كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
في ساب، نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنظهر لك أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل تحدي - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك، وتضع صحتك النفسية في المقام الأول، وتنتمي حقًا. ماذا يوجد لك؟ التعلم المستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريد لك أن تنمو وتنجح.
ما الذي ستقوم ببنائه
بناء فريق هندسة مجموعة محتوى ساب العالمية (GCG) الرسم البياني المعرفي المؤسسي (EKG) - دمج بيانات الأعمال المرجعية من ساب عبر المنتجات والعمليات والأشياء التجارية في طبقة دلالية موحدة. لإنشاء وصيانة EKG، نقوم بتطوير منصة داخلية تعرض الرسم البياني المعرفي عبر واجهات برمجة التطبيقات للوصول إلى البيانات والخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتدعم تطبيق ذكاء اصطناعي عصبي رمزي يمكّن من البحث الذكي، والاستدلال، واستكشاف المعرفة عبر بيانات ساب المؤسسية.
كمهندس بيانات في فريق بنية المحتوى والأتمتة لدينا في الهند، ستساهم في بنية البيانات وأنظمة الرسم البياني المعرفي التي تدعم منصتنا وتطبيق الذكاء الاصطناعي:
ما الذي تقدمه
أين تنتمي
تبني مجموعة محتوى ساب العالمية (GCG) الرسم البياني المعرفي المؤسسي لتوحيد معرفة الأعمال والأنظمة من ساب، وتقديمها عبر منصة وتطبيق ذكاء اصطناعي عصبي رمزي يُستخدم عبر ساب ومن قبل العملاء الخارجيين. هذه الوظيفة تقع في الهند - فريقنا في الهند يقع بشكل أساسي في غوروغرام - وهو جزء من فريق عالمي من المهندسين، والباحثين، وخبراء الذكاء الاصطناعي. ستعمل عن كثب مع مهندسين كبار ومعماريين عبر الهند وألمانيا، مما يساعدك على تنمية مهاراتك في تكنولوجيا الرسم البياني المعرفي، والهندسة السحابية، والأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
#SAPInternalT2
#DataEngineerT2
أظهر أفضل ما لديك
تساعد ابتكارات ساب أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. معروفة في الأصل بالريادة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، تطورت ساب لتصبح رائدة في السوق في برمجيات تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجارب. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومركزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان الأمر يتعلق بربط الصناعات العالمية، أو الأشخاص، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في ساب، يمكنك إظهار أفضل ما لديك.
نحن ننجح مع الشمولية
تساعد ثقافة ساب في الشمولية، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة في ضمان أن يشعر الجميع - بغض النظر عن الخلفية - بالشمولية ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في ساب، نعتقد أننا نكون أقوى من خلال القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نؤمن في النهاية بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل.
تلتزم ساب بقيم تكافؤ الفرص في العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة في ساب وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق عمليات التوظيف: [email protected].
بالنسبة لموظفي ساب: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي ساب، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة ساب. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.
سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى أعمارهم، أو عرقهم، أو دينهم، أو أصلهم الوطني، أو عرقهم، أو جنسهم (بما في ذلك الحمل، والولادة، وما إلى ذلك)، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم أو تعبيرهم الجنسي، أو حالة المحاربين المحميين، أو الإعاقة، وفقًا للمتطلبات القانونية الفيدرالية، والولائية، والمحلية المعمول بها.
استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف
للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.
يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.
معرف الطلب: 453889 | منطقة العمل: تصميم البرمجيات وتطويرها | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة الوظيفة: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل منتظم | مواقع إضافية: #LI-Hybrid
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.