مهندس تطبيقات فرامل البوجي

لا يتعلق الأمر فقط بمسيرتك المهنية أو مسمى وظيفتك... بل يتعلق بمن أنت والأثر الذي ستحدثه في العالم. لأننا، سواء كان ذلك لبعضنا البعض أو لعملائنا، نضع الناس أولاً. عندما يجتمع موظفونا، نقوم بتوسيع الممكن ونبحث باستمرار عن طرق لتحسين ما نخلقه وكيف نقوم بذلك. إذا كنت تسعى باستمرار للنمو، فأنت في شركة جيدة. نحن نحدث ثورة في طريقة حركة العالم للأجيال القادمة، ونريد شخصًا مستعدًا للتحرك معنا.

من نحن؟

شركة وابتك هي مزود عالمي رائد للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لسكك الحديد والنقل بالإضافة إلى الأسواق التعدينية والبحرية والصناعية. استنادًا إلى ما يقرب من أربعة قرون من الخبرة الجماعية عبر وابتك، وGE للنقل، وFaiveley Transport، نمت الشركة لتصبح وابتك واحدة، مع خبرة رقمية لا مثيل لها، وابتكار تكنولوجي، وتصنيع وخدمات من الطراز العالمي، مما يمكّن أنظمة السكك الحديدية والنقل الرقمية.
تركز وابتك على الأداء الذي يدفع التقدم ويفتح إمكانيات عملائنا من خلال تقديم حلول نقل مبتكرة ودائمة تحرك وتحسن العالم. نحن متعلمون مدى الحياة مهووسون بجعل الأمور أفضل لتحقيق نتائج استثنائية. لدى وابتك حوالي 27 ألف موظف في مرافق في جميع أنحاء العالم. قم بزيارة موقعنا على الويب لمعرفة المزيد!

الأدوار:

مهندسو المنتجات هم من يتحملون مسؤولية تصميم المنتج

المسؤوليات الرئيسية:

تركيز العميل:

• يتطلب تفاعلًا وثيقًا مع مهندس التطبيق وفريق الخدمة الميدانية
  

  
  

• فهم المتطلبات من مهندس التطبيق/فريق الخدمة الميدانية واقتراح حل معدل يلبي المتطلبات
  

  
  

نشاطات الهندسة:

• يجب أن يكون متعلمًا حريصًا لفهم وتحديث المعرفة حول المنتجات الحالية/المنتجات الجديدة/الأنظمة.
  

  
  

• يجب أن يكون قادرًا على الحصول على المعلومات وفهمها حول منتجات/أنظمة المنافسين وأن يكون قادرًا على مقارنة المنتجات واقتراح مجالات التحسين.
  

  
  

• التفاعل مع مجموعة COC لإدخال منتج جديد
  

  
  

• الحفاظ على قاعدة بيانات كتالوج المنتجات القياسية (SPC).
  

  
  

• تعديل المنتج القائم بناءً على متطلبات العميل والتحقق من التصاميم قبل بدء إجراءات التطوير.
  

  
  

• يجب أن يكون لديه المعرفة الأساسية بمبادئ التصميم مثل DTC، DRM، DFA، DFR وأنشطة VAVE.
  

  
  

• التفاعل مع CoC للأنشطة مثل FEA واختبار الدينامومتر، وإعداد خطط الاختبار، إلخ.
  

  
  

• التفاعل مع الفرق متعددة الوظائف مثل الشراء، والإنتاج، والجودة، وخدمة الميدان ودعم الضمان، إلخ.
  

  
  

• التعامل مع وكالات خارجية مثل RDSO أو ممثلي العملاء الآخرين للأنشطة مثل الموافقات على التصميم، وفحص المقالة الأولى، والاختبارات الداخلية، واختبار أداء الفرامل على مستوى القطار والقضايا الميدانية.
  

  
  

• الأنشطة المتعلقة بـ ToP/ToT للمنتجات.
  

  
  

• الاستجابة لشكاوى العملاء، وإجراء تحليل السبب الجذري للمشكلات واقتراح حل.
  

  
  

• الأنشطة المتعلقة بـ QRQC، والسلامة/EHS.
  

  
  

• إعداد عروض فنية، وتعليقات بند بند وقائمة مفصلة لمواد المنتج/تكلفة النظام ومساعدة التسويق في تقديم عروض الأسعار/التوضيحات في الوقت المناسب للعميل
  

  
  

• التفاعل مع فريق RAMS للأنشطة المتعلقة بالموثوقية.
  

