كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/A4KTyAvAgTiHewW48
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي مساعد في FP&A

قبل 30+ يومًا 2026/08/05
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تتمتع ساب بسمعة طويلة الأمد كشركة ملتزمة بالابتكار. نحن نقدم الحرية لاستكشاف وتشجيع الفضول والإبداع. نحصل على رؤى جديدة من التفكير المتنوع، ونتخذ المخاطر بشأن الأفكار الجديدة. هنا، يمكنك تطبيق موهبتك بطرق جريئة تهم.

وصف الوظيفة:


المسمى الوظيفي: أخصائي مساعد في FP&A


تعاون مع مبتكري ساب حول العالم:


اختيار المكان الذي تبدأ فيه وتنمو في مسيرتك المهنية له تأثير كبير على حياتك المهنية والشخصية، لذا من المهم بنفس القدر أن تعرف أن الشركة التي تختار العمل بها، وقادتها، ستدعمك وترشدك. مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، والمواقع العالمية، والتقنيات، والمنتجات، تعتبر ساب مكانًا يمكنك فيه التعاون مع مبتكرين فضوليين ومبدعين آخرين.


الأثر الذي ستحدثه في هذا الدور:


نحن نبحث عن محلل مالي متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا المالي في بنغالور. في هذا الدور، ستعمل عبر الوظائف لتقديم تحليلات مفيدة وقابلة للتنفيذ وحزم تقارير مؤثرة لدفع التغيير وتحسين الأداء المالي.


  • تطوير وتجميع وتقديم تحليلات مالية نوعية وكمية مفيدة وقوية. إنتاج تقارير أسبوعية / شهرية / ربع سنوية وتقارير خاصة عن النتائج المالية والعوامل المؤثرة في FP&A - الطلبات، المبيعات، الهامش الإجمالي، والنفقات التشغيلية؛ بناء التوقعات والمشاركة في الميزانيات.
  • التعاون مع قادة المالية لتطوير كتالوج قياسي من التقارير المالية والمقاييس التشغيلية الرئيسية.
  • إعداد تقارير المبيعات اليومية / الأسبوعية / الشهرية مع تسليط الضوء على العوامل الرئيسية، والمخاطر والفرص، وتأثير العملة، والماكرو العالمي، وفرص الأهداف الحمراء. تتبع نمو المبيعات العضوية، والهامش الإجمالي، وتحويل EBITDA، إلخ - تقارير GAAP وغير GAAP.
  • مراقبة وتحليل بيانات الطلبات اليومية؛ إعداد تقرير "توقع الطلبات اليومية"، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للطلبات مثل المتأخرات، ووقت التكلفة، إلخ.
  • التقارير الدورية عن المبيعات الإجمالية إلى الصافية، وتحليل العوامل المرتبطة بالخصومات النقدية، والخصومات، وصندوق تطوير السوق، إلخ.
  • تتبع وتقارير النفقات التشغيلية - تكاليف البحث والتطوير، والنفقات العامة والإدارية؛ إعداد تحليل الفروق، والتوقعات والميزانية.
  • إعداد تقارير دورية عن المخزون، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات المعلومات، مع التركيز على توقعات المخزون، واتجاهات الموسم، والمخزون العامل / غير العامل، إلخ.
  • إجراء تحليل متعمق للذمم المدينة، وDSO، وDIO، وبيانات التدفق النقدي، ومساعدة الأعمال في تطوير تقارير نهاية الشهر / نهاية الربع ذات الصلة.
  • دفع التغيير القيم من خلال المساعدة في تبسيط العمليات، وتسريع الأتمتة / الرقمنة، وتعزيز وظيفة التحليلات.
  • الشراكة عبر مجموعات الشركات والأعمال FP&A والفرق الإقليمية لأداء الطلبات الخاصة.

مهاراتك وخبراتك:


  • الخبرة: الحد الأدنى من 2-4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في FP&A.
  • التعليم: CA / CMA / MBA (مالية).
  • المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل.
  • المهارات التقنية: إتقان Power BI، وMicrosoft Excel وPowerPoint، ومعرفة بأدوات النمذجة المالية وتحليل البيانات.
  • التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
  • العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • المبادرة: دافع ذاتي مع نهج استباقي للتعلم والمساهمة في الفريق.

دعم رفاهيتك


تقدم ساب العديد من البرامج لمساعدتك على عيش حياتك بأفضل شكل - جسديًا وماليًا. لضمان الأجور والمزايا التنافسية، تقوم ساب بشكل منتظم بمقارنة مع شركات أخرى مماثلة في الحجم والنطاق.


تعرف على المزيد حول الحلول الإبداعية لساب لمشاكل العالم على www.3M.com أو على إنستغرام، وفيسبوك، ولينكد إن @3M. تعتبر السلامة قيمة أساسية في ساب. يُتوقع من جميع الموظفين المساهمة في ثقافة قوية للصحة والسلامة البيئية (EHS) من خلال اتباع سياسات السلامة، وتحديد المخاطر، والمشاركة في التحسين المستمر.

يرجى ملاحظة: قد لا يتم النظر في طلبك إذا لم تقدم تاريخ تعليمك وعملك، إما عن طريق: 1) تحميل سيرة ذاتية، أو 2) إدخال المعلومات في حقول الطلب مباشرة.


الشروط العالمية للاستخدام وبيان الخصوصية لساب



يرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام هذا الموقع. إن وصولك إلى هذا الموقع واستخدامه والتقدم لوظيفة في ساب مشروط بقبولك والامتثال لهذه الشروط.


يرجى النقر على الروابط التالية واختيار الدولة التي تتقدم فيها للحصول على وظيفة لمراجعة الشروط العامة للاستخدام (الرابط هنا) وسياسة الخصوصية (الرابط هنا). قبل تقديم طلبك، سيُطلب منك تأكيد موافقتك على الشروط.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.