كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/y6Mn6BEpPqvzVnJc7
العودة إلى نتائج البحث‎

نائب رئيس - الإيرادات

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول Elevate Now Elevate Now في مهمة لجعل الهند أكثر صحة - تحول واحد في كل مرة.
نحن شركة صحية سريعة النمو تجمع بين الخبرة الطبية والبيانات وعلم السلوك لتحقيق نتائج نمط حياة قابلة للقياس.
برامجنا موثوقة من قبل الآلاف في جميع أنحاء البلاد - ونحن فقط في البداية.
نحن نبحث الآن عن نائب رئيس - الإيرادات مدفوع بالبيانات وقائم على الأعمال لبناء وقيادة محرك نمو الإيرادات لدينا.
هذه وظيفة قيادية لشخص يحب توسيع الأنظمة والسعي لتحقيق النمو وبناء أطر الإيرادات التي تعمل بالفعل. قيادة محرك الإيرادات لأحد أكثر الشركات الناشئة إثارة في مجال الصحة والعافية في الهند.
العمل مباشرة مع فريق التأسيس لتشكيل استراتيجية العمل والنمو.
ملكية ضخمة، ثقافة شفافة، وفرص نمو مهني سريعة.
راتب تنافسي، خيارات أسهم للموظفين، ومهمة تهم حقًا.
1. امتلاك ميثاق الإيرادات قيادة نمو الإيرادات من البداية إلى النهاية عبر B2C وB2B والشراكات الاستراتيجية.
دمج وتتبع جميع خطوط الإيرادات - الاشتراكات، البرامج، الصحة المؤسسية، والقنوات الرقمية.
دفع نمو مستدام وعالي السرعة مع رؤية واضحة لمفاتيح الإيرادات والتكاليف والاقتصاديات الوحدوية.
بناء كتيبات قابلة للتوسع لت monetization العملاء، التسعير، والاحتفاظ.
2. توسيع نمو العملاء والاحتفاظ تصميم رحلة حياة العميل الكاملة - من أول نقرة إلى الاحتفاظ طويل الأمد.
الاستفادة من CRM والأتمتة وذكاء البيانات لتحسين التحويلات والمشاركة.
دفع قيمة العمر (LTV) من خلال المبيعات الإضافية، التجديدات، ومبادرات الولاء.
الشراكة مع المنتجات والتسويق وتجربة العملاء لفتح قنوات نمو جديدة وتدفقات الإيرادات.
3. بناء وتنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات قيادة تطوير لوحات المعلومات في الوقت الحقيقي لتتبع الإيرادات والقنوات.
استخدام البيانات لتحسين CAC، احتفاظ M1، وكفاءة التحويل باستمرار.
التجربة بلا هوادة - اختبار A/B، التعلم بسرعة، وتوسيع ما يعمل.
4. الشراكات والتحالفات والأعمال الجديدة إنشاء وإدارة الشراكات المؤسسية لبرامج الصحة والعافية الخاصة بـ Elevate Now.
تحديد التعاونات عالية القيمة التي توسع الوصول وتن diversifies الإيرادات.
التفاوض على صفقات مفيدة للطرفين وضمان عائد استثمار ثابت عبر قنوات الشراكة.
5. القيادة، البناء، والإلهام بناء وتوجيه فريق صغير عالي الإنتاجية عبر الأعمال والنمو والتحليلات.
التعاون مع القيادة في التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل وتوقعات الإيرادات.
دعم ثقافة مدفوعة بالنمو والأداء عبر المنظمة.
ما نبحث عنه 5+ سنوات من الخبرة في الإيرادات أو النمو أو أدوار القيادة التجارية في بيئات بدء التشغيل عالية النمو.
سجل حافل مثبت في توسيع الإيرادات وامتلاك P&L في البيئات الرقمية أو B2C.
فهم قوي لـ CRM، أتمتة التسويق، تحليل البيانات، وتسويق دورة الحياة.
خبرة عملية في مقاييس النمو، تحسين القنوات، وكتيبات الاحتفاظ بالعملاء.
الراحة في إعدادات بدء التشغيل السريعة وغير المنظمة حيث الملكية > التسلسل الهرمي.
ستناسب تمامًا إذا كنت: تفكر بالأرقام وتتصرف بسرعة.
تزدهر في الفوضى وتحب البناء من 0→1 (ثم 1→10).
لديك فهم قوي للأعمال وتعاطف مع العملاء.
تؤمن بأن الصحة والعافية يمكن أن تكون عملًا قابلًا للتوسع له تأثير حقيقي.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.