مدير مساعد، التحليلات والرؤى

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتنا السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة الصفرية. هذه الابتكارات تحمي عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، التأثير في دورك أكثر أهمية من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مدير مساعد - التحليلات والرؤى للانضمام إلى فريق تحليلات FP&A لدينا. هذا دور هجين مقره في مكتبنا في موهالي، ويخضع لإشراف مدير - التحليلات والرؤى، FP&A.

بصفتك مديرًا مساعدًا، ستكون المعماري والاستراتيجي الفني لنظام البيانات الحديث في المالية - تحديد مصدر الحقيقة لمؤشرات SaaS الأساسية وبناء منتجات بيانات موثوقة وقابلة للتوسع. ستقود احترافية مجموعة بيانات المالية في سنوفلايك وdbt، مما يمكّن من إعداد تقارير آلية، وتوقعات أسرع، وتحليلات ذات تأثير عالٍ. ستقوم أيضًا بتجريب وتفعيل حالات استخدام GenAI لتقليل الجهد اليدوي وتحسين اتخاذ القرار.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تحديد وامتلاك نماذج البيانات المدارة والقابلة للتدقيق لمؤشرات SaaS الأساسية (ARR، NRR، والتقلب)، مع ضمان ترجمة جميع المنطق التجاري المعقد بدقة إلى بنية البيانات.
• استخدام SQL وPython بمستوى خبير لتصميم وبناء مجموعات بيانات تحليلية داخل سنوفلايك تدعم تقارير FP&A الحرجة، والتوقعات، والرؤى التنفيذية.
• إدارة بيئة DBT المالية من خلال الإشراف على هيكل المشروع، والمعايير، واستراتيجيات الاختبار، وتحسين الأداء، بينما يتم نقل المنطق القديم إلى حقائق وأبعاد حديثة وقابلة للتعديل.
• قيادة الجهود لتحديد الاختناقات التشغيلية وتطوير أطر SQL وPython قوية مصممة للقضاء على العمل اليدوي وتبسيط تدفقات بيانات المالية.
• قيادة تجريب حلول قائمة على RAG وLangChain لتوفير تعليقات تجارية آلية وتعزيز الرؤى الذاتية من خلال الذكاء الاصطناعي المتطور.

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك حيث يشعل شغفك بالمهمة تحيزًا للعمل وعمليات ذات نزاهة عالية. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت متعاون موثوق به طموح لفريقك، تحتضن ثقافة التحدي من خلال إعطاء واستقبال التعليقات بوضوح واحترام.
• أنت باني عملي مهووس بالإبداع والتكرار والشحن، متوازنًا بين التميز الفني والحاجة إلى تقديم القيمة بسرعة.
• أنت مدفوع بالبيانات، تستخدم التحليلات للعثور على الحقيقة وتفضل الأدلة على الافتراضات لتحقيق نتائج أفضل.
• تفكر على نطاق واسع، تربط عملك بمهمة الشركة العالمية وتبني حلولًا مصممة لتدوم في بيئة ذات نمو مرتفع.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 5-7+ سنوات في تحليلات المالية، هندسة التحليلات، أو هندسة البيانات مع تعرض قوي لأنظمة المالية ومؤشراتها.
• SQL خبير مع خبرة عميقة في سنوفلايك بما في ذلك نمذجة البيانات، والتحسين، وأفضل ممارسات التخزين على نطاق واسع.
• إجادة قوية في Python لهندسة البيانات والأتمتة بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات، وأنابيب البيانات، والأطر.
• خبرة عملية كبيرة في DBT تركز على التبعيات، واستراتيجية الاختبار، والمعايير، ومفاهيم CI/CD.
• خبرة عملية في تصميم وتشغيل أنابيب ELT والتنسيق مثل Airflow أو Prefect بالإضافة إلى التصميم البعدي والتصميم الهيكلي.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة عملية في تنفيذ GenAI مع LangChain، LlamaIndex، أو واجهات برمجة التطبيقات لـ OpenAI، ويفضل أن تكون مع أنماط RAG المطبقة على تدفقات العمل المالية.
• خبرة مثبتة في الإرشاد أو مراجعة التعليمات البرمجية لوضع معايير الهندسة ورفع مستوى المحللين والمهندسين المبتدئين.
• خبرة في دعم SaaS على نطاق واسع بما في ذلك تعقيد مؤشرات النمو السريع، والحكومة المتطورة، وبيانات المالية متعددة المصادر.

#LI-HG1

#LI-Hybrid

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. للحصول على مزيد من المعلومات، انقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو ظروف طويلة الأجل، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.