كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
عن قسم تكنولوجيا المعلومات في غارتنر :
يتم بناء حلول رقمية مبتكرة من قبل فريق عالمي من المتخصصين لدعم العملاء. نحن نحدث تأثيرًا واسعًا من خلال تقديم حلول تكنولوجية متطورة تدعم غارتنر. يقدر قسم تكنولوجيا المعلومات في غارتنر ثقافة الابتكار المستمر، والنهج القائم على النتائج لتحقيق النجاح، والفكرة القائلة بأن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي شخص في الفريق.
عن هذا الدور:
تبحث غارتنر عن خبير بيانات لتحليل مجموعات البيانات المعقدة وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات لدعم تطوير المنتجات في مجالات البيانات لدفع المبادرات التجارية. سيوفر هذا الدور الدعم لفريق إدارة البيانات الرئيسي مع التركيز على تصميم منتجات البيانات، وتقييم الحلول، ودعم تنفيذ المبادرات الكبيرة والصغيرة.
ما ستقوم به:
تكون حلقة وصل بين مهندسي البيانات، ومشرفي البيانات، ومالكي المنتجات، وفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لضمان تكامل البيانات بسلاسة وتنفيذ منتجات البيانات بفعالية عبر الأعمال.
تحليل النتائج باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات، بدءًا من تجميع البيانات البسيط إلى التحليل الإحصائي الأكثر تعقيدًا، وإنشاء تحليل تأثير دقيق وفي الوقت المناسب.
استخدام الأساليب والتقنيات الإحصائية لتحديد الأنماط والاتجاهات والعلاقات والشذوذ، واستخراج رؤى ذات مغزى لإبلاغ متطلبات المنتج.
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتطوير مقاييس لتتبع وقياس أداء المنتج.
تحديد، والتواصل، والمساعدة في الجهود لحل الفجوات في البيانات التي تؤثر على تسليم منتجات البيانات.
اكتساب المعرفة في المجالات التجارية ذات الصلة، ومبادئ/مصادر اكتساب البيانات، والخيارات/القيود التقنية، والتواصل بالمخاطر التي تدعم تسليم منتجات البيانات.
التعاون عبر الفرق التجارية والتقنية، لإنشاء مستندات تجارية مثل المتطلبات التقنية، والمتطلبات الوظيفية، وقصص المستخدم، واختبارات قبول المستخدم.
تقييم الحلول المقترحة لضمان توافقها مع احتياجات الأعمال والمتطلبات الوظيفية.
المساعدة في إنشاء خطة الاختبار (الاختبار الوظيفي) واختبار قبول المستخدم للتحقق من أن الحل المقدم يلبي توقعات الأعمال.
ضمان الجودة من خلال الالتزام بالعمليات والإجراءات، بما في ذلك صيانة الوثائق على أنظمة الملفات المشتركة.
تقديم الدعم لمحللي البيانات الآخرين، ومالكي العمليات التجارية، ومديري المشاريع للمساعدة في دفع المبادرات التجارية.
ما تحتاجه:
2-4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال/محلل بيانات في بيئة تحليلية.
مهارات متقدمة في SQL وفهم أدوات وتقنيات تحليل البيانات مطلوب، ومهارات بايثون تعتبر ميزة.
معرفة متقدمة بتقنيات ومفاهيم التحليل الإحصائي.
مهارات تحليل وحل المشكلات قوية لتفسير مجموعات البيانات المعقدة وتوليد رؤى ذات مغزى.
مهارات تواصل ممتازة لنقل النتائج المعقدة للبيانات إلى كل من الشركاء الفنيين والتجاريين.
خبرة في منهجية سكرم/أجايل.
إجادة استخدام أدوات مثل MS Excel، وMS Word، وGoogle Suite، وMS Visio، وLucid Chart، وJIRA، وConfluence.
من أنت:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة مطلوب.
مهارات تواصل ممتازة.
قادر على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق بشكل استباقي في بيئة سريعة الوتيرة تعتمد على سكرم.
يتحمل المسؤولية عن نجاح تسليم الحلول.
رغبة قوية في تحسين مهاراتهم في الأدوات والتقنيات.
هل لا تتوافق مع كل متطلبات الوظيفة؟ نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو أدوار أخرى.
#LI-SS9
من نحن؟
في غارتنر، إنك. (NYSE:IT)، نقوم بتوجيه القادة الذين يشكلون العالم.
تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى تجارية وتكنولوجية قابلة للتنفيذ وموضوعية، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحيوية.
منذ تأسيسنا في عام 1979، نما عدد موظفينا إلى 21000 موظف عالميًا يدعمون حوالي 14000 مؤسسة عميلة في حوالي 90 دولة وإقليم. نحن نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وذات مغزى. لهذا السبب نوظف موظفين يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير هنا مرتفعة بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك تحقيقه هنا.
ما الذي يجعل غارتنر مكانًا رائعًا للعمل؟
تقدم إمكاناتنا السوقية الواسعة، التي لم يتم استغلالها تقريبًا، فرصًا غير محدودة - فرص قد لا تكون موجودة حتى الآن - لك للنمو مهنيًا والازدهار شخصيًا. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك.
نقوم بتوظيف أشخاص رائعين يتعاونون وينجحون كفريق. معًا، هدفنا الموحد هو تقديم النتائج لعملائنا.
فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من مختلف الجغرافيا والثقافات والأديان والأعراق والأجناس والميول الجنسية والقدرات والأجيال.
نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وما لدى الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، يتم التعرف علينا عامًا بعد عام في جميع أنحاء العالم كمكان رائع للعمل.
ماذا نقدم؟
تقدم غارتنر مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت غير متناسبة لأفضل المؤدين.
في بيئة العمل الهجينة لدينا، نقدم المرونة والدعم لك لتزدهر - العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا للقيام بذلك والالتقاء مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة يهدف إلى أن يكون ملهمًا.
هل أنت مستعد لتنمية مسيرتك المهنية مع غارتنر؟
سياسة غارتنر هي تقديم فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الجنسية أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل.
تلتزم غارتنر بأن تكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتقدم الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً يعاني من إعاقة أو محارب قديم معاق، يمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة الوظائف الخاصة بالشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com.
من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، تؤكد أنك قد قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الإقليمي أو الوطني المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك.
رابط خصوصية المتقدمين في غارتنر: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy
للتنقل الفعال عبر الطلب، يرجى استخدام زر العودة فقط داخل الطلب، وليس السهم الخلفي داخل المتصفح الخاص بك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.