مدير تطوير الأعمال

حول إيفرهوب أونكولوجي إيفرهوب أونكولوجي في مهمة لتحويل رعاية السرطان من خلال جعل العلاج عالي الجودة أكثر سهولة وملاءمة للمرضى، وأقرب إلى منازلهم.
مدعومة من نارايانا هيلث، واحدة من أنظمة المستشفيات الرائدة في الهند، وW هيلث فينتشرز، شركة رأس المال المخاطر في مجال الرعاية الصحية، و2070 هيلث، استوديو المشاريع الذي يركز على الرعاية الصحية، حصلت إيفرهوب على تمويل أولي بقيمة 10 ملايين دولار لإنشاء شبكة وطنية من مرافق الأورام الطبية والجراحية.
بدءًا من دلهي ومومباي، تخطط إيفرهوب للتوسع إلى 10 مدن خلال السنوات الثلاث المقبلة، مما يوفر تشخيصًا مبكرًا يقوده الخبراء، وعلاج كيميائي نهاري، وجراحة الأورام في المواقع التي يحتاجها المرضى أكثر.
تواجه الهند عبئًا متزايدًا من السرطان، مع توقع تشخيص أكثر من 150 مليون شخص في حياتهم.
تتصدى إيفرهوب لهذا التحدي من خلال إنشاء مراكز أصغر، تقع بشكل استراتيجي، تقضي على الحواجز اللوجستية والعاطفية للرعاية.
إذا كنت شغوفًا بتشكيل مستقبل الأورام وترغب في أن تكون جزءًا من منظمة تركز على المرضى وذات تأثير كبير، انضم إلينا في بناء عصر جديد من علاج السرطان - واحد يركز على الراحة، والتعاطف، والابتكار.
المسؤوليات الرئيسية إدخال عالم الأطباء (خاصة أطباء الأورام، وأطباء النساء، والأطباء وغيرهم) ضمن دلهي NCR.
التواصل (عبر المكالمات، وجهًا لوجه، ومواد التسويق) مع أكثر الأطباء شهرة وتقديم عروض الشركة وتفردها.
إغلاق الاتفاقات التجارية مع الأطباء لتحويل المرضى وضمان تجربة سلسة لكل من الأطباء والمرضى بعد الإحالة.
العمل مع فريق التسويق والاتصالات المركزي لتصميم وتنفيذ الأنشطة غير المتصلة بالإنترنت (ورش عمل ومحاضرات للأطباء) تحقيق أهداف المرضى والإيرادات الشهرية للشركة.
استكشاف طرق إبداعية لتحقيق أهدافك وتجاوزها.
الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة (إلزامي) التعرض داخل منظمة مبيعات لشركة رقمية حديثة (إلزامي) ماجستير في إدارة الأعمال (مفضل، لكن ليس إلزاميًا).
مهارات اتصال وتعبير ممتازة احترام متأصل أثناء التحدث مع أصحاب المصلحة (خاصة الأطباء) شخصية جذابة أخلاقيات عمل منضبطة نزاهة