كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/JQaqfUTQs53F8fX4A
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير نمو الفئة

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تولى نمو الفئة، تحسين الأداء، وتوسيع الهيمنة في السوق.
تسعى شركة هادلي ديزاينز إلى تعيين مدير نمو الفئة لتولي المسؤولية الكاملة عن فئة منتجات بملايين الدولارات، مع أمازون كقناة النمو الرئيسية.
هذا دور ذو تأثير كبير لمشغل تجارة إلكترونية مدفوع بالنتائج، يزدهر في تحمل المسؤولية والمساءلة، ودفع النمو القابل للقياس من خلال التنفيذ المنضبط واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
بينما يعمل هذا الدور بعمق داخل أمازون، نرحب بالمرشحين الذين قادوا النمو عبر التجارة الإلكترونية، أو DTC، أو بيئات السوق، ومتحمسون لتطبيق تلك الخبرة ضمن نظام أمازون المتوسع.
كيف ستنجح في هادلي ديزاينز نؤمن أن الأداء يأتي من أنظمة قوية يتم تنفيذها باستمرار.
يُتوقع من كل مدير نمو الفئة التقدم عبر ثلاث مراحل: تعلم دليل التشغيل - فهم استراتيجيتنا للفئة، والمعايير التشغيلية، وأطر اتخاذ القرار تطبيق دليل التشغيل - التنفيذ بدقة وباستمرار لتحقيق نتائج قابلة للتنبؤ وقابلة للتوسع تحسين دليل التشغيل - تحسين الأنظمة بأفكار واستراتيجيات جديدة بعد إثبات الإتقان. هذا الترتيب مهم.
نقدر الابتكار، ولكن فقط عندما يكون مستندًا إلى تنفيذ مثبت.
دليلنا موجود لمساعدة ذوي الأداء العالي على الفوز بشكل أسرع، وخلق تأثير، وتوسيع نطاق التأثير - وليس إبطائهم.
ما ستتحمله مسؤولية الأداء الشامل للفئة، بما في ذلك الإيرادات، والهامش، والتسعير، والإعلانات، والمخزون تحسين مستمر لوضع المنتجات، والمحتوى، واستراتيجية التسعير، والترويج تحديد والتحقق من فرص المنتجات الجديدة والتوسع إدارة دورة حياة المنتجات الحالية لضمان الاستمرارية والربحية تخطيط المخزون والطلب لدعم النمو مع إدارة التكلفة والمخاطر التعاون عبر الوظائف مع فرق عمليات المنتجات، وسلسلة التوريد، والتصميم ما يبدو عليه النجاح خلال أول 90 يومًا لك: تعلم وتنفيذ دليل الفئة الخاص بهادلي ديزاينز بدقة وثبات تنفيذ تحسينات الأداء ضمن الاستراتيجيات الحالية تقديم أفكار مدروسة ومستندة إلى البيانات لتحسين أو توسيع الفئة تحمل المسؤولية الواضحة عن النتائج، ورفع مستوى الأداء باستمرار، وقياس النتائج التي تحققها قدم الآن، وامتلك أمازون، وشكل مستقبلنا.
لماذا ستزدهر هنا: امتلك فئة أمازون بملايين الدولارات مع فريق يمتلك الأدوات والثقة لمساعدتك على التوسع.
انضم إلى فريق عالي النمو يعيش من أجل الابتكار، والبيانات، والانتصارات الجماعية.
نقد، أدوات، وحرية، لا قيود، فقط ثقة.
عمل عن بعد بدوام كامل جدول مرن تفاعل منتظم مع الرئيس التنفيذي شركة راسخة تعمل منذ أكثر من 10 سنوات تطوير شخصي استقلالية الوقت والجدول الزمني شركة راسخة، قوية لأكثر من 10 سنوات، جاهزة للتحليق أعلى معك على متن.
قدم الآن إذا كنت مشغل تجارة إلكترونية طموح وموجه نحو النمو، يقدر التنفيذ المنضبط، والملكية الواضحة، وتحسين الأنظمة بمرور الوقت، سنكون سعداء لسماع منك.
قدم اليوم وساعد في تشكيل المرحلة التالية من النمو في هادلي ديزاينز.
ملاحظة: إذا لم تسمع منا خلال أسبوعين من تقديم طلبك، يرجى اعتبار ذلك كقرارنا للمضي قدمًا مع مرشحين آخرين، لكننا نقدر حقًا اهتمامك بهادلي ديزاينز.
من أنت: 5+ سنوات من الخبرة في تحمل مسؤولية نمو المنتجات أو الفئات في التجارة الإلكترونية أو الأسواق قدرة مثبتة على زيادة الإيرادات والربحية، سواء كمالك علامة تجارية أو ضمن فريق نمو غريزة تحليلية قوية وراحة في اتخاذ القرارات بناءً على بيانات الأداء خبرة مع أمازون سيلر سنترال أو القدرة على إتقان الأدوات الخاصة بالمنصة بسرعة الراحة في العمل ضمن أنظمة محددة قبل الدفع من أجل التغيير مدفوع بأهداف واضحة، ومعايير أداء، والفوز كجزء من فريق عالي الأداء متعاون، ومسؤول، ومدفوع بتحسين مستمر

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.