مساعد - المياه

تتمثل مسؤوليات مساعد - المياه في ساب الهند في تقديم خدمات هندسية عالية الجودة في مجال المرافق المائية ونمذجة الهيدروليك لدعم مشاريع المياه في الشرق الأوسط. يضمن الدور التعاون السلس مع الفرق الإقليمية من خلال تقديم تصميمات وتحليلات موثوقة عبر مراحل متعددة من تطوير المشروع. كما تساهم هذه الوظيفة في تعزيز القدرة والكفاءة التشغيلية والتميز الفني ضمن نموذج تسليم ساب.

ساب هي واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية على مستوى العالم. نحن ملتزمون بمساعدة مجتمعاتنا المحلية وندفعنا قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نحن نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية والعقارات والمباني والأرض والبيئة والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون في جميع أنحاء العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4000 موهبة عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتباً عبر 40 دولة، نحن نعمل على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في ساب، نستفيد من المهارات المتنوعة وقدرات موظفينا على مستوى العالم للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية ونطاقنا الدولي وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أركان: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء تستثمر فضولنا في خلق حلول للمشاكل المعقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في ساب، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة وسريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونولي أهمية كبيرة لبيئة العمل الآمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان العمل الآمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا الصفرية للأذى إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة من خلال جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس ساب الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

ساب لا تقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى ساب في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت ساب صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المتعلقة بالوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لساب وستكون لدى ساب الحق في توظيف هذا المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

1. التصميم الهندسي والتسليم الفني

• قيادة تطوير تصميمات شبكات المياه الصالحة للشرب، ومياه الصرف الصحي، ومياه الأمطار، والري، ومكافحة الحرائق لمشاريع الشرق الأوسط.
• خبرة في نمذجة الهيدروليك المتقدمة باستخدام WaterGEMS وSewerGEMS وCivilStorm وInfoWorks ICM وInfoDrainage وغيرها من أدوات البرمجيات المعتمدة في الشرق الأوسط.
• المشاركة في إعداد دراسات الجدوى، ومدخلات التخطيط الرئيسي، والتقارير الهندسية التفصيلية، وحزم التصميم الجاهزة للعطاءات.
• إجراء تحليل الاندفاع، وتقييم الضغط، ومهام تحسين الشبكة لدعم مراجعات أداء النظام.
• معرفة في التحليلات الهيدرولوجية، وتقييمات الحوض، ونمذجة الفيضانات 1D/2D لمهام الشرق الأوسط الإقليمية تعتبر ميزة إضافية.
• تجربة في إعداد تقييمات مخاطر الفيضانات، والخرائط الخطرة، وتحليلات تأثير الصرف، وعناصر تصميم التخفيف تعتبر ميزة إضافية لهذه الوظيفة.

2. الجودة والمعايير والامتثال

• مراجعة الرسومات الهندسية، ونماذج BIM (LOD 300)، والتفاصيل القياسية، والمواصفات الفنية.
• ضمان التزام جميع المخرجات بالمعايير الخاصة بالشرق الأوسط، ومعايير العملاء، وعمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة في ساب الهند.
• المساهمة في مراجعات التصميم الداخلية، والتحقق الفني، وفحوصات جودة الوثائق.

3. التعاون والتنسيق ودعم الفريق

• العمل عن كثب مع مديري المشاريع في الشرق الأوسط، وقادة التخصصات، ووحدات الهندسة الأخرى لدعم تسليم المشاريع المتكامل.
• التنسيق بفعالية عبر المناطق الزمنية بين ساب الهند والفرق الإقليمية في الشرق الأوسط للحفاظ على سير العمل بسلاسة ووضوح في مخرجات التصميم.
• توجيه المهندسين المبتدئين ونماذج BIM ضمن فريق المياه في ساب الهند لتعزيز نضج القدرة.
• دعم مدخلات العروض، وقوائم الكميات، وتوضيحات التصميم، والتنسيق عبر التخصصات في المشاريع المعينة.
• تخطيط الموارد للحفاظ على استخدام فريق ساب الهند ودفع الكفاءة في إنتاج التصميم.

المهارات التقنية

• إجادة البرمجيات المتوافقة مع الشرق الأوسط: WaterGEMS وSewerGEMS وStormCAD وInfoDrainage وInfoWorks ICM وCivil 3D وAutoCAD وNavisworks وBIM360/ACC.
• فهم قوي لمعايير سلطات المرافق في الشرق الأوسط (السعودية، الإمارات، قطر، إلخ).
• أساس قوي في مبادئ هندسة المياه/مياه الصرف الصحي، ومنهجيات النمذجة، وسير العمل التصميمي.

الكفاءات الأساسية

• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة عدة مسارات تصميم في بيئة سريعة ومركزة على التسليم.
• اتصالات فعالة مع القدرة على العمل في فرق متعددة الثقافات وموزعة.
• خصائص قيادية مثبتة مع اهتمام بالتوجيه وبناء القدرات.

• درجة الماجستير في الهندسة المدنية أو الهندسة البيئية
• عادةً ما تكون 12 - 15+ سنة من الخبرة ذات الصلة في تصميم المياه/المرافق المائية، ويفضل أن تدعم مشاريع منطقة الشرق الأوسط.
• خبرة مثبتة في تقديم التصميم من المفهوم إلى التفاصيل عبر أنظمة المياه ومياه الصرف الصحي ومياه الأمطار والري.
• مؤهل مهني أو العمل نحو مؤهلات مهنية معتمدة أمر ضروري.
• المعرفة بإطارات تسليم ساب الهند ونماذج التعاون الهندسي العالمية تعتبر ميزة.

BGV:

• التوظيف في ساب الهند مشروط بإكمال ناجح للتحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة طرف ثالث معينة من قبل ساب الهند.

  
  

• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء إلى ساب الهند أو شريك BGV الخاص بها.