كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/8HF9R17sqxfFW9Ga6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير – الإيرادات والإعلانات

اليوم 2026/08/31
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ستعمل كقائد مدمج للت Monetisation للمنصات ذات النمو العالي، حيث تمتلك استراتيجية الإيرادات من البداية إلى النهاية عبر أنظمة الإعلانات والأداء والتجارة.


المسؤوليات الرئيسية:


  • تحديد وتنفيذ استراتيجية الت Monetisation وGTM
  • زيادة إيرادات المعلنين، والتسعير، وتحسين العائد
  • التعاون مع فرق المنتجات والمبيعات والبيانات لتوسيع الإيرادات
  • بناء أطر الت Monetisation عبر الأسواق

السمات الأساسية:


  • امتلاك مثبت للإيرادات (يفضل تأثير يزيد عن 50 كرور)
  • فهم قوي للإعلانات التقنية + التسويق بالأداء
  • القدرة على العمل كمالك للأعمال، وليس مجرد مشغل
  • خبرة في المنصات، أو شركات الإعلانات التقنية، أو الشركات الرقمية

???? يجب أن تكون قادرًا على العمل كذراع موسعة للت Monetisation للعميل




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.