موظف دعم الأتمتة _DevOps

دعم الأتمتة _DevOps

تم تصميم هذه الوظيفة على أنها "هجينة" مع توقع أن تعمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب ساب.

من نحن:

تعد شركة هوليت باكارد إنتربرايز شركة عالمية متخصصة في تقديم الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعمل على تحسين طريقة حياة الناس وعملهم. نحن نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بسرعة مطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال البحث عن طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح فرصًا مع ساب.

وصف الوظيفة:

عمليات ساب هي منظمتنا المبتكرة في خدمات تكنولوجيا المعلومات. تقدم الخبرة لتقديم المشورة ودمج وتسريع نتائج عملائنا من تحولهم الرقمي. تتعاون فرقنا لتحويل الرؤى إلى ابتكارات. في عالم تكنولوجيا المعلومات الهجين السريع اليوم، يعني التواجد بسرعة العمل التغلب على تعقيدات تكنولوجيا المعلومات لمطابقة سرعة الإجراءات مع سرعة الفرص. نشر التكنولوجيا المناسبة للاستجابة بسرعة لإمكانيات السوق. انضم إلينا وأعد تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

ما ستقوم به:

المسؤوليات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تخصص تقني معادل.
• أكثر من 8 سنوات من الخبرة في العمل ضمن فرق هندسة البرمجيات أو تطوير المنتجات.
• أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في عمليات البنية التحتية والمنصات، بما في ذلك الخوادم والتخزين والتخزين الافتراضي وتقنيات النسخ الاحتياطي.
• خبرة مثبتة في تصميم وتقديم عدة (3+) مشاريع للعملاء تتضمن أتمتة شاملة لتسليم البنية التحتية والتطبيقات في البيئات المحلية أو السحابية الهجينة، مع الاستفادة من ممارسات DevOps، وخطوط أنابيب CI/CD، وإدارة التكوين على نطاق المؤسسة.
• قدرة مثبتة على تحليل التحديات التقنية المعقدة في بيئة استشارية أو مواجهة العملاء وترجمتها إلى حلول عملية وقابلة للتوسع.
• خبرة في العمل ضمن فرق سريعة الحركة ومتعاونة لتصميم وبناء منصات وحلول تركز على DevOps باستخدام تقنيات وأدوات حديثة.
• تقديم دعم على مستوى الهندسة للحلول والمنصات المنشورة، وضمان الاستقرار التشغيلي والتحسين المستمر.
• تركيز قوي على العملاء مع القدرة على الاعتراف بالأولويات والاستجابة بسرعة لطلبات العملاء والمشكلات واستفسارات الدعم.

المهارات التقنية

• خبرة قوية في إدارة التكوين وأتمتة البنية التحتية باستخدام Chef أو Ansible.
• خبرة في تصميم وصيانة مكونات أتمتة قابلة لإعادة الاستخدام مثل كتب الطبخ والأدوار والوحدات والموارد المخصصة.
• إجادة في البرمجة والنصوص التي تركز على الأتمتة، بما في ذلك Ruby أو Python، بالإضافة إلى Bash وPowerShell.
• معرفة قوية بـ Kubernetes أمر ضروري، مع خبرة عملية في نشر وتكوين وتشغيل الأحمال في مجموعات الإنتاج.
• خبرة عملية مع Helm لتعبئة وتخطيط وإصدار وإدارة تطبيقات Kubernetes المعقدة متعددة المكونات.
• خبرة في تنفيذ نشرات Kubernetes المعتمدة على GitOps باستخدام أدوات مثل Argo CD، بما في ذلك مزامنة التطبيقات واستراتيجيات الترويج وإدارة الانجراف.
• تحديد وامتلاك بنية بناء وإصدار الحاويات على مستوى المؤسسة، مع الاستفادة من Docker لتوحيد إنشاء الصور وإصدارها وترويجها وإدارة دورة حياتها عبر البيئات.
• معرفة قوية بالمنصات السحابية الهجينة والمتعددة، بما في ذلك AWS وAzure وGCP وOpenStack وVMware.
• خبرة في اختبار البنية التحتية والأتمتة باستخدام أدوات مثل InSpec أو Serverspec أو ما يعادلها.
• خبرة قوية في تصميم وتشغيل خطوط أنابيب CI/CD، ودمج أتمتة البنية التحتية ونشر Kubernetes مع التركيز على القابلية للتوسع والموثوقية والأمان.
• فهم جيد لأساليب Git الحديثة وممارسات التطوير التعاوني في بيئات متعددة الفرق.

معرفة عملية بـ REST APIs وبناء التكاملات باستخدام واجهات برمجة التطبيقات القابلة للبرمجة.

المهارات التجارية :-

• إظهار مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفوي.
• حرص على تعلم ما يكفي عن أي أدوات أو حيل مطلوبة لإنجاز العمل.
• التفاعل والتعاون عبر فرق التكنولوجيا المختلفة داخل ساب.
• شغف وقدرة على تصميم ودعم أنظمة إدارة البناء والنشر والتكوين القوية.
• يجب العمل نحو تحقيق رؤية ساب لعملائنا.
• ميل وفهم شامل لعمليات الدعم المحددة داخل ساب.
• إظهار "عقلية العميل أولاً وآخر" باستمرار.
• إظهار مستوى عالٍ من مهارات التواصل التقنية.
• خبرة في التواصل مع العملاء وداخل المنظمة.

يتحمل المسؤولية عن ملكية المشكلة من البداية إلى النهاية وحلولها.

ما تحتاج إلى تقديمه:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تخصص تقني معادل.
• أكثر من 8 سنوات من الخبرة في العمل ضمن فرق هندسة البرمجيات أو تطوير المنتجات.

مهارات إضافية:

المسؤولية، المسؤولية، التعلم النشط، الاستماع النشط، التحيز، نمو الأعمال، إدارة توقعات العملاء، التدريب، الإبداع، التفكير النقدي، العمل الجماعي عبر الوظائف، حلول مركزية على العملاء، إدارة علاقات العملاء (CRM)، التفكير التصميمي، التعاطف، المتابعة، عقلية النمو، تكنولوجيا المعلومات (IT) البنية التحتية، البنية التحتية كخدمة (IaaS)، الفضول الفكري (غير نشط)، التخطيط طويل الأجل، إدارة الغموض، تحسين العمليات، خدمات المنتجات، بناء العلاقات {+ 5 المزيد}

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتقديم مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في الطريقة التي نعمل بها ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.

لنظل على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية أحدث الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في ساب.

#الهند#العمليات

وظيفة:

الخدمات

مستوى الوظيفة:

TCP_04

ساب هو صاحب عمل يلتزم بالمساواة في الفرص / المحاربون / المعاقون / LGBT employer. نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تعتمد على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتساوية.

تتمتع شركة هوليت باكارد إنتربرايز بحماية EEO للمحاربين / الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم ساب بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

إشعار عدم وجود رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف

لقد علمت ساب بزيادة الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية ساب أو وكالات التوظيف المعتمدة من ساب ويقدمون فرص عمل وهمية للمرشحين. غالبًا ما يسعى هؤلاء المحتالون للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.

يرجى ملاحظة أن شركة هوليت باكارد إنتربرايز (ساب)، والشركات التابعة لها والشركات المرتبطة بها، ووكالات التوظيف المعتمدة لديها لن تتقاضى أبدًا أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التوظيف والتوظيف الخاصة بها. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع ساب لتوظيف المواهب، ويكون المرشحون مسؤولين وحدهم عن إجراء هذا التحقق. أي مرشح / فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة التي قدمتها وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي ساب مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنجم عن أي من هذه الاتصالات.