مدير استمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية

عن بايونير

تأسست بايونير في عام 2005، وهي المنصة المالية العالمية التي تزيل العقبات من ممارسة الأعمال عبر الحدود، مع مهمة ربط الأعمال غير المخدومة في العالم بالاقتصاد العالمي المتصاعد. نحن مجتمع يضم أكثر من 2500 زميل في جميع أنحاء العالم، نعمل على خدمة العملاء والشركاء في أكثر من 190 دولة وإقليم.

من خلال إزالة التعقيد من سير العمل المالي - بما في ذلك كل شيء من المدفوعات العالمية والامتثال إلى إدارة العملات المتعددة وإدارة القوى العاملة، إلى توفير رأس المال العامل وذكاء الأعمال - نقدم للأعمال الأدوات التي تحتاجها للعمل بكفاءة على مستوى العالم والنمو بثقة.

ما الذي ستقوم به؟

استمرارية الأعمال

· دعم استراتيجية استمرارية الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية المؤسسية وأولويات الأعمال.

· تطوير وصيانة واختبار خطط استمرارية الأعمال عبر وحدات الأعمال والمناطق الجغرافية.

· إجراء تحليلات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر لتحديد العمليات الحرجة والاعتماديات واستراتيجيات الاسترداد.

· دفع تبسيط وتوحيد عمليات وإجراءات الاستمرارية لضمان التنفيذ المتسق أثناء الاضطرابات عبر الشركة القابضة.

· التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد أولويات الخدمات والموارد الحرجة، وضمان توافق استراتيجيات الاستمرارية مع احتياجات الأعمال.

· العمل مع فرق المخاطر الخارجية والثالثة لتحديد أولويات تكنولوجيا المعلومات، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والأطراف الثالثة الحرجة.

· إدارة مبادرات التدريب والتوعية لزرع ثقافة الاستعداد والمرونة عبر المنظمة.

· متابعة التطورات التنظيمية (مثل FFIEC، DORA) وضمان بقاء خطط الاستمرارية متوافقة وفعالة.

· دعم التقييمات، بما في ذلك رسم خرائط الخدمات التجارية الحرجة والاعتماديات المتعلقة ببرنامج استمرارية الأعمال بما يتماشى مع المرونة التشغيلية.

استجابة الحوادث

· العمل مباشرة مع المدير، استمرارية الأعمال وأصحاب المصلحة في حالة حدوث أزمة أو حادث أو حدث استمرارية الأعمال للمساعدة في إدارة الاستجابة.

· مساعدة المدير، استمرارية الأعمال لضمان الحل السريع وتقليل الاضطراب في الخدمات، بما في ذلك المتابعات.

· المساعدة في تنسيق جهود الاستجابة عبر الوظائف خلال الحوادث، وضمان التواصل الواضح والمشاركة الفعالة لأصحاب المصلحة.

· تسهيل المراجعات بعد الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية، وتوثيق الدروس المستفادة، وتنفيذ التحسينات على بروتوكولات الاستجابة.

· العمل مع المدير، إدارة استمرارية الأعمال لتطوير وصيانة أطر الحوكمة المنظمة لاستجابة الحوادث، بما في ذلك مسارات التصعيد وآليات الإبلاغ.

· المساعدة في تحديد وتنفيذ الأدوات ولوحات المعلومات لدعم المراقبة والتقارير والتحليل في الوقت الفعلي للحوادث والاتجاهات.

· إعداد تحديثات منتظمة للقيادة حول اتجاهات الحوادث، ومقاييس الأداء، واستعداد المنظمة.

· التعاون مع الفرق الفنية والتجارية لضمان دمج استراتيجيات استجابة الحوادث في جهود المخاطر والمرونة الأوسع.

من أنت؟

· لديك خبرة تزيد عن 6 سنوات في استمرارية الأعمال، إدارة الحوادث، استجابة الأزمات، أو المخاطر التشغيلية ضمن الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية.

· لديك خبرة مثبتة في إدارة الحوكمة، والمراقبة، والتقارير، وعمليات التصعيد لكل من برامج الاستمرارية واستجابة الحوادث.

· لديك فهم قوي لأطر المرونة العالمية والمعايير التنظيمية (مثل FFIEC، DORA).

· لديك القدرة المثبتة على قيادة الفرق متعددة الوظائف خلال الحالات عالية الضغط والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.

· مفكر تحليلي مع حكم سليم والقدرة على موازنة الأولويات المتنافسة في بيئات معقدة.

· لديك مهارات تواصل ممتازة، قادرة على ترجمة المعلومات التقنية والمخاطر لجماهير متنوعة.

· الشهادات مثل CBCP، CBCI، ITIL، أو PMI تعتبر ميزة.

· قابل للتكيف، نشط، ومCommitted to continuous improvement in a fast-paced, global organization.

#LI-PP1

 

طرق العمل في بايونير 

كن شريكًا لعملائنا من الداخلتعلم ما يحتاجونه وابتكر ما سيساعدهم على التقدم أكثر. 

افعلها. امتلكها.كن مسؤولًا بلا خوف في كل ما نقوم به. 

تحسين مستمر
نسعى دائمًا لتحقيق مستوى أعلى من آخر مرة. 

نبني بعضنا البعض 
نساعد بعضنا على النمو، كمحترفين وكأشخاص. 

إذا كان هذا يبدو كعمل، مجتمع، ومهمة تريد أن تكون جزءًا منها، قدم طلبك اليوم.

نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل متنوع وشامل. بايونير هي صاحب عمل متساوي الفرص، وسيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، النسب، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، حالة الإعاقة، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت بحاجة إلى تعديل معقول في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، يرجى التحدث إلى المجند الذي يدير الدور للحصول على أي تعديلات. يتم اتخاذ القرارات بشأن طلبات التعديل المعقول على أساس كل حالة على حدة.