نائب رئيس - الإيرادات

حول Elevate Now Elevate Now في مهمة لجعل الهند أكثر صحة - تحول واحد في كل مرة.
نحن شركة صحية سريعة النمو، تجمع بين الخبرة الطبية والبيانات وعلم السلوك لتحقيق نتائج نمط حياة قابلة للقياس.
برامجنا موثوقة من قبل الآلاف في جميع أنحاء البلاد - ونحن فقط بدأنا.
نحن الآن نبحث عن نائب رئيس - الإيرادات الذي يتمتع بالتركيز على البيانات والأعمال لبناء وقيادة محرك نمو الإيرادات لدينا.
هذه وظيفة قيادية لشخص يحب توسيع الأنظمة، والسعي للنمو، وبناء أطر الإيرادات التي تعمل بالفعل. قيادة محرك الإيرادات لأحد أكثر الشركات الناشئة إثارة في مجال الصحة والعافية في الهند.
العمل مباشرة مع فريق التأسيس لتشكيل استراتيجية الأعمال والنمو.
ملكية ضخمة، ثقافة شفافة، وفرص نمو مهني سريعة.
راتب تنافسي، خيارات أسهم للموظفين، ومهمة تهم حقًا.
1. امتلاك ميثاق الإيرادات قيادة نمو الإيرادات من البداية إلى النهاية عبر B2C وB2B والشراكات الاستراتيجية.
توحيد وتتبع جميع خطوط الإيرادات - الاشتراكات، البرامج، العافية المؤسسية، والقنوات الرقمية.
دفع النمو المستدام والعالي السرعة مع رؤية واضحة لمحددات الإيرادات والتكاليف والاقتصاديات الوحدوية.
بناء كتب لعب قابلة للتوسع لتحقيق الربح من العملاء، التسعير، والاحتفاظ.
2. توسيع نمو العملاء والاحتفاظ تصميم رحلة حياة العميل الكاملة - من أول نقرة إلى الاحتفاظ طويل الأجل.
الاستفادة من CRM، والأتمتة، وذكاء البيانات لتحسين التحويلات والانخراط.
دفع قيمة الحياة (LTV) من خلال الزيادة، والتجديدات، ومبادرات الولاء.
الشراكة مع المنتج، والتسويق، وتجربة العملاء لفتح قنوات نمو جديدة وتيارات الإيرادات.
3. بناء وتنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات قيادة تطوير لوحات معلومات في الوقت الحقيقي لتتبع الإيرادات والقنوات.
استخدام البيانات لتحسين مستمر لتكلفة اكتساب العملاء، والاحتفاظ في الشهر الأول، وكفاءة التحويل.
التجربة بلا هوادة - اختبار A/B، التعلم السريع، وتوسيع ما يعمل.
4. الشراكات، التحالفات والأعمال الجديدة إنشاء وإدارة الشراكات المؤسسية لبرامج العافية في Elevate Now.
تحديد التعاونات ذات القيمة العالية التي توسع النطاق وتن diversifies الإيرادات.
التفاوض على صفقات مفيدة للطرفين وضمان عائد استثمار ثابت عبر قنوات الشراكة.
5. القيادة، البناء، والإلهام بناء وتوجيه فريق صغير وعالي الإنتاج عبر الأعمال والنمو والتحليلات.
التعاون مع القيادة في التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل وتوقعات الإيرادات.
تعزيز ثقافة تركز على النمو والأداء عبر المنظمة.
ما نبحث عنه 12+ سنة من الخبرة في أدوار الإيرادات أو النمو أو القيادة التجارية في بيئات التكنولوجيا الاستهلاكية سريعة النمو / الشركات الناشئة.
سجل حافل مثبت في توسيع الإيرادات وامتلاك الأرباح والخسائر في بيئات رقمية أو B2C.
فهم قوي لـ CRM، وأتمتة التسويق، وتحليلات البيانات، وتسويق دورة الحياة.
خبرة عملية في مقاييس النمو، وتحسين القنوات، وكتب لعب الاحتفاظ بالعملاء.
الراحة في إعدادات الشركات الناشئة السريعة وغير المنظمة حيث الملكية > الهيكل.
ستناسب تمامًا إذا كنت: تفكر بالأرقام وتتصرف بسرعة.
تزدهر في الفوضى وتحب البناء من 0 إلى 1 (ثم من 1 إلى 10).
لديك فهم قوي للأعمال وتعاطف مع العملاء.
تؤمن بأن العافية والصحة يمكن أن تكون عملًا قابلاً للتوسع له تأثير حقيقي.