مدير تطوير الأعمال (الهند)

وصف الشركة في الاقتصادات سريعة النمو في العالم، هناك جيل جديد من الشباب الطموح يسعى لتحقيق الاستقلال المالي، وعميلنا ملتزم بتحقيق هذه الإمكانية من خلال تمكينهم من "حرية النجاح".
يوفر عميلنا التوجيه والأدوات والوصول السهل إلى السوق حتى يتمكن الأفراد من التجارة والاستثمار بثقة.
الهدف هو تمكين العملاء ليصبحوا مديري ثرواتهم: قادرين على إنشاء استراتيجيات استثمار واتخاذ قرارات استثمار بسهولة، في وقتهم الخاص، وفقًا لشروطهم الخاصة، وبطريقتهم الخاصة.
تأسست الشركة في عام 1998 لتقديم التداول عبر الإنترنت للعملاء الأفراد، وعميلنا الآن يزيد عمره عن 25 عامًا وقد قدم تداولًا بالرافعة المالية لأكثر من 2 مليون عميل من خلال علامات تجارية عالمية مثل FXTM وNemo، مما يمنحهم الوصول إلى أسواق الأسهم والسلع والفوركس عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.
عميلنا هو منظمة ديناميكية ومتنوعة مع مكاتب مركزية في الإمارات العربية المتحدة وقبرص والمملكة المتحدة، بالإضافة إلى عدة مراكز أصغر على مستوى العالم.
"حرية النجاح" ليست مجرد وعد يُقدم للعملاء والشركاء، بل أيضًا للموظفين.
يتم دعم أعضاء الفريق في تطوير مجموعة من المهارات، وتحمل المسؤوليات المبكرة، وبناء مسيرات مهنية مجزية ومرضية ضمن بيئة سريعة النمو وديناميكية.
وصف الوظيفة يُتوقع من المرشح الناجح توليد وإدارة الشراكات في منطقة جنوب آسيا.
سيكون المرشح مسؤولاً عن استكشاف الفرص لنمو الأعمال وتأسيس العلامة التجارية في السوق المحلي.
يُتوقع من المرشح الناجح تطوير وتنمية قاعدة الشراكات، وتعزيز علاقات الشركاء الاستراتيجيين في المنطقة، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للشركاء المهمين.
المسؤوليات تطوير أعمال عميلنا من خلال إقامة علاقات شراكة استراتيجية قوية في المنطقة لدفع النمو المربح.
توظيف وتقديم شركاء جدد للمنظمة بشكل مستمر.
تحديد وإبلاغ الفرص التجارية لزيادة الحصة السوقية.
الاقتراب من الشركاء المحليين والتواصل معهم لتعزيز العلاقات طويلة الأمد.
إجراء رحلات عمل للقاء الشركاء وعرض المنتجات والخدمات.
تطوير والحفاظ على شبكة قوية من مصادر العملاء المحتملين.
إظهار قدرة قوية على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والعمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية.
المؤهلات كتاب أعمال قابل للتحويل في جنوب آسيا.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال ذات الصلة في الأسواق المالية في جنوب آسيا.
عقلية صائد الفرص.
فهم ممتاز للأسواق المالية وأعمال الوساطة.
فهم قوي للأنظمة والسياسات التنظيمية.
مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض وحل المشكلات.
القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواعيد نهائية ضيقة.
موقف عمل إيجابي وتفاني قوي.
موجه نحو الأهداف ومدفوع بالنتائج.
إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والهندية.
معلومات إضافية ما ستحبه في هذا الدور "حرية النجاح" هي اعتقاد أساسي لعميلنا.
إنها ليست مجرد وعد يُقدم للعملاء والشركاء، بل أيضًا للموظفين.
يتم تشجيع أعضاء الفريق على القفز في هذا الدور من خلال: التعلم - من بعضهم البعض ومن خلال مشاريع جديدة.
التبادل - المعلومات وأفضل الممارسات في بيئة مفتوحة.
التقدم - من خلال تطوير المهارات، وقبول مسؤوليات أكبر، والتقدم في مسيرتهم المهنية.
الازدهار - من خلال اكتساب مهارات جديدة والمساهمة في نجاح الفريق.
عميلنا هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويشجع بشكل إيجابي على تقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين والمناسبين بغض النظر عن الجنس أو التوجه الجنسي أو حالة الزواج أو الشراكة المدنية أو إعادة تعيين الجنس أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو القومي أو الدين أو المعتقد أو الإعاقة أو العمر.