نائب مدير، التحليلات والرؤى

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تدفع زسكلر باستمرار الحدود، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتها السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في مقدمة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن نائب مدير، التحليلات والرؤى للانضمام إلى فريق تحليلات FP&A لدينا. هذه الوظيفة مقرها في موهالي على أساس هجين، وتخضع لإشراف مدير تحليلات FP&A. ستكون حجر الزاوية في فريقنا الإداري العام، موفرًا أساسًا للنمو في شركة الأمن السحابي الرائدة في العالم. من خلال الشراكة عبر المنظمة، ستساعد في توسيع عملياتنا ورعاية ثقافة التميز من خلال رؤى مالية متقدمة وبنية تحتية للبيانات.

ما ستقوم به (توقعات الدور)

• قيادة التحليلات المالية الاستراتيجية من خلال الشراكة مع أصحاب المصلحة لتعريف المقاييس، وبناء حلول معقدة، وتقديم رؤى مؤثرة عبر الإيرادات، والهامش، واحتفاظ العملاء.

  
  

• معالجة ونمذجة مجموعات بيانات معقدة من سنوفلايك باستخدام SQL وPython المتقدمة للتقارير والتنبؤ.

  
  

• إدارة وتحسين مشاريع dbt، وضمان صحة المنطق، وتصحيح الأخطاء، وتطوير النماذج مع أبعاد وحقائق الأعمال الجديدة.

  
  

• الحفاظ على وبناء خطوط أنابيب بيانات ETL/ELT قوية لضمان تدفق البيانات بسلاسة من أنظمة المصدر إلى بيئة التحليلات.

  
  

• ابتكار وأتمتة اختناقات التقارير باستخدام Python أو SQL مع استكشاف تطبيقات GenAI مثل LangChain للتعليق المالي.

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. أنت مرتاح لبناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل حاد على إيجاد الحل، مع علمك أن حل المشاكل الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقًا من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، تسعى بنشاط للحصول على التعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليلات المالية، أو ذكاء الأعمال، أو المجالات التقنية ذات الصلة مع فهم عميق لمقاييس الأعمال SaaS مثل ARR، NRR، والتسرب.

  
  

• إتقان على مستوى الخبراء في SQL لاستعلامات معقدة وتحسين الأداء في سنوفلايك، إلى جانب معرفة قوية بـ Python لتحليل البيانات.

  
  

• إتقان dbt من المستوى المتوسط إلى العملي، بما في ذلك الخبرة في تشغيل النماذج، وتصحيح الأخطاء، وإضافة المنطق إلى المشاريع.

  
  

• خبرة عملية في هندسة البيانات الوظيفية، تشمل مفاهيم ETL/ELT والقدرة على بناء أو صيانة خطوط أنابيب البيانات.

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• تعرض عملي لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل LangChain، LlamaIndex، أو بناء التطبيقات باستخدام واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بـ OpenAI.

  
  

• خبرة سابقة في التنقل عبر الديناميات المالية الفريدة لشركة SaaS ذات نمو مرتفع.

  
  

• مهارات متقدمة في إنشاء لوحات المعلومات باستخدام أدوات التصور مثل Tableau، PowerBI، أو Looker.

  
  

#LI-HG1

 #LI-Hybrid

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم المختلفة، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.