مدير تطوير الأعمال (مبيعات ميدانية B2B) غرب

حول Apna منذ عام 2019، قامت Apna بربط أكثر من 60 مليون باحث عن عمل بأكثر من 250,000 مؤسسة وشركة صغيرة في جميع أنحاء الهند.
تأسست على يد نيرميت بارك، خريج جامعة ستانفورد ورائد أعمال متسلسل أدرك التحديات في التوظيف على مستوى الدخول، نمت Apna بسرعة لتصبح أسرع يونيكورن في الهند في عام 2021، محققة هذا الإنجاز في 21 شهرًا فقط.
مدعومة من مستثمرين عالميين بارزين - Insight Partners وTiger Global وLightspeed India وSequoia Capital وGSV، نحن نحدث ثورة في خلق سبل العيش في جميع أنحاء الهند.
الوصف تمتلك فريق النمو والأعمال في Apna مقاييس نمو المستخدمين والإيرادات عبر جميع خطوط الأعمال للمرشحين وأصحاب العمل.
لعب الفريق دورًا رئيسيًا في رحلة نمو Apna ليصبح رائدًا واضحًا في السوق في هذا المجال خلال 18 شهرًا من إطلاق المنتج، متجاوزًا العديد من اللاعبين الحاليين.
تم تحقيق ذلك من خلال إدارة العديد من العوامل القصيرة والطويلة الأجل، مثل التسويق، والمبيعات، وتحسين محركات البحث أو متاجر التطبيقات، وتغييرات المنتج، والشراكات، والتفكير التكتيكي في تخصيص الموارد ورأس المال، وتوازن التكلفة والعائد، وجداول تحقيق العوائد عبر مبادرات متعددة.
نحن نضيف أعضاء جدد إلى الفريق لتعزيز قدراتنا الحالية والمساعدة في رسم المرحلة التالية من النمو السريع للأعمال وتطوير المنتجات في Apna.
حول الفريق يعتبر فريق FOS جزءًا حيويًا من قصة نمو Apna حتى الآن.
لعب الفريق دورًا رئيسيًا في رحلة نمو Apna ليصبح رائدًا واضحًا في السوق في هذا المجال خلال 18 شهرًا من إطلاق المنتج، متجاوزًا العديد من اللاعبين الحاليين.
تم تحقيق ذلك من خلال إدارة قمع العملاء المحتملين في السوق، واستهداف العملاء المناسبين، وضمان انضمامهم في الوقت المناسب.
نحن نضيف أعضاء جدد إلى الفريق لتعزيز قدراتنا الحالية والمساعدة في رسم المرحلة التالية من النمو السريع.
حول الدور نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال للقيام بأنشطة البحث في السوق لاكتساب عملاء SMB، ودفع المكالمات الباردة للعملاء، وإغلاق الصفقات طويلة الأجل على الأرض.
المسؤوليات زيارة 7-9 عملاء يوميًا لعرض منتجات التوظيف من Apna · توليد العملاء المحتملين ومشاركة جميع البيانات المتعلقة بالسوق مع مديرك · إدارة التعامل مع اعتراضات العملاء فيما يتعلق بالمنتج، والمنافسة، والتسعير، والتوقعات.
· بيع حلول التوظيف لعملاء SMB من خلال تقييم متطلبات أعمالهم.
· إدارة انضمام العملاء ونشرهم أول وظيفة لهم على المنصة · إنشاء مراجع في السوق ودفع الإيرادات العضوية · كن ممثلًا لعلامة Apna التجارية وقدم عرض القيمة الخاص بنا بشكل فعال للعملاء المحتملين المناسبين والمهمين · العمل على الأهداف الأسبوعية / الشهرية وضمان الالتزام بالأهداف القصيرة والطويلة الأجل للنمو · إنشاء رؤية للعلامة التجارية لـ Apna في السوق من خلال توزيع المواد الترويجية وبناء المراجع المتطلبات المهارية: شخص نشط، ذكي في الشارع، مهارات التفاوض، توليد العملاء المحتملين (المكالمات الباردة + الشخصية)، رخصة قيادة ودراجة نارية إلزامية.
لاعب فريق وشخص قوي في التعامل مع الناس.
مستعد للسفر بشكل مكثف.