مدير تطوير الأعمال - لينوفو

مدير تطوير الأعمال هو الواجهة الرئيسية بين عملاء الشركة والموردين. يتحمل مدير تطوير الأعمال مسؤولية تنفيذ استراتيجية الموردين. كما أنه مسؤول عن دورة المبيعات الكاملة بهدف زيادة الإيرادات، وصافي الأرباح، ورضا العملاء من خلال تطوير علاقات عميقة مع الأشخاص الرئيسيين في منظمة الموردين والشركاء.

• إنشاء وتطوير وتنفيذ مبادرات محددة للموردين/البائعين (10%)

• التفاعل مع الشركاء والبائعين (20%)

  
  

• التنفيذ - إدارة الائتمان، معالجة الطلبات، تحصيل الحسابات (20%)

  
  

• التفوق التشغيلي - إدارة خطوط الأنابيب، التنبؤ وإدارة المخزون (10%)

  
  

• التعلم من مديري تطوير الأعمال الحاليين حول إمكانيات السوق والعمل على تطوير قاعدة السوق (10%)

  
  

• العمل مع الشركاء لتطوير كفاءات المبيعات والمساعدة في إغلاق الصفقات من خلال المشاركة العملية والتوجيه (10%)

  
  

• التنسيق مع المورد لتدريب الشركاء الفني والمبيعات على المنتجات الجديدة والتقنيات (10%)

  
  

• 3 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

  
  

• يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدراسات العليا في مجال المبيعات.

  
  

• درجة البكالوريوس في مجال التقنية أو الأعمال مطلوبة.

  
  

• قادر على تنفيذ التعليمات وطلب التوضيح عند الحاجة.

  
  

• يمتلك مهارات كتابية وإدخال بيانات أساسية.

  
  

• قادر على إجراء حسابات رياضية أساسية.

  
  

• قادر على التعرف على التفاصيل المهمة والاهتمام بها بدقة وكفاءة.

  
  

• قادر على التواصل بوضوح ونقل المعلومات الضرورية.

  
  

• قادر على التحدث والكتابة بفعالية باللغة الإنجليزية ولغة محلية.

  
  

• قادر على إنشاء وتقديم العروض التقديمية الرسمية.

  
  

• قادر على التفاوض بمهارة، والترويج/بيع الأفكار بشكل مقنع، وإغلاق المعاملات بنتائج مفيدة للطرفين.

  
  

• يمتلك مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مما يدفع المهام نحو الاكتمال.

  
  

• قادر على العمل بشكل بناء تحت الضغط عندما يواجه أعباء عمل عالية ومواعيد نهائية.

  
  

• قادر على الحفاظ على المعايير الاجتماعية والأخلاقية والتنظيمية في إجراء الأنشطة التجارية الداخلية والخارجية.

  
  

• قادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.

  
  

• قادر على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.

  
  

• قادر على بناء علاقات عمل قوية وفعالة مع الآخرين.

  
  

• قادر على إظهار القدرة على أن يكون حساسًا لاحتياجات ومخاوف ومشاعر الآخرين.

  
  

• قادر على تعلم أنظمة وتقنيات جديدة بسرعة.

  
  

• قادر على استخدام تطبيقات نظام الكمبيوتر ذات الصلة على مستوى أساسي.

  
  

• قد تشمل بيئة مركز التوزيع التعرض لدرجات حرارة شديدة؛ مستويات ضوضاء عالية؛ أماكن مرتفعة؛ ظروف رطبة و/أو رطبة؛ وظروف الطقس الخارجية.

  
  

• ساعات العمل غير القياسية أو العمل الإضافي حسب متطلبات العمل.

  
  

• توافر عند الطلب مطلوب حسب الحاجة.

  
  

• بيئة مكتبية مهنية.

  
  

• السفر المتكرر مطلوب (50%).

  
  

المهارات الرئيسية

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، توجه قيمنا كل ما نقوم به: معًا، نمتلك الأمر، نجرؤ على المضي قدمًا، ننمو ونفوز، وقبل كل شيء، نفعل الشيء الصحيح. تشكل هذه المبادئ كيفية عملنا مع بعضنا البعض، ومع شركائنا، ومجتمعاتنا بينما نقود الابتكار ونخلق تأثيرًا دائمًا.

ما الذي ستحصل عليه؟

• فوائد اختيارية: تم تصميم برامجنا لتناسب بلدك لتلبية نمط حياتك بشكل أفضل.
• نمو مسيرتك المهنية: تسريع مسارك نحو النجاح (وابقَ على اطلاع بالمستقبل) من خلال برامج رسمية حول القيادة والتطوير المهني، والعديد من الدورات الأخرى عند الطلب.
• رفع مستوى رفاهيتك الشخصية: تعزيز رفاهيتك المالية والبدنية والعقلية من خلال الندوات، والفعاليات، وبرنامج دعم الحياة العالمي لدينا.
• التنوع، والإنصاف، والشمول: ليست مجرد عبارة بالنسبة لنا؛ إن تقدير كل صوت هو كيف ننجح. انضم إلينا في الاحتفال بتنوعنا العالمي من خلال التعليم الشامل، والمحادثات الهادفة بين الأقران، وفرص النمو والتطوير العادلة.
• استفد من منظمتنا العالمية: تواصل مع زملاء جدد آخرين خلال أول 30 يومًا من خلال برنامج التوجيه لدينا.
• تواصل مع مجتمعك: شارك في مجتمعات وأنشطة داخلية يقودها الأقران، بما في ذلك مجموعات الموارد التجارية، وفعاليات التطوع المحلية، والمزيد من المبادرات البيئية والاجتماعية.

هل لا تفي بكل متطلبات الوظيفة؟ قدم طلبك على أي حال.

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، نحن فخورون بأن نكون معترف بهم كمكان رائع للعمل ورائدين في تعزيز وممارسة التنوع والإنصاف والشمول. إذا كنت متحمسًا للعمل في شركتنا وتعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون بالضبط الشخص الذي نبحث عنه!

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمون ببناء فريق متنوع يمثل ويمكّن مجموعة متنوعة من الخلفيات ووجهات النظر والمهارات. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بناءً على الجدارة، دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو الجينات أو العمر أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لدعم جهودنا في التنوع والشمول، قد نطلب معلومات الكشف عن الجنس طواعية. سيتم استخدام هذه البيانات فقط لتحسين ممارسات التوظيف لدينا وضمان المعاملة العادلة لجميع المرشحين.