كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/JudcaksEbmZkYzVV6
العودة إلى نتائج البحث‎

Customer Service International Voice Manager-BPS

قبل يومين 2026/09/05
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Location : MBP, Navi MumbaiProcess : TravelDesignation: Senior Manager Operations

About Organization:


Hexaware is a global technology and business process services company. Our 31,000+ Hexawarians wake up every day with a singular purpose; to create smiles through great people and technology. With 54 offices in 28 countries, we empower enterprises worldwide to realize digital transformation at scale and speed by partnering with them to build, transform, run, and optimize their technology and business processes.


Learn more about Hexaware at https://www.hexaware.com



Role :The Operations Lead is responsible for managing the day-to-day operations of the contact center, ensuring efficient and effective service delivery to clients. This role oversees a team of 80 to 100 FTEs, providing leadership, coaching, and support to ensure high-quality performance and customer satisfaction. The Operations Lead plays a crucial role in driving operational excellence, implementing process improvements, and maintaining a positive work environment.

Reports into :


(RM Designation)


General Manager / AVP

Job Responsibilities :


(Must have)


• Manage and lead a team of 80 to 100 FTEs, providing guidance, coaching, and support to ensure efficient and effective service delivery for clients in the US/Australia region.


• Oversee the day-to-day operations of the contact center, ensuring adherence to established processes, policies, and Service Level Agreements (SLAs).


• Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) related to customer satisfaction, productivity, and quality, and implement strategies to continuously improve operational efficiency and effectiveness.


• Collaborate with cross-functional teams, including client representatives, to address operational challenges, resolve escalations, and ensure seamless service delivery.


• Develop and implement training programs to enhance the skills and knowledge of team members, ensuring they are equipped to handle diverse customer inquiries and provide exceptional service.


• Foster a positive and inclusive work environment, promoting employee engagement, motivation, and professional development opportunities.


• Manage resource allocation, forecasting, and scheduling to ensure adequate staffing levels and optimal utilization of resources.


• Identify and implement process improvements to streamline operations, reduce costs, and enhance customer experience.


• Ensure compliance with relevant industry regulations, company policies, and quality standards.



Job Responsibilities :


(Desired)


• Contribute to the development and implementation of strategic initiatives to drive business growth and profitability.


• Identify and pursue opportunities for process automation and technology implementation to enhance operational efficiency.



Criteria :


(Must have)


• Bachelor's degree


• 10 to 12 years of proven experience in a leadership role within the contact center or customer service industry, preferably in the travel, hospitality, retail, or e-commerce sectors.


• Excellent communication, interpersonal, and leadership skills, with the ability to effectively manage and motivate teams.


• Strong analytical and problem-solving abilities, with a data-driven approach to decision-making.



Criteria :


(Desired)


• Knowledge of industry-specific regulations and best practices in the travel, hospitality, retail, or e-commerce sectors.


• Proficiency in project management methodologies and tools.



Shifts timings:US shift (Night shift)
Week Off :Sunday + one day rotational week-off

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.