كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/8owTTQ3LCRh4M3Mw6
العودة إلى نتائج البحث‎

تنفيذي تطوير الأعمال (مبيعات ميدانية B2B) جنوب

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول Apna منذ عام 2019، قامت Apna بربط أكثر من 60 مليون باحث عن عمل بأكثر من 250,000 مؤسسة وشركة صغيرة في جميع أنحاء الهند.
تأسست على يد نيرميت بارك، خريج جامعة ستانفورد ورائد أعمال متسلسل، الذي أدرك التحديات في التوظيف على مستوى الدخول، نمت Apna بسرعة لتصبح أسرع يونيكورن في الهند في عام 2021، محققة هذا الإنجاز في 21 شهرًا فقط.
مدعومة من مستثمرين عالميين بارزين - Insight Partners وTiger Global وLightspeed India وSequoia Capital وGSV، نحن نحدث ثورة في خلق سبل العيش في جميع أنحاء الهند.
الوصف تمتلك فريق النمو والأعمال في Apna مقاييس نمو المستخدمين والإيرادات عبر جميع خطوط الأعمال للمرشحين وأصحاب العمل.
لعب الفريق دورًا رئيسيًا في رحلة نمو Apna ليصبح رائدًا واضحًا في السوق في هذا المجال خلال 18 شهرًا من إطلاق المنتج متجاوزًا العديد من اللاعبين الحاليين.
تم تحقيق ذلك من خلال إدارة العديد من العوامل القصيرة والطويلة الأجل، مثل التسويق والمبيعات وتحسين محركات البحث أو متجر التطبيقات وتغييرات المنتج والشراكات والتفكير التكتيكي في تخصيص الموارد ورأس المال، وتوازنات التكلفة والعائدات وجداول تحقيق العوائد عبر مبادرات متعددة.
نحن نضيف أعضاء جدد إلى الفريق لتعزيز قدراتنا الحالية والمساعدة في رسم المرحلة التالية من النمو السريع للأعمال وتطوير المنتجات في Apna.
حول الفريق يعد فريق FOS جزءًا حيويًا من قصة نمو Apna حتى الآن.
لعب الفريق دورًا رئيسيًا في رحلة نمو Apna ليصبح رائدًا واضحًا في السوق في هذا المجال خلال 18 شهرًا من إطلاق المنتج متجاوزًا العديد من اللاعبين الحاليين.
تم تحقيق ذلك من خلال إدارة قمع العملاء المحتملين من SMB في السوق، واستهداف العملاء المناسبين، وضمان انضمامهم في الوقت المناسب.
نحن نضيف أعضاء جدد إلى الفريق لتعزيز قدراتنا الحالية والمساعدة في رسم المرحلة التالية من النمو السريع.
حول الدور نحن نبحث عن BDE للقيام بأنشطة الصيد في السوق للحصول على عملاء SMB، ودفع المكالمات الباردة للعملاء، وإغلاق الصفقات طويلة الأجل على الأرض.
المسؤوليات زيارة 7-9 عملاء يوميًا لعرض منتجات التوظيف من Apna · توليد العملاء المحتملين ومشاركة جميع البيانات المتعلقة بالسوق مع مديرك · إدارة التعامل مع الاعتراضات من العملاء فيما يتعلق بالمنتج والمنافسة والأسعار والتوقعات.
· بيع حلول التوظيف لعملاء SMB من خلال تقييم متطلباتهم التجارية.
· إدارة انضمام العملاء ونشرهم أول وظيفة لهم على المنصة · إنشاء مراجع في السوق ودفع الإيرادات العضوية · كن ممثلًا لعلامة Apna التجارية وقدم عرض القيمة الخاص بنا بشكل فعال للعملاء المحتملين المناسبين والمهمين · العمل على الأهداف الأسبوعية / الشهرية وضمان الالتزام بالأهداف القصيرة والطويلة الأجل للنمو · إنشاء رؤية للعلامة التجارية لـ Apna في السوق من خلال توزيع المواد وبناء المراجع المتطلبات المهارات: شخص نشيط، ذكي في الشارع، مهارات التفاوض، توليد العملاء المحتملين (المكالمات الباردة + الفعلية)، رخصة قيادة دراجة نارية ورخصة قيادة مطلوبة.
لاعب فريق وشخص قوي في التعامل مع الناس.
مستعد للسفر بشكل مكثف.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.