, الهند

مجموعة عائلية للوظائف:

نوع العامل:

تاريخ بدء النشر:

وحدة الأعمال:

مستوى الخبرة:

وصف الوظيفة:

بدأت شل عملياتها في الهند منذ أكثر من 80 عامًا. في شل الهند، نستثمر في موظفينا من خلال برامج تطوير رائدة في الصناعة، مما يساعد موظفينا على الازدهار والوصول إلى الخبراء على المستوى المحلي والعالمي.

حتى الآن، استثمرنا أكثر من مليار دولار أمريكي في قطاع الطاقة في الهند فقط، بطرق اجتماعية وبيئية مسؤولة. شل هي الشركة العالمية الوحيدة التي تمتلك ترخيص بيع الوقود في الهند. تهدف شل إلى إنشاء مركز جديد في بنغالور، وتوسيعه على مدى خمس سنوات.

أين تندمج في هذا الدور

ستدعم هذه الوظيفة زيوت التشحيم في الأمريكتين في تحقيق طموحات النمو الخاصة بها. تقع زيوت التشحيم في الأمريكتين تحت مظلة زيوت التشحيم العالمية لشركة شل - وهي شركة تتقدم نحو التزام نمو متسارع بحلول عام 2025 مع معدل نمو سنوي مركب يبلغ 10٪.

كجزء من منظمة تحسين سلسلة التوريد لمشاريع زيوت التشحيم في الأمريكتين، ستقود هذه الفريق تخطيط المبيعات والعمليات على مستوى عالمي لشبكة سلسلة التوريد لزيوت التشحيم في أمريكا الشمالية والجنوبية عبر قنوات بيع متعددة (B2B، B2C، غير مباشر، تجزئة). تشمل مجموعة المنتجات الواسعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، والمنتجات التي تم تطويرها حصريًا للعملاء الرئيسيين، والمنتجات المتخصصة ذات التطبيقات الفريدة.

ما هو الدور؟

يكون منسق الطلبات ومنسق تخطيط المبيعات والعمليات مسؤولين عن توقع الطلب لأعمال زيوت التشحيم في الأمريكتين.

• تطوير نماذج التوقعات لإدارة فعالة لمحفظة أمريكية تضم عدة آلاف من وحدات المنتجات النهائية.
• بناء علاقات مع قنوات البيع المعينة لفهم استراتيجية العمل بعمق وخط أنابيب الفرص المحفوفة بالمخاطر ودمجها في التوقع.
• فهم وتقدير تأثيرات مبادرات المبيعات والتسويق ودمجها في رؤية التوقع.
• إنتاج توقعات حجم وقيمة محفوفة بالمخاطر باستخدام مدخلات نوعية وكمية.
• قيادة التحسين المستمر لتحسين دقة التوقع.
• تطوير استراتيجيات بديلة لضمان تحقيق الربح المؤسسي من البداية إلى النهاية وفقًا للخطة.
• التعاون من البداية إلى النهاية مع المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد لوضع استراتيجية إدارة الطلب، وتسهيل المناقشات حول التنازلات وإدارة الطلب، وتنفيذ جهود تشكيل الطلب، وتحقيق التوازن بنجاح بين العرض والطلب.

ماذا نحتاج منك؟

المؤهلات الإلزامية:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوقعات بما في ذلك الاستفادة من النمذجة الإحصائية والتحليلات. (تعتبر خبرة تخطيط الطلب أو تحليلات سلسلة التوريد ميزة قوية).
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات إدارة الوقت، مع خبرة في موازنة الأولويات المتنافسة والوفاء بالمواعيد النهائية الصعبة.
• خبرة في ساب أو أي برنامج تخطيط طلبات أو تخطيط سلسلة التوريد هو ميزة.
• مهارات ممتازة في إكسل هي ضرورة - المهارات الإضافية في تحليلات البيانات، والبرامج الإحصائية، والتقارير، وبرامج تصور البيانات هي ميزة (مثل Power BI).
• مهارات حل المشكلات والتحليل مع القدرة على الغوص في الأسباب الجذرية للمشكلات ودفع الحلول المناسبة.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية مع القدرة المثبتة على التواصل والتأثير بالبيانات على جميع مستويات المنظمة.

ستكون الوظيفة مقرها في الهند لدعم أعمال الزيوت في أمريكا الشمالية. ستكون ساعات العمل وفقًا لساعات الولايات المتحدة (هيوستن) مع بعض المرونة. سيتم توفير بدل التحول (وفقًا لمعايير البلاد الهندية أي 475 روبية هندية لكل يوم (تحول)) بالإضافة إلى الراتب العادي.

بعد تقديم طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يوفر رابطًا لتقييم عبر الإنترنت وهو جزء إلزامي من العملية. سيأتي البريد الإلكتروني من HireVue - يرجى التحقق من صندوق البريد العشوائي / المهملات إذا لم تر البريد الإلكتروني. بمجرد الانتهاء، سيتم مراجعة طلبك لتحديد الخطوات التالية. شكرًا لاهتمامك بشل.

-

ماذا نقدم

أنت تجلب مهاراتك وخبرتك إلى شل وفي المقابل تعمل مع أشخاص موهوبين ومخلصين على أحد أهم التحديات التي تواجه كوكبنا. سيكون لديك الفرصة لتطوير المهارات التي تحتاجها للنمو في بيئة نقدر فيها الصدق والنزاهة والاحترام المتبادل. ستتمكن من موازنة أولوياتك بينما تصبح أفضل نسخة من نفسك.

• تقدم كشخص بينما نعمل معًا على الانتقال إلى الطاقة.
• استمر في تطوير المهارات القابلة للتحويل التي تحتاجها للتقدم.
• اعمل في طليعة التكنولوجيا والاتجاهات والممارسات.
• تعاون مع زملاء ذوي خبرة لديهم خبرات فريدة.
• حقق توازنك في ثقافة قائمة على القيم تشجعك على أن تكون أفضل نسخة من نفسك.
• استفد من ساعات العمل المرنة، وإمكانية العمل عن بُعد / متنقل.
• أداء بأفضل ما لديك مع راتب ابتدائي تنافسي وزيادة سنوية مرتبطة بالأداء - تعتبر حزم الرواتب والمزايا لدينا من بين الأفضل في العالم.
• استفد من إجازة أبوية مدفوعة، بما في ذلك للآباء غير الولادة.
• انضم إلى منظمة تعمل على أن تصبح واحدة من أكثر المنظمات تنوعًا وشمولية في العالم. نشجع بشدة المتقدمين من جميع الأجناس والأعمار والأعراق والثقافات والقدرات والتوجهات الجنسية وتجارب الحياة على التقدم.
• تقدم بينما تتقدم من خلال فرص عمل متنوعة في فرق وطنية ودولية.
• احصل على الوصول إلى مجموعة واسعة من برامج التدريب والتطوير.

نود أن تعرف أن شل لديها هدف جريء: أن تصبح واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولية في العالم. يمكنك معرفة المزيد حول كيفية عملنا نحو هذا الهدف، انقر هنا.

من نحن

شل هي مجموعة عالمية من شركات الطاقة والبتروكيماويات، توظف 103,000 شخص ولديها عمليات في أكثر من 70 دولة. نستخدم تقنيات متقدمة ونتخذ نهجًا مبتكرًا بينما نسعى لمساعدة العالم في بناء مستقبل مستدام للطاقة.

شل هي منظمة تركز على العملاء، تخدم أكثر من مليون عميل تجاري وصناعي، وحوالي 33 مليون عميل يوميًا في أكثر من 47,000 محطة خدمة تحمل علامة شل.

نهجنا

تحدد استراتيجية "تمكين التقدم" هدفنا لنصبح شركة طاقة ذات انبعاثات صافية صفرية بحلول عام 2050، مما يحقق قيمة لمساهمينا وعملائنا والمجتمع الأوسع. بينما نتقدم في هذه الرحلة، سنقوم بتزويد الحياة واحترام الطبيعة مع الحفاظ على قيمنا الأساسية المتمثلة في الصدق والنزاهة واحترام الناس.

قيمنا

في شل، نشارك مجموعة من القيم الأساسية - الصدق والنزاهة واحترام الناس - التي تدعم كل العمل الذي نقوم به. تساعد مبادئ العمل العامة لشركة شل، ومدونة السلوك، ودليل الأخلاقيات والامتثال الجميع في شل على التصرف وفقًا لهذه القيم والامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.

إخلاء المسؤولية:

يرجى ملاحظة: نقوم أحيانًا بتعديل أو سحب وظائف شل ونحتفظ بالحق في القيام بذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن. قبل التقدم، يُنصح بقراءة سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك بأن بياناتك الشخصية قد يتم نقلها إلى شل / شركات مجموعة شل في جميع أنحاء العالم. لن تطلب مجموعة شل ومستشارو التوظيف المعتمدون منها أبدًا رسومًا لمعالجة أو النظر في طلبك للحصول على وظيفة مع شل. أي شخص يطلب مثل هذه الرسوم ليس ممثلًا معتمدًا لشركة شل ومن المستحسن بشدة رفض أي طلب من هذا القبيل. شل هي صاحب عمل يساوي الفرص.