حالة المنصب: هذه الفرصة هي لدور مؤمن من المقرر أن يبدأ في ديسمبر رهناً بالموافقة. إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك أثناء تقدمنا في هذا المنصب، يرجى الضغط للتقديم.

في ميس، هدفنا هو إعادة تعريف حدود الطموح. نحن نؤمن بخلق أماكن مسؤولة، مما يحقق تأثيراً تحويلياً على موظفينا ومجتمعاتنا والمجتمعات حول العالم. لمعرفة المزيد عن هدفنا وثقافتنا وأولوياتنا، قم بزيارة موقع استراتيجيتنا.

داخل أعمالنا الاستشارية، نستفيد من مجموعتنا الفريدة من الخبرة العملية المتطورة وخدمات استشارات تسليم المشاريع لإطلاق العنان للإمكانات في كل مشروع.

المشروع:

تقدم ميس خدمات إدارة المشروع لمشروع إعادة تطوير في أحمد آباد.

تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها، وتحدد الأشخاص الذين نرغب في أن يكونوا معنا في رحلتنا، وهي:

• السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة
• تركيز على العميل - الوفاء بوعدنا
• النزاهة - دائماً افعل الشيء الصحيح
• خلق الفرص - لموظفينا للتفوق.

مسؤول عن تسليم خدمات هندسة بناء النظام (الميكانيكية، الكهربائية، التهوية والأنظمة المتخصصة)، مع التواصل مع العميل والمقاول الرئيسي والاستشاريين. قادر على إدارة حزم متعددة من المقاولين الفرعيين والموردين من دور هندسة النظام الحزمي.

ستكون مسؤولاً عن:

• تسليم ضمن فريق المشروع، والعمل مع الفريق، والتعاون والتنسيق مع الزملاء.
• تحليل وتصحيح وإدارة إكمال تصميم MEP، باستخدام الفطنة الهندسية وعمليات إدارة الأعمال.
• تنسيق والتواصل مع المقاولين الفرعيين وموردي المشروع.
• تنسيق وإدارة الواجهات بين الحزم.
• التعاون وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع مثل العميل، وفرق التصميم والبناء.
• تحديد المخاطر وإنتاج وتنفيذ خطط التخفيف.
• دمج طرق البناء الحديثة، والتعلم عن التقنيات الرقمية والتصنيع المسبق.
• تنفيذ معايير ميس واستراتيجيات المشروع.
• العمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صفر كربون، ومشاركة المسؤولية عن تحديد وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة وتقليلها أثناء تنفيذ العمل.

ستحتاج إلى:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
• خبرة في المجال ذي الصلة.

ميس هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم حيث قد تكون لا تزال أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل منظمتنا.

يرجى تذكر نظام إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، فقط اضغط على الزر واستخدم ميزة 'إحالة صديق' الموجودة ضمن الوظيفة ذات الصلة.