مهندس بيانات - تحليلات S/4

, الهند

مجموعة عائلية الوظائف:

تكنولوجيا المعلومات (IT)

نوع العامل:

عادي

تاريخ بدء النشر:

13 مارس 2026

وحدة الأعمال:

المشاريع والتكنولوجيا

مستوى الخبرة:

محترفون ذوو خبرة

وصف الوظيفة:

ما هو الدور

كمهندس بيانات - S/4 Analytics، سيتم دعم برنامج ساب ERP NextGen لشيل، وهو مبادرة متعددة السنوات تهدف إلى تحويل الشركة إلى ساب S/4HANA. تهدف هذه التحويل إلى تبسيط وتحديث العمليات المعاملات الأساسية عبر المؤسسة. ستساعد في بناء أساس البيانات والتحليلات المطلوب للعمليات الموحدة من البداية إلى النهاية في مجالات مثل المنبع، الغاز المتكامل، المصب، الشراء، المالية، واللوجستيات. سيمكن عملك من تحسين الموثوقية والكفاءة والإنتاجية والسلامة، مما يضمن أن يقدم نظام تخطيط موارد المؤسسات المستقبلي لشيل بيانات عالية الجودة ورؤى قابلة للتنفيذ.

ما الذي ستقوم به

• العمل وفقًا لإجراءات ومعايير ساب IDE، تحت إشراف قائد التسليم الفني وسلطة التصميم.

  
  

• التعاون عن كثب مع محللي الأعمال لتحويل متطلبات الأعمال إلى تصاميم وتطويرات تطبيقية تتماشى مع معايير تصميم S4 القابلة للتوسيع.

  
  

• دعم تصميم وترميز وتعديل الحلول التقنية لتحقيق أهداف المشروع.

  
  

• تشخيص وحل المشكلات في البرمجيات الحالية لتحسين الوظائف والأداء والاستقرار.

  
  

• تقديم توصيات لحل الأخطاء والمشكلات التقنية لتحسين موثوقية البرمجيات.

  
  

• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لبناء الخبرة باستمرار والمساهمة في حلول مبتكرة.

  
  

• أن تكون نقطة اتصال رئيسية لتحديد الفجوات في المنتجات وفرص التحسين، وتوثيقها بدقة، وتوجيهها - جنبًا إلى جنب مع حالات القيمة - إلى الأطراف المعنية المناسبة في ساب (تحالف النفط والغاز، مكتب CIO، فرق العمارة، أو مجموعات ساب الأخرى حسب الحاجة).

  
  

ما الذي تقدمه

• 5-8 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات في تنفيذ ساب S/4HANA.

  
  

• 3+ سنوات من الخبرة في التحليلات المدمجة S/4، نمذجة Datasphere، والتكامل.

  
  

• خبرة قوية في CDS (CDS التحليلية، التقارير متعددة الأبعاد، التعليقات، الجمعيات/الانضمامات، التجميعات، الأدوار والتفويضات).

  
  

• خبرة في ABAP RAP للتحليلات، AMDP، وتطوير ثلاثي المستويات.

  
  

• تطوير وجهات استخراج CDS مع التقاط بيانات التغيير واستخراج ODP.

  
  

• فهم قوي لمفاهيم Datasphere، بما في ذلك تدفقات النسخ، الجداول المحلية/عن بعد، وجهات نظر رسومية وSQL، التحكم في الوصول إلى البيانات، النماذج التحليلية، وعرض النماذج على SAC.

  
  

• خبرة عملية في العمل في Datasphere وإنشاء سلاسل المهام.

  
  

• فهم جيد لنمذجة العلاقات الكيانية، نمذجة OLAP، بنية LSA+، مخطط النجوم، تقارير الاتجاه التاريخية، وأبعاد الوقت.

  
  

• مهارة في تصحيح الأخطاء وتحسين الأداء لتقارير CDS والتحليلات.

  
  

• أساس قوي في مفاهيم تخزين البيانات.

  
  

• القدرة على إجراء مراجعات جودة الشيفرة وتقديم ملاحظات للزملاء.

  
  

• مهارات تحليلية قوية، إدارة أصحاب المصلحة، والعمل الجماعي.

  
  

• مهارات تواصل جيدة واهتمام بالتفاصيل.

  
  

• خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.

  
  

• عقلية تصميم التفكير مع توجه نحو العمليات الرشيقة.

  
  

• مرونة للعمل في نوبات إذا لزم الأمر.

  
  

ما نقدمه

تجلب مهاراتك وخبراتك إلى شيل، وفي المقابل، تعمل مع أشخاص موهوبين ومخلصين على أحد أهم التحديات التي تواجه كوكبنا. سيكون لديك الفرصة لتطوير المهارات التي تحتاجها للنمو في بيئة نقدر فيها الصدق والنزاهة والاحترام المتبادل. ستكون قادرًا على تحقيق توازن بين أولوياتك بينما تصبح أفضل نسخة من نفسك.

• تقدم كشخص بينما نعمل معًا على الانتقال الطاقي.

  
  

• تطوير المهارات القابلة للتحويل التي تحتاجها للتقدم.

  
  

• العمل في طليعة التكنولوجيا والاتجاهات والممارسات.

  
  

• التعاون مع زملاء ذوي خبرة يمتلكون خبرات فريدة.

  
  

• تحقيق توازنك في ثقافة قائمة على القيم تشجعك على أن تكون أفضل نسخة من نفسك.

  
  

• الاستفادة من ساعات العمل المرنة، وإمكانية العمل عن بُعد/متحرك.

