كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
أركاديس هي الشركة الرائدة عالميًا في تقديم حلول التصميم المستدام والهندسة والاستشارات للأصول الطبيعية والمبنية.
نحن أكثر من 36,000 شخص، في أكثر من 70 دولة، مكرسين لتحسين جودة الحياة.
لكل شخص دور مهم يلعبه.
بفضل قوة العديد من العقول الفضولية، يمكننا معًا حل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وتحقيق تأثير أكبر معًا.
وصف الدور: مهندس أول - تصميم ونمذجة ثلاثية الأبعاد لمشاريع تصريف الطرق مع إتقان أدوات أوتوديسك وبنتلي كما هو مذكور في المهارات التقنية الإلزامية.
سيتعين القيام بتحليلات هيدروليكية وتصميم الشبكات، نمذجة ثلاثية الأبعاد، إنتاج CAD، الجداول الزمنية.
خبرة في المشاريع في مراحل مختلفة - المفهوم، الأولية، التفصيل والدعم أثناء البناء.
تعتبر الخبرة المحددة في الولايات المتحدة مرغوبة للغاية.
مسؤوليات الدور: كمهندس أول، تقديم الدعم في تطوير التصميم وفقًا للمعايير، قيادة فريق الصرف وإدارة تسليم المشاريع. قيادة المشاريع بشكل استباقي، ودفع تسليم المشاريع بشكل مستقل.
إجراء مناقشات مع المناطق الرئيسية، فريق GEC.
إظهار القدرة الفنية كحل مستقل للمشكلات.
المشاركة في تقييمات المخاطر واقتراح تدابير التخفيف من المخاطر، مراجعات البرنامج/تحديث المملكة المتحدة لأي تحسينات.
تطوير الروابط مع المناطق الرئيسية وزملاء الفريق الصغار.
تعزيز قدرة الفريق على جذب أعمال جديدة لتحقيق 100% جودة (العمليات/التدريب/قوائم التحقق).
مشاركة المعرفة والمشاركة في نقل المعرفة المكتسبة إلى الفريق الأوسع.
تنفيذ أفضل الممارسات الصناعية في تسليم المشاريع.
تفويض المهام وتعيين الأدوار لأعضاء الفريق لتحقيق النتائج المتفق عليها للمشاريع والمنظمة.
TRACK to 0 ودفع ثقافة الصحة والسلامة والرفاهية في العمل ضمن فريقك.
مبادرات عالمية/GEC لأركاديس مثل قاعدة البيانات/المبادرات الرقمية/أنشطة المسؤولية الاجتماعية/أنشطة الصحة والسلامة، طريقة أركاديس، تدريب مدير المهام.
المؤهلات والخبرة: المؤهل: خريج هندسة مدنية مع درجة دراسات عليا (مرغوبة) في الموارد المائية/الهندسة البيئية. الخبرة: يجب أن يتحمل المرشح خبرة شاملة، لا تقل عن 6 سنوات في تطوير "نظام تصريف مستدام" في بيئة متعددة التخصصات لمشاريع البنية التحتية الكبرى مثل المطارات، والطرق السريعة، وشبكات السكك الحديدية، وتطوير المواقع لمجموعة متنوعة من أنماط استخدام الأراضي.
الخبرة في "إدارة التصميم" و"أنشطة إدارة المشاريع".
نقاط إضافية لتسليم مشاريع الصرف بنجاح لمنطقة الولايات المتحدة.
اعتراف كبير في المجال ومع العميل - يجب أن يكون المرشح قد تمكن من إدارة تسليم المشاريع بشكل مستقل كجزء من التصميمات من مرحلة المفهوم إلى مرحلة البناء.
خبرة في معايير الجودة (تطبيق بروتوكولات إدارة الجودة) والجداول الزمنية للبرامج.
المعرفة والتطبيق للمعايير البريطانية ذات الصلة.
الوعي بالبناء في مجال الصرف والتقنيات والأجهزة الحديثة، وما إلى ذلك، للبناء والصيانة والإدارة للنظام المقترح.
المشاركة في تقييم المخاطر وتدابير التخفيف.
خبرة جيدة في - برامج التصميم مثل Storm CADD/Civil Storm/Open Road (Drainage) Designer، HECRAS، HY8، Flow Master، Culvert Master، Ponds Pack، MicroDrainage Info Drainage 12D أو غيرها من برامج تصميم الصرف ذات الصلة وتطبيقاتها، - برامج BIM - Civil 3D وAutoCad.
سيكون Infraworks وNavisworks ميزة إضافية.
- مخرجات من البرامج وتحليلها - تطوير نظام الصرف بما يتماشى مع جوانب SHE - تدابير التخفيف من الفيضانات.
الخبرة في مهارات الاتصال/التواصل لإدارة العملاء/فريق المشروع.
المعرفة بالعمل تحت بيئة البيانات المشتركة، والجوانب الرقمية/تطبيقات BIM في المشروع.
توجيه/إرشاد/دعم الفريق لتعزيز نقاط القوة المهنية/الشخصية للفريق والموارد.
لماذا أركاديس؟
يمكننا فقط تحقيق أهدافنا عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا في أفضل حالاتهم.
نحن نؤمن بأن مساهمة الجميع مهمة.
لهذا السبب نحن رواد في نهج قائم على المهارات، حيث يمكنك استغلال تجربتك الفريدة وخبرتك لتشكيل مسار حياتك المهنية وزيادة التأثير الذي يمكننا تحقيقه معًا.
ستقوم بعمل ذو معنى، وبغض النظر عن الدور، ستساعد في تقديم حلول مستدامة لكوكب أكثر ازدهارًا.
اترك بصمتك، على حياتك المهنية، وزملائك، وعملائك، وحياتك والعالم من حولك.
معًا، يمكننا خلق إرث دائم.
اركاديس.
اخلق إرثًا.
التزامنا بالمساواة والتنوع والشمول والانتماء.
نريدك أن تكون قادرًا على تقديم أفضل ما لديك في العمل كل يوم، ولهذا فإن المساواة والشمول في مقدمة جميع أنشطتنا.
طموحنا هو أن نكون صاحب عمل مفضل وتوفير مكان عمل رائع لجميع موظفينا.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية؛ يتم تشجيع النساء والأقليات والأشخاص ذوي الإعاقة بشدة على التقدم.
نحن ملتزمون بسياسة عدم التمييز في التوظيف على أي أساس بما في ذلك العرق، والطبقة الاجتماعية، والمعتقد، واللون، والدين، والجنس، والعمر، والإعاقة، والحالة الاجتماعية، والتوجه الجنسي، وهوية الجنس.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.