الخلفية.
• خبرة في خدمات السحابة (AWS / GCP)، والحاويات، والميكروسيرفيسز هي ميزة.
• أتمتة CRM، وتطوير CRM مخصص، وتكاملات المنصات.
• خبرة في بناء محركات سير العمل، وخطوط الأتمتة، والأدوات الداخلية.
خبرة الأعمال والأنظمة • فهم قوي لعمليات الأعمال، وسير العمل عبر الوظائف، وتحسين العمليات.
• القدرة على تفكيك العمليات الفوضوية وغير المنظمة وإعادة بنائها إلى أنظمة نظيفة.
• خبرة في العمل مع فرق العمليات والمبيعات والمالية والتركيب.
• القدرة على فهم الأهداف التجارية وترجمتها إلى خطط تنفيذ تقنية.
الصفات والعقلية • مفكر منظم للغاية ومهيكل.
• نضج عالٍ - قادر على جلب الاستقرار والوضوح والنظام إلى البيئات سريعة الحركة.
• حل مشكلات يزدهر في الغموض ويحقق الوضوح من خلال الأنظمة.
• مهارات تواصل قوية؛ قادر على العمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي والقيادة.
• عقلية ملكية - يأخذ المبادرة ويدفع التنفيذ دون الحاجة إلى إدارة دقيقة.
• ذكي للغاية، ومورد، وقادر على إدارة قسم تقني من الصفر.