  
  

• الأداء بأفضل ما لديك مع راتب ابتدائي تنافسي وزيادة سنوية مرتبطة بالأداء - حزم الرواتب والمزايا لدينا من بين الأفضل في العالم.

  
  

• الاستفادة من إجازة أبوية مدفوعة، بما في ذلك للآباء غير الولادة.

  
  

• الانضمام إلى منظمة لتصبح واحدة من أكثر المنظمات تنوعًا وشمولية في العالم. نشجع بشدة المتقدمين من جميع الأجناس والأعمار والأعراق والثقافات والقدرات والتوجهات الجنسية وتجارب الحياة على التقدم.

  
  

• النمو أثناء تقدمك من خلال فرص مهنية متنوعة في فرق وطنية ودولية.

  
  

• الحصول على مجموعة واسعة من برامج التدريب والتطوير.

  
  

نود أن نعلمك أن شيل لديها هدف جريء: أن تصبح واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولية في العالم. يمكنك معرفة المزيد حول كيفية عملنا نحو هذا الهدف، انقر هنا.

ملاحظة هامة: بعد تقديم طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يوفر رابطًا لتقييم عبر الإنترنت وهو جزء إلزامي من العملية. سيأتي البريد الإلكتروني من HireVue - يرجى التحقق من صندوق البريد العشوائي/البريد غير المرغوب فيه إذا لم تر البريد الإلكتروني. بمجرد الانتهاء، سيتم مراجعة طلبك لتحديد الخطوات التالية. شكرًا لاهتمامك بشيل.

-

شيل في الهند

شيل هي شركة طاقة متنوعة في الهند تضم 13000 موظف، ولها وجود في الغاز المتكامل، المصب، الطاقة، الطاقة المتجددة، والمنبع. بالإضافة إلى ذلك، لدينا قدرات عميقة في البحث والتطوير، الرقمنة، وعمليات الأعمال.

استراتيجيتنا العالمية، Powering Progress، مصممة لتوليد قيمة لمساهمينا وعملائنا والمجتمع الأوسع، وتركز على خلق المزيد من القيمة مع تقليل الانبعاثات. تدعم الاستراتيجية هدفنا المتمثل في تقديم المزيد من حلول الطاقة الأنظف، بهدف تحويل شيل بشكل مربح إلى شركة طاقة ذات انبعاثات صفرية بحلول عام 2050. مع تقدم الهند نحو هدفها المتمثل في تحقيق انبعاثات صفرية بحلول عام 2070، تهدف شيل الهند إلى لعب دور رائد في تأمين الطاقة الحيوية لليوم، بينما تستثمر في، وتساعد في بناء، نظام الطاقة للمستقبل من خلال استثمارات استراتيجية في البلاد.

تخدم أعمالنا في الزيوت أكثر من 50000 مستهلك من خلال شبكة قوية تضم أكثر من 200 موزع، وتعمل على سلسلة قيمة شاملة تمتد من التصور، التطوير، والإنتاج في مصنع خلط عالمي المستوى في تالويا. من خلال أكثر من 350 محطة بيع بالتجزئة، نقدم تجربة تنقل متكاملة تشمل الوقود والمقاهي والمتاجر الصغيرة، مع شبكة بارزة من مرافق شحن السيارات الكهربائية.

تمتلك شيل وتدير محطة إعادة الغاز الطبيعي المسال في هازيرا، سورات، بسعة 5 مليون طن سنويًا، ووحدة تحميل شاحنات الغاز الطبيعي المسال التي تلعب دورًا حيويًا في تلبية الطلب المتزايد للهند على الغاز عبر القطاعات. في عام 2022، استحوذت شيل على Spring Energy في صفقة بقيمة 1.55 مليار دولار لبناء أعمال متكاملة في انتقال الطاقة في البلاد. تعتبر Spring شركة رائدة في الطاقة المتجددة في الهند التي تطور وتدير مرافق وبنية تحتية لتوليد الطاقة الشمسية والرياح والهجينة.

تعمل مراكز القدرات الثلاث لدينا عبر بنغالور وتشيناي كمركز تكنولوجيا وابتكار لشيل على مستوى العالم، وتعمل كآلية تسليم للعمليات التقنية الأساسية، الرقمية، والمالية: رائدة في الابتكار الرقمي والتقنيات المتطورة عبر قطاع الطاقة. لدينا أيضًا شراكات أكاديمية قوية وتعاون مع الجامعات ومعاهد التكنولوجيا الرائدة لتسريع جهود إزالة الكربون في قطاع الطاقة.

نحن ملتزمون بالمساهمة الإيجابية في المجتمعات التي نعمل فيها من خلال برامج التعليم STEM، والتدريب، وسبل العيش عبر الهند. نحن نرعى ونستثمر في الشركات الناشئة التي تطور مبادرات تركز على تسريع الابتكار في الطاقة من خلال برامج مثل Shell E4 وShell Eco-marathon.

إخلاء المسؤولية:

يرجى ملاحظة: نقوم أحيانًا بتعديل أو سحب وظائف شيل ونحتفظ بالحق في القيام بذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن. قبل التقديم، يُنصح بقراءة سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك أن بياناتك الشخصية قد يتم نقلها إلى شيل/شركات مجموعة شيل حول العالم. لن تطلب مجموعة شيل ومستشارو التوظيف المعتمدون لدينا أبدًا رسومًا لمعالجة أو النظر في طلبك للحصول على وظيفة مع شيل. أي شخص يطلب مثل هذه الرسوم ليس ممثلًا معتمدًا لشيل ومن المستحسن بشدة رفض أي طلب من هذا القبيل. شيل هي صاحب عمل يساوي الفرص.