محلل بيانات (ذكاء الأعمال، بايثون، تعلم الآلة، Power BI)

تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي نقوم بمعالجتها من أجل تقديم خدماتنا لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت.

حول الدور:

نحن نبحث عن عالم بيانات ذو خبرة يمكنه ترجمة البيانات المعقدة إلى قصص تجارية واضحة وجذابة باستخدام خوارزميات التعلم الآلي المتقدمة، وMicrosoft Power BI، وMicrosoft Fabric. تتطلب هذه الوظيفة معرفة قوية بالأعمال والقدرة على تحويل النتائج التحليلية إلى رؤى تؤثر على اتخاذ القرارات التنفيذية وتحقق تأثيرًا تجاريًا قابلًا للقياس.

ما ستقوم به

تصميم وتطوير ونشر نماذج تعلم آلي متقدمة (تصنيف، انحدار، تجميع، سلسلة زمنية، وطرق تجميع) لاكتشاف الاتجاهات والدوافع والرؤى التنبؤية من مجموعات بيانات كبيرة.

بناء نصوص تعلم آلي وقنوات تحليلية قابلة للتوسع في بايثون، مع ضمان شفافية النموذج، وإمكانية إعادة الإنتاج، وملاءمة الأعمال.

استغلال Microsoft Fabric (Lakehouse، Warehouse، pipelines) لتمكين التحليلات على نطاق المؤسسة وأحمال العمل الخاصة بالتعلم الآلي المتكاملة مع حلول BI.

تطوير لوحات معلومات Power BI تتجاوز التقارير من خلال تضمين التحليلات المتقدمة، ومخرجات التعلم الآلي، والسرد السياقي للجماهير التنفيذية.

سرد قصة واضحة باستخدام البيانات - تحويل التحليلات المعقدة إلى مرئيات بديهية، وسرد، وملخصات تنفيذية تشرح ما حدث، ولماذا حدث، وما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها بعد ذلك.

تطبيق معرفة تجارية قوية لتأطير التحليلات في سياق الأهداف التشغيلية والمالية والاستراتيجية، مع ضمان أن تكون الرؤى قابلة للتنفيذ ومتوافقة مع أولويات الأعمال.

التواصل بفعالية حول الرؤى مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين، بما في ذلك القيادة العليا، من خلال السرد، والعروض التقديمية، والتوصيات.

ضمان الاستخدام المسؤول للبيانات والذكاء الاصطناعي، مع الحفاظ على معايير عالية لجودة البيانات، وشرح النموذج، والثقة.

ما تقدمه:

فرصة للعمل على مبادرات ذات تأثير عالٍ، مدفوعة بالبيانات.

التعرض لمنصات التحليلات الحديثة وحالات استخدام التعلم الآلي المتقدمة.

بيئة تعاونية تعمل عن كثب مع فرق الأعمال والقيادة.

تركيز قوي على الابتكار، والتعلم، ونمو الحياة المهنية.

القدرة على التأثير في القرارات الاستراتيجية من خلال البيانات والتحليلات.

بيان الخصوصية

تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي نقوم بمعالجتها من أجل تقديم خدماتنا لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت.

نموذج التوظيف

يعمل التوظيف في FIS بشكل أساسي على نموذج التوظيف المباشر؛ جزء صغير نسبيًا من توظيفنا يتم من خلال وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست على قائمة الموردين المفضلين ولا تتحمل أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية المقدمة إلى إعلانات الوظائف، أو موظفينا، أو أي جزء آخر من شركتنا.

#pridepass