مدير تطوير الأعمال: إيفرهوب أونكولوجي

حول إيفرهوب أونكولوجي إيفرهوب أونكولوجي في مهمة لتحويل رعاية السرطان من خلال جعل العلاج عالي الجودة أكثر سهولة، وصديقًا للمرضى، وأقرب إلى المنزل.
مدعومًا من نارايانا هيلث، أحد أنظمة المستشفيات الرائدة في الهند، وW هيلث فنتشرز، شركة رأس المال الاستثماري في مجال الرعاية الصحية، و2070 هيلث، استوديو المشاريع الذي يركز على الرعاية الصحية، حصلت إيفرهوب على 10 ملايين دولار في تمويل البذور لإنشاء شبكة وطنية من مرافق الأورام الطبية والجراحية.
بدءًا من دلهي ومومباي، تخطط إيفرهوب للتوسع إلى 10 مدن خلال السنوات الثلاث المقبلة، مما يجلب التشخيص المبكر الذي يقوده الخبراء، والعلاج الكيميائي في العيادات النهارية، وجراحة الأورام إلى المواقع التي يحتاجها المرضى أكثر.
تواجه الهند عبئًا متزايدًا من السرطان، مع توقع تشخيص أكثر من 150 مليون شخص في حياتهم.
تتعامل إيفرهوب مع هذا التحدي مباشرة من خلال إنشاء مراكز أصغر، تقع استراتيجيًا، والتي تلغي الحواجز اللوجستية والعاطفية للرعاية.
إذا كنت شغوفًا بتشكيل مستقبل الأورام وترغب في أن تكون جزءًا من منظمة ذات تأثير كبير تركز على المرضى، انضم إلينا في بناء عصر جديد من علاج السرطان - واحد يركز على الراحة، والتعاطف، والابتكار.
المسؤوليات الرئيسية إدخال عالم الأطباء (خاصة أطباء الأورام، وأطباء النساء، والأطباء وغيرهم) ضمن منطقة دلهي NCR.
التواصل (من خلال المكالمات، والحضور الشخصي، والمواد التسويقية) مع أكثر الأطباء شهرة وتقديم عروض الشركة وتفردها.
إغلاق الصفقات التجارية مع الأطباء لتحويل المرضى وضمان تجربة سلسة لكل من الأطباء والمرضى بعد الإحالة.
العمل مع فريق التسويق والاتصالات المركزي لتصميم وتنفيذ الأنشطة غير المتصلة بالإنترنت (ورش عمل الأطباء والمحاضرات) تحقيق أهداف المرضى والإيرادات الشهرية للشركة.
استكشاف طرق إبداعية لتحقيق أهدافك وتجاوزها.
المتطلبات الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة (إلزامي) التعرض ضمن منظمة مبيعات لشركة رقمية حديثة (إلزامي) ماجستير في إدارة الأعمال (مفضل، لكن ليس إلزاميًا) المهارات والسمات مهارات تواصل وتعبير فائقة احترام متأصل أثناء التحدث مع أصحاب المصلحة (خاصة الأطباء) شخصية جذابة أخلاقيات عمل منضبطة نزاهة