كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/SL6ZzKrZHnzNmUSz7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير علم البيانات

قبل 30+ يومًا 2026/06/11
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسؤوليات:



  • قيادة وإدارة فرق علم البيانات، والإشراف على تطوير ونشر نماذج التعلم الآلي وحلول التحليلات المتقدمة.
  • تحديد وتنفيذ استراتيجيات البيانات المتوافقة مع الأهداف التجارية، وضمان أن تؤدي الرؤى القابلة للتنفيذ إلى اتخاذ القرارات.
  • التعاون مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة والمنتج وأصحاب المصلحة في الأعمال، لتحديد وحل التحديات المعقدة المتعلقة بالبيانات.
  • ضمان سلامة البيانات والحكومة والأمان مع تحسين خطوط أنابيب البيانات والبنية التحتية للتوسع.
  • توجيه وتطوير علماء البيانات، وتقديم الإرشادات الفنية، والتعليقات على الأداء، ودعم تطوير المسيرة المهنية.
  • البقاء على اطلاع على الاتجاهات الناشئة والتقنيات وأفضل الممارسات في علم البيانات والذكاء الاصطناعي (AI).
  • التواصل الفعال للنتائج مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين، وترجمة الرؤى إلى تأثير تجاري.

الكفاءات الرئيسية:



  • مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي لتفسير البيانات المعقدة ودفع الرؤى.
  • قدرات القيادة وإدارة الأفراد لتوجيه وتنمية فريق علم البيانات عالي الأداء.
  • فهم الأعمال لتوافق مبادرات علم البيانات مع الأهداف التنظيمية ودفع القيمة القابلة للقياس.
  • مهارات تواصل فعالة لنقل المفاهيم الفنية إلى جماهير متنوعة.
  • قدرات اتخاذ القرار بناءً على أساليب مدفوعة بالبيانات.

المهارات التقنية:



  • إجادة لغات البرمجة مثل بايثون، R، أو SQL.
  • خبرة في أطر التعلم الآلي (TensorFlow، PyTorch، Scikit-Learn).
  • خبرة مع تقنيات البيانات الكبيرة (Spark) ومنصات السحابة (AWS/ Azure/ GCP).
  • فهم قوي لنمذجة البيانات الإحصائية، والتحليلات التنبؤية، والتعلم العميق.
  • خبرة مع أدوات تصور البيانات (Quicksight، Power BI، Matplotlib، Seaborn، Streamlit/Dash).
  • GenAI: خبرة مع واجهات برمجة التطبيقات GenAI، LLMs، التوجيه، الذكاء الاصطناعي الوكالي وهندسة المطالبات لحلول محددة المجال.
  • MLOps: القدرة على بناء خطوط أنابيب نموذج قابلة لإعادة الاستخدام وإدارة النشر باستخدام MLflow وDocker.

الكفاءات السلوكية:



  • القدرة على التكيف: القدرة على تغيير الاستراتيجيات بناءً على احتياجات العمل المتطورة والتقدم التكنولوجي.
  • سرعة التعلم: عقلية التعلم المستمر لمواكبة الاتجاهات والأساليب الناشئة في علم البيانات.
  • العمل الجماعي: نهج تعاوني للعمل مع الفرق متعددة التخصصات، وتعزيز تبادل المعرفة والابتكار.

الشهادات (اختياري):



  • عالم بيانات معتمد (CDS) – DASCA.
  • شهادة AWS في التعلم الآلي – تخصص.
  • شهادة مايكروسوفت: مهندس الذكاء الاصطناعي في Azure.
  • تخصصات علم البيانات من Coursera/edX (مثل IBM، ستانفورد، هارفارد).
  • شهادات هندسة البيانات.
تريفندرم كيرالا الهند
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.