كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/wPkJWLvBo5oTupx39
العودة إلى نتائج البحث‎

كاتب محتوى

قبل يومين 2026/10/18
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الشركة: شركة بيرفورميكس الهند، إحدى شركات مجموعة بوبليسي، هي واحدة من أقدم وأكبر شركات التسويق الرقمي في الهند. نحن متخصصون في التسويق المعتمد على البيانات، ونغطي مجموعة من الحلول عبر التسويق المدفوع، محتوى الأداء (SEO)، تخطيط الوسائط، البرمجة، وعلوم البيانات والتحليلات؛ مدعومة بقدراتنا الداخلية في التكنولوجيا والإبداع. نحن نقدم حاليًا حلولًا رقمية لبعض من أكبر العلامات التجارية الهندية والدولية. تشمل قائمة عملائنا بعض من أكبر العلامات التجارية عبر القطاعات مثل BFSI، FMCG، الإعلام والترفيه، وغيرها. يبلغ عدد الموظفين عبر 3 مواقع في الهند حوالي 700 مسوق رقمي. نحن نقدم حلول تسويق رقمي شاملة للعلامات التجارية المتميزة في البلاد.
نظرة عامة عن الدور: ككاتب محتوى أداء، ستكون مسؤولاً عن إنشاء محتوى فريد وذو تأثير عالٍ وجذاب لصناعات مثل FMCG، السيارات، الاتصالات، وBFSI. كعضو أساسي في فريق محتوى الأداء في بيرفورميكس الهند، ستلعب دورًا أساسيًا في توسيع إنتاج المحتوى من خلال نهج هجين يجمع بين الإبداع البشري ومدخلات الذكاء الاصطناعي. ستتعلم، وتدرب، وتعاون مع استراتيجيي المحتوى وفرق المشاريع لضمان تقديم أصول عالية الأداء تركز على المستخدم ومحسّنة للبحث عبر هذه الصناعات المتنوعة.
المسؤوليات:

  • البحث في الصناعة والأفكار: إجراء بحث عميق لفهم الفروق الدقيقة المحددة في قطاعات FMCG، السيارات، الاتصالات، وBFSI.
  • استراتيجية SEO وGEO: فهم وتنفيذ بحث شامل عن الكلمات الرئيسية لـ SEO التقليدي وتطبيق استراتيجيات تحسين محرك البحث المدعومة بالذكاء الاصطناعي (GEO) لتحسين الرؤية في بيئات البحث المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
  • إنشاء محتوى متعدد القنوات: كتابة مقالات على الصفحة ذات تحويل عالٍ، صفحات فئات، أوصاف منتجات، ونسخ متاجر التطبيقات مصممة لجمهور كل صناعة.
  • سير العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي: استخدام هندسة المطالبات لتسريع البحث، هيكل المسودة، وتوليد المحتوى، مع ضمان جودة عالية تحافظ على صوت العلامة التجارية والدقة الواقعية.
  • حوكمة المحتوى: ضمان الشمولية، الدقة الواقعية، والامتثال التنظيمي (عند الاقتضاء) في جميع المحتويات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي أو الكتابة البشرية.
  • تحسين الأداء: تعلم واستخدام أدوات مثل مخطط كلمات مفتاحية جوجل، SEMrush، ومنصات تحليلات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراقبة الأداء وتعظيم تأثير التسويق.
  • التفوق التحريري: كتابة عناوين فريدة وجذابة ومحتوى رئيسي يربط الفجوة بين التفاصيل التقنية للصناعة وقابلية قراءة المستهلك.
المؤهلات:
  • الخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة في كتابة المحتوى الطويل للمنصات الرقمية، مع قدرة مثبتة على التكيف مع صناعات متنوعة مثل FMCG، السيارات، الاتصالات، وBFSI.
  • الاتصال: إتقان استثنائي في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken، والقدرة على التكيف مع شخصيات العلامات التجارية المختلفة.
  • الكفاءة التقنية: فهم قوي للأدوات الرقمية وعقلية "تكنولوجيا أولاً". مستوى من الراحة في إدارة سير العمل الذي يتضمن أدوات محتوى الذكاء الاصطناعي، LLMs، والبحث القائم على المطالبات.
  • المهارات التحليلية: التفكير الإبداعي، التدقيق الدقيق، ونهج مدفوع بالبيانات للبحث.
  • المرونة: فضول طبيعي للبقاء في صدارة التطورات في تسويق الذكاء الاصطناعي والاتجاهات الخاصة بالصناعة.
  • التعاون: موقف استباقي تجاه العمل في بيئة تسويق مدفوعة بالأداء والتعاون مع فريق متنوع من استراتيجيي الرقمية، محللي البيانات، وزملاء الإبداع.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.