كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
عن الشركة:
أنكسى هي المحرك الرائد في الهند!
نساعد الشركات والمنظمات الاجتماعية على النمو والتوسع جسديًا إلى 500 منطقة جديدة في الهند عبر عدائين رقميين (40 ألف موظف تقني في الشارع) عند الطلب. تم تكريم أنكسى كفائز بجائزة الشركات الناشئة الوطنية من قبل حكومة الهند، رابط
نحن في مهمة لإزالة الجغرافيا كعائق لتمكين النمو المدفوع بالبيانات للشركات مع تمكين الشباب. أنكسى هي أكثر الشركات ابتكارًا في وسط الهند. يقع مقرها في إندور وتخدم الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 في الهند وعلى مستوى العالم.
نقدم خدماتنا لقطاعات مثل التجزئة، المناخ، الزراعة، والمسؤولية الاجتماعية للشركات. أنكسى مدعومة من مستثمرين خارجيين ويقودها مؤسسون لديهم خبرة تمتد لعقدين في التكنولوجيا العميقة والأعمال المدفوعة بالتكنولوجيا. نقوم بمشاريع على مستوى البلاد تمتد عبر مئات المناطق في الهند، تصل إلى كل زاوية وركن في البلاد.
أنشأت فيسبوك فيلمًا وثائقيًا مدته 9 دقائق عن أنكسى، انقر على الرابط للمشاهدة رابط
-إدارة السحابة: إدارة وصيانة ومراقبة منصات GCP وAzure.
-حل المشكلات: تصنيف وحل المشكلات على GCP وAzure، والمشاركة في دورات الاتصال، ومعالجة المشكلات العاجلة على الفور.
-الدعم الفني: دعم التنفيذ والتحليل لفرق المشاريع والوحدات التجارية.
-مراقبة الإنتاج: مراقبة عمليات الإنتاج وتصعيد المشكلات إلى فريق المشروع.
-الأمن السيبراني: تنفيذ وإدارة تدابير الأمن السيبراني من خلال تقييم مستمر للثغرات وإدارة المخاطر.
-تطوير تطبيقات السحابة: مساعدة الفريق في تصميم وبناء ونشر التطبيقات على AWS وGCP وAzure كما يوجه المهندسون الرئيسيون.
-المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات: المشاركة في جميع جوانب دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) للحلول السحابية.
-إدارة الحوادث: حل الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وإصلاح المشكلات، وتوثيق الحلول، وتنفيذ تدابير وقائية.
-أدوات التشغيل: بناء وصيانة أدوات للنشر والمراقبة وتحليل البنية التحتية السحابية.
-الشبكات: إدارة وحل مشكلات تكوينات الشبكات وضمان أمان الشبكة.
-إدارة لينكس: تنفيذ مهام إدارة لينكس على توزيعات مختلفة (مثل: أوبونتو، سنتوس، RHEL/ريد هات).
-منصات السحابة: إتقان GCP وAzure.
-أدوات الأتمتة: خبرة في أدوات الأتمتة مثل أنسيبل، تيرافورم، أو ما شابه.
-البرمجة: إتقان لغات البرمجة مثل بايثون، باش، أو باور شيل.
-CI/CD: معرفة بخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD).
-أدوات المراقبة: معرفة بأدوات المراقبة مثل بروميثيوس، غرافانا، ناغيوس، أو ما شابه.
-الأمان: خبرة في تنفيذ أفضل ممارسات الأمان وتدابير الامتثال.
-إدارة قواعد البيانات: معرفة بإدارة قواعد البيانات في البيئات السحابية، سواء SQL أو NoSQL.
-ممارسات DevOps: فهم قوي لمبادئ وممارسات DevOps.
-الخبرة الفنية: معرفة قوية وخبرة عملية مع GCP وAzure.
-أنظمة التشغيل: إتقان أنظمة تشغيل لينكس (مثل: أوبونتو، سنتوس، RHEL/ريد هات).
-الخبرة: مبتدئ
-التعليم: يفضل الحصول على درجة بكاليوس في مجال العلوم أو الرياضيات (بكالوريوس، بكاليوس في علوم الحاسوب، بكاليوس في الهندسة، بكاليوس في التكنولوجيا).
-الفضول والتعلم: الرغبة في تعلم برامج جديدة، وتحمل المسؤولية، وإظهار الفضول في السحابة، والاستضافة، والبرمجة، وتطوير البرمجيات، والأمان.
-مهارات حل المشكلات: القدرة على حل المشكلات التقنية على مستوى التطبيق والنظام.
-مهارات تنظيمية: مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
-معرفة بسلاسل المخاطر: المعرفة السابقة بسلاسل المخاطر تعتبر ميزة.
-الشهادات: شهادات GCP وAzure تعتبر ميزة.
-خبرة في الشركات الناشئة: تعتبر الخبرة في بيئة الشركات الناشئة ميزة كبيرة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.