  
  

• الأنشطة المتعلقة بالنمذجة ثلاثية الأبعاد، وتحديث/إصدار الرسومات التصنيعية وPDM/PLM، إلخ.
  

  
  

التدقيقات الداخلية والخارجية والشهادات:

• العمل وفقًا لمعايير IRIS -ISO/TS 22163؛ ISO 9001:2015؛ ISO 14001:2015؛ OHSAS 18001:2007 والعمليات
  

  
  

التوثيق الفني:

• يجب أن يكون مسؤولاً عن التوثيق الذي سيشمل الرسومات ثنائية الأبعاد، والنمذجة ثلاثية الأبعاد، وكتيبات المنتجات، وكتيبات الصيانة، والكتابات الفنية، إلخ.
  

  
  

الكفاءات:

• إجادة برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد (كاتيا، إنفنتور أو برو-إنجينير)
  

  
  

• إجادة الرسم ثنائي الأبعاد في أوتوكاد أو في برامج النمذجة
  

  
  

• إدارة المتطلبات في دوائر
  

  
  

• يجب أن يكون قادرًا على فهم وتفسير الرموز والدوائر الهوائية
  

  
  

• إجادة أدوات MS Office
  

  
  

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ من الجيد أن تكون لديك لغات أخرى أيضًا.
  

  
  

الخبرة المهنية:

• 3 – 5 سنوات في صناعة السكك الحديدية/السيارات
  

  
  

• المعرفة السابقة في أنظمة الفرامل الهوائية/الهيدروليكية ستكون ميزة إضافية
  

  
  

السمات الشخصية:

• يجب أن يكون متعلمًا حريصًا، لاعب فريق جيد، متحمسًا وذاتي البداية.
  

  
  

التزامنا باحتضان التنوع:

تعتبر وابتك شركة عالمية تستثمر ليس فقط في منتجاتنا، ولكن أيضًا في موظفينا من خلال احتضان التنوع والشمول. نحن نهتم بعلاقاتنا مع موظفينا ونفخر بالاحتفال بتنوع التجارب والخبرات والخلفيات التي تجمعنا. في وابتك، نطمح إلى خلق مكان ينتمي إليه الجميع حيث يتم الترحيب بالتنوع وتقديره.

لتحقيق هذا الالتزام، نعتمد على ثقافة القيادة والتنوع والشمول. نهدف إلى توظيف ألمع العقول في العالم لمساعدتنا في خلق مصدر غير محدود من الأفكار والفرص. لقد أنشأنا مساحة حيث يتم منح الجميع الفرصة للمساهمة بناءً على تجاربهم ووجهات نظرهم الفردية ونعترف بأن هذه الاختلافات ووجهات النظر المتنوعة تجعلنا أفضل.

نؤمن بتوظيف الأشخاص الموهوبين من خلفيات وتجارب وأنماط متنوعة... أشخاص مثلك! تلتزم شركة وابتك بفرص العمل المتساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأنساب أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين المحميين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب التكيف، يرجى إبلاغنا.

ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس أولاً؟

في وابتك، لا يتعلق الأمر فقط بوظيفة - بل يتعلق بالأثر الذي تحدثه. عندما يجتمع موظفونا، نقوم بتوسيع الممكن من خلال تحسين ما نقوم به وكيف نقوم به - لعملائنا ولأنفسنا.

إذا كنت مستعدًا لإحداث ثورة في كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن وابتك هي المكان المناسب لك.

من نحن؟

تعتبر وابتك مزودًا عالميًا رائدًا للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديد والنقل. استنادًا إلى أكثر من 150 عامًا من الخبرة، نحن نقود الطريق في السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان ذلك في الشحن أو النقل أو الموانئ أو اللوجستيات أو التعدين أو الصناعة أو البحرية، فإن خبرتنا وتقنياتنا وموظفونا معًا - يسرعون مستقبل النقل. مع جذور تعود إلى جورج ويستنجهاوس، وتوماس إديسون، ولويس فايفلي، لطالما بنت وابتك تقنيات وطبقت حلولاً لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعتبر حيوية لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.

تقدم فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بتحسين الأمور. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com.

الثقافة تدفعنا والاحتمالات.

نعتقد أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من التجارب والخلفيات. في وابتك، نسعى كل يوم لخلق مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث القيادة والشمول ووجهة نظرك الفريدة تغذي التقدم.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والتجارب والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة وحالة المحاربين وغير ذلك.

تحتاج إلى التكيف؟ فقط دعنا نعرف - نحن هنا من أجلك.