المؤسس المشارك: مشروع سري

حول 2070Health قامت W Health Ventures بإنشاء أول استوديو استثماري يركز على الرعاية الصحية في الهند يسمى 2070 Health - منصة ابتكارية تبني شركات رعاية صحية تحويلية من الصفر من خلال اكتشاف الفرص المبتكرة.
يختلف استوديو المشاريع لدينا عن نهج المسرع، حيث يشارك بشكل وثيق في توليد الأفكار والعمليات اليومية والقرارات الاستراتيجية لنمو المشروع الجديد.
تشمل الشركات التي تم احتضانها في الـ 24 شهرًا الماضية Elevate Now وNivaan Care وReveal Healthtech وBabyMD وEverhope Oncology.
حول المشروع السري نحن نبني مشروع رعاية صحية من الجيل التالي يركز على تشكيل كيفية تفكير الناس في الوصول إلى الصحة الوقائية في الهند.
الشركة حاليًا في مرحلة السرية، مدعومة من استوديو 2070Health.
مهمتنا هي إعادة تصور الصحة الوقائية كعملية استباقية وطموحة ومركزة على المريض، مما يخلق تأثيرًا ملموسًا عبر العيادات والمرضى والمجتمعات.
تظهر التجارب الأولية في NCR زخمًا قويًا، ونحن الآن مستعدون للتوسع.
حول الدور سيكون المؤسس المشارك عضوًا أساسيًا في الفريق المؤسس، مسؤولًا عن تشكيل الاستراتيجية وبناء الدفاعية ودفع التنفيذ عبر العيادات والمرضى والشركاء.
هذه وظيفة قيادية عملية تتطلب دافعًا رياديًا، ورؤية عميقة في الرعاية الصحية، والقدرة على توسيع مشروع مؤثر من مرحلة التجربة إلى الحضور الوطني.
المسؤوليات 1.
الاستراتيجية وبناء المشاريع تحديد وتنقيح نموذج العمل والدفاعية طويلة الأجل (التكنولوجيا، الملكية الفكرية، السوق، الهوامش).
بناء تدخلات قابلة للتوسع عبر العلامة التجارية والنقاط الرقمية وفي العيادات.
تشكيل محفظة الصحة الوقائية بما يتماشى مع احتياجات مقدمي الرعاية الصحية والمرضى.
ضمان أن تسهم خدمات الصحة الوقائية بنسبة 20-30% من الإيرادات الإضافية للعيادات.
2. التفاعل مع العيادات ومقدمي الرعاية الصحية قيادة الشراكات مع العيادات الأولية كشركاء تصميم.
المشاركة في إنشاء برامج مع مقدمي الرعاية الصحية، وضمان وضعهم كمستشارين موثوقين للصحة الوقائية.
إنشاء كتيبات منظمة داخل العيادات لتطبيع محادثات الصحة الوقائية 3.
العمليات والتنفيذ الإشراف على تنفيذ التجارب وتكرار التدخلات عبر العيادات الجديدة.
بناء وإدارة سلسلة التوريد، وتفاعل المرضى، وأنظمة التفعيل الرقمية.
ضمان الامتثال السريري، وسلامة سلسلة التبريد، ودعم العيادات بسلاسة.
4. النمو والشراكات قيادة التوسع السريع للعرض وشراكات العيادات.
تطوير علاقات المستثمرين، والعمل عن كثب مع 2070Health وشركاء آخرين.
تحديد وتوظيف المتعاونين الاستراتيجيين للتسويق والرعاية الصحية.
5. الفريق والثقافة توظيف وإلهام والاحتفاظ بفريق عالي الأداء وموجه نحو المهمة.
تعزيز ثقافة السرعة والتعلم وتركيز المريض.
تحويل رؤى المستهلك إلى ابتكار مستمر.
بناء ريادي مع خبرة سابقة في الرعاية الصحية أو الصحة الاستهلاكية أو الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا مع 12-16 عامًا من الخبرة.
خلفية قوية في العمليات التجارية، واستراتيجية النمو، أو بناء المشاريع.
القدرة على العمل عن كثب مع مقدمي الرعاية الصحية والمرضى، مع التعاطف والمصداقية.
الراحة مع الغموض، والمخاطر في المراحل المبكرة، وحل المشكلات بشكل عملي.
شبكة مستثمرين قوية وخبرة في جمع التبرعات تعتبر ميزة.