مدير تطوير الأعمال - باراكودا

مدير تطوير الأعمال هو الواجهة الرئيسية بين عملاء الشركة والموردين. يتحمل مدير تطوير الأعمال مسؤولية تنفيذ استراتيجية الموردين. كما يتحمل مدير تطوير الأعمال مسؤولية دورة المبيعات الكاملة بهدف زيادة الإيرادات وصافي الأرباح الإجمالية ورضا العملاء من خلال تطوير علاقات عميقة مع الأشخاص الرئيسيين في منظمة الموردين والشركاء.

• إنشاء وتطوير وتنفيذ مبادرات محددة للموردين/البائعين (10%)

  
  

• التفاعل مع الشركاء والبائعين (20%)

  
  

• التنفيذ - إدارة الائتمان، معالجة الطلبات، تحصيل الحسابات (20%)

  
  

• التميز التشغيلي - إدارة خط الأنابيب، التنبؤ وإدارة المخزون (10%)

  
  

• التعلم من مديري تطوير الأعمال الحاليين حول إمكانيات السوق والعمل على تطوير قاعدة السوق (10%)

  
  

• العمل مع الشركاء لتطوير مهارات المبيعات والمساعدة في إغلاق الصفقات من خلال المشاركة والتوجيه العملي (10%)

  
  

• التنسيق مع المورد لتدريب الشركاء الفني والمبيعات على المنتجات الجديدة أو التقنيات (10%)

  
  

• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

  
  

• يفضل الحصول على درجة الماجستير / الدراسات العليا في مجال المبيعات.

  
  

• درجة البكالوريوس في مجال التقنية / الأعمال مطلوبة.

  
  

• القدرة على تنفيذ التعليمات وطلب التوضيح عند الحاجة.

  
  

• يمتلك مهارات كتابية وإدخال بيانات أساسية.

  
  

• القدرة على إجراء حسابات رياضية أساسية.

  
  

• القدرة على التعرف على التفاصيل المهمة والاهتمام بها بدقة وكفاءة.

  
  

• القدرة على التواصل بوضوح ونقل المعلومات الضرورية.

  
  

• القدرة على التحدث والكتابة بفعالية باللغة الإنجليزية ولغة محلية.

  
  

• القدرة على إنشاء وتقديم عروض تقديمية رسمية.

  
  

• القدرة على التفاوض بمهارة، والترويج/بيع الأفكار بشكل مقنع، وإغلاق المعاملات بنتائج مفيدة للطرفين.

  
  

• يمتلك مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مما يدفع المهام نحو الاكتمال.

  
  

• القدرة على العمل بشكل بناء تحت الضغط عندما يواجه أحمال عمل عالية ومواعيد نهائية.

  
  

• القدرة على الحفاظ على المعايير الاجتماعية والأخلاقية والتنظيمية في إجراء الأنشطة التجارية الداخلية والخارجية.

  
  

• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.

  
  

• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.

  
  

• القدرة على بناء علاقات عمل قوية وفعالة مع الآخرين.

  
  

• القدرة على إظهار الحساسية لاحتياجات ومخاوف ومشاعر الآخرين.

  
  

• القدرة على تعلم أنظمة وتقنيات جديدة بسرعة.

  
  

• القدرة على استخدام تطبيقات أنظمة الكمبيوتر ذات الصلة على مستوى أساسي.

  
  

• قد تشمل بيئة مركز التوزيع: التعرض لدرجات حرارة شديدة؛ مستويات ضوضاء عالية؛ أماكن مرتفعة؛ ظروف رطبة و/أو رطبة؛ وظروف الطقس الخارجية.

  
  

• ساعات عمل غير قياسية أو عمل إضافي حسب متطلبات العمل.

  
  

• التوفر عند الطلب مطلوب حسب الحاجة.

  
  

• بيئة مكتبية مهنية.

  
  

• السفر المتكرر مطلوب (50%).

  
  

المهارات الرئيسية

في تكنو داتا، شركة TD SYNNEX، توجهاتنا توجه كل ما نقوم به: معًا، نتحمل المسؤولية، نجرؤ على التقدم، ننمو وننجح، وقبل كل شيء، نفعل الشيء الصحيح. تشكل هذه المبادئ كيفية عملنا مع بعضنا البعض، ومع شركائنا، ومجتمعاتنا بينما نقود الابتكار ونخلق تأثيرًا دائمًا.

ما الذي ستحصل عليه؟

• فوائد اختيارية: تم تصميم برامجنا لتناسب بلدك لتلبية نمط حياتك بشكل أفضل.
• نمو مسيرتك المهنية: تسريع مسارك نحو النجاح (والاستمرار في مواكبة المستقبل) من خلال برامج رسمية حول القيادة والتطوير المهني، والعديد من الدورات المتاحة عند الطلب.
• رفع مستوى رفاهيتك الشخصية: تعزيز رفاهيتك المالية والبدنية والعقلية من خلال الندوات، والفعاليات، وبرنامج مساعدتنا العالمي لتمكين الحياة.
• التنوع، والإنصاف، والشمول: ليست مجرد عبارة بالنسبة لنا؛ إن تقدير كل صوت هو كيفية نجاحنا. انضم إلينا في الاحتفال بتنوعنا العالمي من خلال التعليم الشامل، والمحادثات الهادفة بين الأقران، وفرص النمو والتطوير العادلة.
• استفد من منظمتنا العالمية: تواصل مع زملاء العمل الجدد خلال أول 30 يومًا من خلال برنامج التوجيه لدينا.
• تواصل مع مجتمعك: شارك في المجتمعات والأنشطة الشاملة التي يقودها الأقران، بما في ذلك مجموعات الموارد التجارية، وفعاليات التطوع المحلية، والمزيد من المبادرات البيئية والاجتماعية.

هل لا تفي بكل متطلبات الوظيفة؟ قدم طلبك على أي حال.

في تكنو داتا، شركة TD SYNNEX، نحن فخورون بأن نكون معترف بهم كمكان رائع للعمل ورائد في تعزيز وممارسة التنوع، والإنصاف، والشمول. إذا كنت متحمسًا للعمل في شركتنا وتعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون بالضبط الشخص الذي نبحث عنه!

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمون ببناء فريق متنوع يمثل ويمكّن مجموعة متنوعة من الخلفيات، ووجهات النظر، والمهارات. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بناءً على الجدارة، دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو الإعاقة، أو الجينات، أو العمر، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لدعم جهودنا في التنوع والشمول، قد نطلب معلومات الكشف الطوعي عن الجنس. سيتم استخدام هذه البيانات فقط لتحسين ممارسات التوظيف لدينا وضمان المعاملة العادلة لجميع المرشحين.