كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KAzrHH7hWqNjGHQh9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس برمجيات مساعد - سبارك وسكالا

في الامس 2026/10/17
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة

تعمل فرق تكنولوجيا NielsenIQ على تجديد منصات متعددة، وهي نظام بيانات عالمي موحد ومفتوح مدعوم من مايكروسوفت أزور. يعتمد عملاؤنا حول العالم على بيانات ورؤى NielsenIQ للابتكار والنمو.


بصفتك مهندس برمجيات بيانات ضخمة، ستكون جزءًا من فريق من التقنيين الأذكياء والمهرة الذين يتمتعون بشغف التعلم ونمذجة تقنيات متطورة. تعمل خدمات الإدخال على توحيد وتوحيد عدة منهجيات إدخال متنوعة ومبادرات تقارب مع أحدث خدمات بيانات ضخمة على سبارك وسكالا وداتابريكس وبايسبارك، والاستفادة من جيت هاب لدعم أشياء مثل CI/CD والتكاملات، ومواصلة اعتماد أفضل التقنيات السحابية. يقع فريقنا في مواقع مشتركة ومرن، مع مراكز تكنولوجيا مركزية في تشيناي وبوني. الخبرة في سبارك وسكالا وداتابريكس إلزامية. المهارات في بايسبارك وجيت هاب والذكاء الاصطناعي وأزور هي إضافات مرحب بها. الاستعداد للذكاء الاصطناعي والتعرض لـ DevSecOps هي جوانب إضافية رئيسية يجب امتلاكها وإظهارها.


المسؤوليات:


  • فهم احتياجات المستخدم وكيف تتناسب مع تصميم الحل العالمي الشامل
  • تكوين وتنفيذ خدمات التطبيقات والتكامل لدعم احتياجات الأعمال
  • نمذجة ميزات جديدة وتكاملات تتماشى مع استراتيجية الأعمال من خلال إدخال الابتكار عبر التكنولوجيا
  • اتباع أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات المعتمدة على المصدر والاختبار
  • استكشاف الأخطاء وتحديد تحليل الأسباب الجذرية أثناء حل المشكلات

المؤهلات
  • 3-6 سنوات من الخبرة كمهندس بيانات ضخمة يعمل على أطر العمل القياسية للمؤسسات مثل سبارك وسكالا وداتابريكس وبايسبارك
  • خبرة في تطوير حالات اختبار الوحدة والتكامل
  • مستوى متوسط من مهارات قواعد البيانات (SQL) للعمل مع استعلامات SQL، الوظائف
  • فهم جيد لخط أنابيب CI/CD، أي جيت هاب أكشنز
  • معرفة قوية بأدوات التحكم في الإصدارات، ويفضل أن تكون جيت هاب
  • معرفة أساسية حول بيئة لينكس/يونكس (أوامر أساسية، برمجة نصوص شل، إلخ)
  • إظهار القدرة على الازدهار في بيئة مرنة/سكرم للمؤسسات
  • إظهار القدرة على العمل كجزء من فريق عالمي
  • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التفاعل بفعالية عبر فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف والأعمال

من الجيد أن يكون لديك -


  • درجة بكاليوس على الأقل في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة
  • خبرة في استخدام تقنيات التعاون: جيت هاب، جيرا، كونفلونس
  • خبرة في استخدام لغات البرمجة الموجهة للكائنات مثل جافا
  • خبرة في العمل مع أدوات الاختبار واحتياجات الاختبار الآلي
  • شخص متحمس وعالي الأداء، مع القدرة المثبتة على التأثير والقيادة.
  • متواصل قوي مع مهارات شخصية ممتازة.
  • قادر على حل المشكلات المعقدة وإدارة الغموض والتغيير غير المتوقع بنجاح.
  • قابل للتعليم ويتقبل أفضل الممارسات والتعليقات كوسيلة للتحسين المستمر.
  • تحقيقات عالية باستمرار تتميز بالمثابرة والتواضع ونظرة إيجابية في مواجهة التحديات.

معلومات إضافية

فوائدنا


  • بيئة عمل مرنة
  • وقت تطوعي
  • تعلم عبر لينكد إن
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، تقييمات المرشحين، جدولة المقابلات، مطابقة الوظائف، دعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير تتعلق بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمولية. يتم اتخاذ القرارات النهائية للتوظيف حصريًا بواسطة البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/


عن NIQ


NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة مع نطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى للمستهلك - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.


لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com


هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟


تابعونا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك


التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية


في NIQ، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.