مدير تطوير الأعمال (مبتكر)

كمدير تطوير الأعمال (BDM) متخصص في قياس تأثير التسويق وذكاء التسويق المتقدم، ستكون القوة الدافعة وراء نموّنا في عالم تحليلات التسويق عالي المخاطر. إنها وظيفة استشارية على مستوى عالٍ حيث ستجسر الفجوة بين علوم البيانات المعقدة وأهداف الأعمال على مستوى C-suite، مما يساعد العلامات التجارية على التنقل في بيئة ما بعد الكوكيز لتحسين إنفاقها الإعلاني الذي يصل إلى ملايين الدولارات، والحصول على معلومات حول مكانتها في السوق، وتحديد الجماهير وتنفيذ الحملات الاستراتيجية والتكتيكية.

وصف الوظيفة:

المسؤوليات الرئيسية

الت prospecting الاستراتيجي: تحديد والتواصل مع صناع القرار (CMOs، رؤساء التحليلات، مديري العلامات التجارية) الذين يديرون ميزانيات تسويق كبيرة عبر القنوات.

البيع الاستشاري: قيادة جلسات اكتشاف عميقة لفهم مجموعة القياس الحالية للعميل (MTA، Last-Click، إلخ) وتحديد الفجوات التي يمكن أن تحلها عروضنا.

الترويج للمنتج: تبسيط المفاهيم الاقتصادية المعقدة إلى روايات تجارية جذابة. يجب أن تكون قادرًا على شرح "لماذا" وراء القياس، والأتمتة، واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.

إدارة دورة المبيعات الكاملة: امتلاك العملية من التواصل الأولي وتحديد النطاق الفني إلى التفاوض على العقود والإغلاق.

التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق علوم البيانات والمنتجات لضمان جدوى الحلول المقترحة وتقديم ملاحظات السوق لخارطة طريق المنتج.

الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B SaaS، تحديدًا في AdTech، MarTech، أو تحليلات التسويق.
المعرفة في المجال: فهم قوي لقياس التسويق، نمذجة مزيج التسويق (MMM)، استراتيجية العلامة التجارية، والمشهد المتطور للخصوصية.
التواصل: قدرة استثنائية على تقديم منتجات البيانات التقنية إلى التنفيذيين غير التقنيين.
عقلية تحليلية: الراحة في مناقشة قيم R^2، قيم p، وأطر بايزيان والقدرة على شرح لماذا سيؤدي القياس إلى نمو علامة العميل التجارية.

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد: