الوصف الوظيفي
دور المشروع : مهندس برمجيات مخصص
وصف دور المشروع : تطوير وتكوين أنظمة البرمجيات إما من البداية إلى النهاية أو لمرحلة معينة من دورة حياة المنتج. تطبيق المعرفة بالتقنيات والتطبيقات والمنهجيات والعمليات والأدوات لدعم عميل أو مشروع أو كيان.
المهارات المطلوبة : ساب تيمسنتر
المهارات الجيدة أن تكون : لا شيء
يتطلب الحد الأدنى من 7.5 سنوات من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة تعليم بدوام كامل
ملخص: كقائد تطوير برمجيات، ستقوم بتطوير وتكوين أنظمة البرمجيات، إما من البداية إلى النهاية أو لمرحلة معينة من دورة حياة المنتج. سيتضمن يومك المعتاد التعاون مع فرق مختلفة لضمان تلبية البرمجيات لمتطلبات العملاء، وتطبيق معرفتك بالتقنيات والمنهجيات لدعم أهداف المشروع، وإدارة عملية التطوير لتقديم حلول عالية الجودة. الأدوار والمسؤوليات: - من المتوقع أن تكون خبيرًا، وتعاون وأدر الفريق لأداء المهام.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- شارك مع فرق متعددة وساهم في القرارات الرئيسية.
- قدم حلولًا للمشكلات لفريقك المباشر وعبر فرق متعددة.
- تسهيل تبادل المعرفة والتوجيه داخل الفريق لتعزيز الأداء العام.
- مراقبة تقدم المشروع وضمان التوافق مع توقعات العملاء والجداول الزمنية للمشروع. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الضرورية: إتقان ساب تيمسنتر.
- فهم قوي لمنهجيات تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات.
- خبرة في تكامل الأنظمة وإدارة التكوين.
- القدرة على تحليل واستكشاف مشكلات البرمجيات المعقدة.
- الإلمام بممارسات أجايل وديڤ أوبس لتعزيز التعاون بين الفريق. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 7.5 سنوات في ساب تيمسنتر.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في تشيناي.
- يتطلب 15 سنة تعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.