كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مدير تطوير الأعمال هو الواجهة الرئيسية بين عملاء الشركة والموردين بما في ذلك العميل النهائي للشريك. يتحمل مدير تطوير الأعمال مسؤولية توسيع الأعمال وتنفيذ استراتيجية الموردين. يتحمل مدير تطوير الأعمال مسؤولية دورة المبيعات الكاملة بهدف تعظيم الإيرادات وصافي الأرباح ورضا العملاء من خلال تطوير علاقات عميقة مع الأشخاص الرئيسيين في منظمة الموردين والشركاء والعملاء النهائيين. سيكون مسؤولا عن التعامل مع الموردين بشكل مستقل مع التركيز الواضح على تقديم خدمات ذات قيمة مضافة من الدرجة الأولى.
إنشاء وتطوير وتنفيذ مبادرات محددة للموردين والبائعين.
التفاعل مع الشركاء والقنوات والبائعين.
التنفيذ - إدارة الائتمان، معالجة الطلبات، تحصيل الحسابات المستحقة.
التميز التشغيلي - إدارة خطوط الأنابيب، التنبؤ وإدارة المخزون.
يجب أن تكون لديك خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات.
المهارات الرئيسية
في تكنولوجيا البيانات، شركة TD SYNNEX، توجه قيمنا كل ما نقوم به: معًا، نمتلك الأمر، نجرؤ على التقدم، ننمو ونفوز، وقبل كل شيء، نفعل الشيء الصحيح. تشكل هذه المبادئ كيفية عملنا مع بعضنا البعض، ومع شركائنا، ومجتمعاتنا بينما نقود الابتكار ونخلق تأثيرًا دائمًا.
ما الفائدة لك؟
لا تفي بكل متطلبات الوظيفة؟ قدم طلبك على أي حال.
في تكنولوجيا البيانات، شركة TD SYNNEX، نحن فخورون بأن نكون معترف بهم كمكان رائع للعمل ورائدين في تعزيز وممارسة التنوع والإنصاف والشمول. إذا كنت متحمسًا للعمل في شركتنا وتعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون بالضبط الشخص الذي نبحث عنه!
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمون ببناء فريق متنوع يمثل ويمكّن مجموعة متنوعة من الخلفيات ووجهات النظر والمهارات. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بناءً على الجدارة، دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين المحميين أو الإعاقة أو الجينات أو العمر أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لدعم جهودنا في التنوع والشمول، قد نطلب معلومات الكشف عن الجنس بشكل طوعي. سيتم استخدام هذه البيانات فقط لتحسين ممارسات التوظيف لدينا وضمان المعاملة العادلة لجميع المرشحين.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.