مدير هندسة المنصة

عن بايونير

تأسست في 2005، بايونير هي المنصة المالية العالمية التي تزيل العوائق من ممارسة الأعمال عبر الحدود، وتربط الشركات المستبعدة من الاقتصاد العالمي المتنامي. نحن مجتمع يضم أكثر من 2,500 زميل في جميع أنحاء العالم، يعمل لخدمة العملاء والشركاء في أكثر من 190 دولة وإقليم.

من خلال إزالة التعقيد من سير العمل المالي—بما في ذلك المدفوعات العالمية والامتثال والتعاملات بعملات متعددة وإدارة القوى العاملة، وتوفير رأس المال العامل والذكاء التجاري—نمنح الشركات الأدوات التي تتيح لها العمل بكفاءة حول العالم والنمو بثقة.

نبحث عن مدير منصة تقني يركز على التقنية وعلى الناس لقيادة الابتكار والقدرة على التكيف والالتزام بالتميز في بيئة حلول الدفع الديناميكية والمعقدة.

المسؤوليات:

• بناء وقيادة فرق جديدة لتطوير نظام دفع عابر للحدود متطور، وتحديث البنية التحتية لدعم نمو الأعمال، وتقديم حلول مركّزة على العميل.
• أن تكون جزءاً لا يتجزأ من فريق الإدارة، وتؤثر في الاستراتيجية واتخاذ القرار.
• إرشاد ونمو المديرين والفرق والمهندسين أثناء توسيع المنظمة.
• تعزيز بيئة عمل أجايل وضمان اعتماد منهجيات أجايل.
• التعاون عن كثب مع الفرق المعنية بالمنتج وSRE وDevOps والبيانات والعمليات وفرَق البحث والتطوير الأخرى لتحقيق أهداف الأعمال.
• تصميم حلول تقنية قوية، وتقييم الخيارات المعمارية، وتحديد الاتجاه التقني ومعايير الجودة.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتطوير الشخصي داخل المنظمة.
• تحمّل مسؤولية نمو الفريق، والتوظيف، وعمليات التطوير.

المتطلبات:

• لاعب فريق تعاونّي بقدرات قيادة قوية، واتصالات ومهارات التعامل مع الآخرين.
• قدرة مثبتة على الإرشاد والإلهام وبناء فرق هندسية عالية الأداء.
• شغف بإدارة وتنمية المواهب.
• طموح وتحمس كبير للتعلم والتكيّف.
• تفكير استراتيجي مع عقلية تحليلية وحل مشكلات قوية.

ما ستحتاجه:

• التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• القيادة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة الإدارية، قيادة فرق تطوير كبيرة أو إشراف على البحث والتطوير في شركات صغيرة إلى متوسطة.
• التطوير: أكثر من 10 سنوات كمطور مع خبرة كاملة على نطاق واسع (مثل C#, .NET, Java).
• الخبرة التقنية: إجادة REST APIs، القوائم، وهيكل الخدمات المصغرة.
• المعرفة المعمارية: فهم قوي لـ OOP، وأنماط التصميم، وتطوير الأنظمة (ليس فقط الخدمات).
• ممارسات الهندسة: خبرة في مراجعة الشفرة، تغطية الاختبارات، ومنهجيات أجايل.

طرق العمل في بايونير 

عامل كشريك لعملائنا من الداخلنتعلم ما يحتاجونه ونبتكر ما يساعدهم على التقدم. 

نفذ. امتلك القرار.كن مسؤولاً بلا خوف في كل ما نقوم به. 

واصل التحسين
دائمًا نسعى لمعيار أعلى من سابقنا. 

نبني بعضنا البعض 
نساعد بعضنا نموًا كمحترفين وأناس. 

إذا بدا أن هذا العمل يشكل شركة ومجتمع ومهمة تريد الانضمام إليها، قدم الآن.

نلتزم بتوفير مكان عمل متنوع وشامل. بايونير صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة، وستنظر جميع الطلبات المؤهلة في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كنت بحاجة إلى تعديلات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، يرجى التحدث مع منسق التوظيف لإجراء التعديلات. تتم اتخاذ قرارات حول طلبات التعديل على أساس كل حالة على حدة.