مدير تطوير الأعمال - إليستيك

مدير تطوير الأعمال هو الواجهة الرئيسية بين عملاء الشركة والموردين. يتحمل مدير تطوير الأعمال مسؤولية تنفيذ استراتيجية الموردين. كما يتحمل مدير تطوير الأعمال مسؤولية دورة المبيعات الكاملة بهدف تعظيم الإيرادات والأرباح الصافية ورضا العملاء من خلال تطوير علاقات عميقة مع الأشخاص الرئيسيين في منظمة الموردين والشركاء.

• إنشاء وتطوير وتنفيذ مبادرات محددة للموردين (10%)

  
  

• التفاعل مع الشركاء والموردين (20%)

  
  

• التنفيذ - إدارة الائتمان، معالجة الطلبات، تحصيل الحسابات المستحقة (20%)

  
  

• التميز التشغيلي - إدارة خطوط الأنابيب، التنبؤ وإدارة المخزون (10%)

  
  

• التعلم من مديري تطوير الأعمال الحاليين حول إمكانات السوق والعمل على تطوير قاعدة السوق (10%)

  
  

• العمل مع الشركاء لتطوير مهارات المبيعات والمساعدة في إغلاق الصفقات من خلال المشاركة الفعلية والتوجيه (10%)

  
  

• التنسيق مع المورد لتدريب الشركاء الفني والمبيعات على المنتجات والتقنيات الجديدة (10%)

  
  

• 3 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

  
  

• يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدراسات العليا في مجال المبيعات.

  
  

• درجة البكالوريوس في مجال تقني أو تجاري مطلوبة.

  
  

• قادر على تنفيذ التعليمات وطلب التوضيح عند الحاجة.

  
  

• يمتلك مهارات كتابية وإدخال بيانات أساسية.

  
  

• قادر على إجراء حسابات رياضية أساسية.

  
  

• قادر على التعرف على التفاصيل المهمة والاهتمام بها بدقة وكفاءة.

  
  

• قادر على التواصل بوضوح ونقل المعلومات اللازمة.

  
  

• قادر على التحدث والكتابة بفعالية باللغة الإنجليزية ولغة محلية.

  
  

• قادر على إنشاء وتقديم عروض تقديمية رسمية.

  
  

• قادر على التفاوض بمهارة، والترويج/بيع الأفكار بشكل مقنع، وإغلاق الصفقات بنتائج مفيدة للطرفين.

  
  

• يمتلك مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، ويقود المهام إلى الاكتمال.

  
  

• قادر على العمل بشكل بناء تحت الضغط عندما يواجه أحمال عمل عالية ومواعيد نهائية.

  
  

• قادر على الحفاظ على المعايير الاجتماعية والأخلاقية والتنظيمية في إجراء الأنشطة التجارية الداخلية والخارجية.

  
  

• قادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.

  
  

• قادر على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.

  
  

• قادر على بناء علاقات عمل قوية وفعالة مع الآخرين.

  
  

• قادر على إظهار القدرة على الحساسية لاحتياجات واهتمامات ومشاعر الآخرين.

  
  

• قادر على تعلم أنظمة وتقنيات جديدة بسرعة.

  
  

• قادر على استخدام تطبيقات أنظمة الكمبيوتر ذات الصلة على مستوى أساسي.

  
  

• قد تشمل بيئة مركز التوزيع: التعرض لدرجات حرارة شديدة؛ مستويات ضوضاء عالية؛ أماكن مرتفعة؛ ظروف رطبة و/أو رطبة؛ وظروف الطقس الخارجية.

  
  

• ساعات عمل غير قياسية أو عمل إضافي حسب متطلبات العمل.

  
  

• توافر عند الطلب مطلوب حسب الحاجة.

  
  

• بيئة مكتبية احترافية.

  
  

• السفر المتكرر مطلوب (50%).

  
  

المهارات الرئيسية

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، توجهاتنا تقود كل ما نقوم به: معًا، نمتلك الأمر، نجرؤ على التقدم، ننمو ونفوز، وقبل كل شيء، نفعل الشيء الصحيح. تشكل هذه المبادئ كيفية عملنا مع بعضنا البعض، ومع شركائنا، ومجتمعاتنا حيث نقود الابتكار ونخلق تأثيرًا دائمًا.

ما هو في صالحك؟

• فوائد اختيارية: تم تصميم برامجنا لتناسب بلدك لتلبية نمط حياتك بأفضل شكل.
• نمو مسيرتك المهنية: تسريع طريقك نحو النجاح (ومواكبة المستقبل) من خلال برامج رسمية حول القيادة والتطوير المهني، والعديد من الدورات الأخرى عند الطلب.
• رفع مستوى رفاهيتك الشخصية: تعزيز رفاهيتك المالية والبدنية والعقلية من خلال الندوات والفعاليات وبرنامج دعم الحياة العالمي الخاص بنا.
• التنوع والإنصاف والشمول: ليست مجرد عبارة بالنسبة لنا؛ إن تقدير كل صوت هو كيفية نجاحنا. انضم إلينا للاحتفال بتنوعنا العالمي من خلال التعليم الشامل، والمحادثات الهادفة بين الأقران، وفرص النمو والتطوير العادلة.
• استفد من منظمتنا العالمية: تواصل مع زملاء العمل الجدد الآخرين خلال أول 30 يومًا من خلال برنامج التوجيه لدينا.
• تواصل مع مجتمعك: شارك في مجتمعات وأنشطة شاملة يقودها الأقران، بما في ذلك مجموعات الموارد التجارية، وفعاليات التطوع المحلية، والمزيد من المبادرات البيئية والاجتماعية.

لا تفي بكل متطلبات الوظيفة؟ قدم طلبك على أي حال.

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، نفخر بأن نكون معترفًا بنا كمكان رائع للعمل ورائد في تعزيز وممارسة التنوع والإنصاف والشمول. إذا كنت متحمسًا للعمل في شركتنا وتعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون بالضبط الشخص الذي نبحث عنه!

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمون ببناء فريق متنوع يمثل ويمكّن مجموعة متنوعة من الخلفيات ووجهات النظر والمهارات. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بناءً على الجدارة، دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين أو الإعاقة أو علم الوراثة أو العمر أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لدعم جهودنا في التنوع والشمول، قد نطلب معلومات الكشف عن الجنس بشكل طوعي. ستستخدم هذه البيانات فقط لتحسين ممارسات التوظيف لدينا وضمان المعاملة العادلة لجميع المرشحين.