كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/5N4Z3S1szRrS88DXA
العودة إلى نتائج البحث‎

زميل/زميل أول - إعادة الهيكلة والتحول (FASS)

قبل 30+ يومًا 2026/09/11
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الوصف


ملف الشركة:
ألفاريز ومارسال (A&M) هي شركة استشارية عالمية تضم أكثر من 10,000 محترف ريادي، عملي وموجه نحو النتائج في أكثر من 40 دولة. نتبنى نهجاً عملياً لحل مشاكل عملائنا ومساعدتهم في تحقيق إمكاناتهم. تحتفل ثقافتنا بالمفكرين المستقلين والفاعلين الذين يؤثرون إيجابياً على عملائنا ويشكلون صناعتنا. البيئة التعاونية والعمل الجذاب - الموجه بقيم A&M الأساسية من النزاهة والجودة والموضوعية والمتعة والمكافأة الشخصية والتنوع الشامل - هي السبب في حب موظفينا للعمل في A&M.
ملف الفريق:
يتعاون فريق ألفاريز ومارسال FASS (الاستشارات المالية والمواقف الخاصة) عبر جميع مراحل رحلتهم - النمو، أو المراحل المتأخرة، أو المواقف الخاصة أو المتعثرة. من عمليات الدمج والاستحواذ، والملكية الخاصة، والائتمان الخاص، وتحسين هيكل رأس المال إلى إدارة السيولة والتحولات، يقدم هذا التخصص حلولاً عملية للمواقف ذات التأثير العالي. يجلب مستشارو FASS ذوو الخبرة عمقاً في الخبرة القطاعية والوظيفية والتنفيذ الحاد. نتعاون مع المروجين، والإدارة التنفيذية، والمجالس، والمقرضين والمستثمرين للتنقل في الصفقات المعقدة وإطلاق القيمة. في البيئات الصعبة، يتحد متخصصو التحول وإعادة الهيكلة لدينا أصحاب المصلحة - الشركات، والمقرضين، والمستثمرين - لتصميم نتائج رابحة للطرفين. من خلال الدقة التشغيلية والتفوق المالي، يحول الفريق الضغط إلى أداء مستدام مع شركات الملكية الخاصة المتوسطة والمتعثرة وكذلك مع الشركات الكبيرة والمتوسطة التي تواجه تحديات متعلقة بالنمو والربحية / الكفاءة.
يعمل الفريق كشركاء لتطوير وتنفيذ خطط إعادة الهيكلة. يوفر تقييم السيولة، وتقييم خطة العمل، وتقييم الجدارة الائتمانية، وخدمات التفاوض مع أصحاب المصلحة للعملاء. تمكن ممارسة التحول وإعادة الهيكلة الشركات ذات الأداء الضعيف من استعادة الاستقرار، والحفاظ على القيمة، وإعادة التمركز لتحقيق النجاح على المدى الطويل
تعد A&M FASS أيضاً مزوداً رائداً في مجال الأصول المتعثرة، حيث تقدم حلول إعادة هيكلة مالية مصممة خصيصاً للشركات وتدير مبيعات محفظة القروض المتعثرة للمقرضين.
تشمل عروضنا إدارة السيولة، والاستشارات التحويلية، والإدارة المؤقتة، والإفلاس المؤسسي، وإعادة الهيكلة التشغيلية والمالية.
تغطي الممارسة قطاعات متنوعة مثل العقارات، والسلع الاستهلاكية، والغذاء والزراعة، والرعاية الصحية، والخدمات المالية، والسيارات، والطاقة، والتكنولوجيا الرقمية، والسلع الصناعية، والطيران، والمعادن والتعدين، والتجزئة.
هذا الدور هو ضمن قسم التحول وإعادة الهيكلة التشغيلية في FASS، مع التركيز على مساعدة الأعمال ذات الأداء الضعيف على استقرار العمليات، واستعادة السيولة، ودفع الأداء المستدام.
أدوار ومسؤوليات الوظيفة:
كزميل / زميل أول في فريق TOR في A&M، سيعمل المرشح على:
التميز التحليلي والتنفيذي
  • إجراء أبحاث مالية وتشغيلية وصناعية لدعم التفاعلات مع العملاء
  • تحليل البيانات المالية، ونظم المعلومات الإدارية، وبيانات المعاملات بدقة منظمة
  • بناء وصيانة نماذج إكسل، ومتعقب، وتحليلات بدقة عالية
  • تحديد الاتجاهات الرئيسية، والمخاطر، والتباينات، ومحركات القيمة؛ وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ
  • تحليل المشكلات المعقدة إلى مكونات منظمة ومنطقية
إدارة المشاريع والملكية
  • امتلاك مسارات العمل المعينة وتسليم المخرجات ضمن الجداول الزمنية
  • تحديد أولويات المهام وإدارة المطالب المتنافسة بفعالية
  • تتبع الوقت وتكاليف المشروع أسبوعياً بدقة
  • التفاعل مع ملاحظات العملاء وأصحاب المصلحة الكبار بسرعة
  • تحسين العمليات، والكفاءة، وضوابط المخاطر باستمرار
إدارة العملاء والتفاعل مع أصحاب المصلحة
  • التفاعل بشكل مستقل مع العملاء وأصحاب المصلحة الكبار
  • إدارة طلبات البيانات، والتوضيحات، والمناقشات المؤقتة
  • تحديد توقعات واضحة بشأن النطاق والمخرجات
  • بناء ثقة العملاء من خلال أخلاقيات العمل القوية والسرية
  • تقديم مخرجات عالية الجودة تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء
التواصل والعرض
  • إنشاء مخرجات إكسل جاهزة للعملاء وعروض تقديمية
  • التواصل بوضوح، واختصار، وثقة
  • تحليل المعطيات المعقدة إلى روايات منظمة وتوصيات
  • الرد على أسئلة أصحاب المصلحة باختصار وفعالية
التعاون وتطوير الفريق
  • التعاون بفعالية داخل فرق المشروع
  • دعم وتوجيه أعضاء الفريق الصغار حسب الحاجة
  • إظهار الفضول، والقدرة على التعلم، والالتزام بالتميز
المؤهلات الأساسية والمهارات:
  • زميل - خريجو CA الجدد أو خريجو دراسات مالية / تجارة / إدارة أعمال مع سنتين من الخبرة العملية.
  • زميل أول - CA / CFA / MBA مع خبرة تزيد عن سنتين، ويفضل في الاستشارات، أو التمويل المؤسسي، أو إعادة الهيكلة
رحلتك في A&M:
  • نحن ندرك أن موظفينا هم القوة الدافعة وراء نجاحنا، ولهذا السبب نولي الأولوية لتجربة الموظف التي تعزز التطور المهني والشخصي الفريد لكل شخص. تعزز عملية تطوير الأداء القوية لدينا التعلم المستمر، وتكافئ مساهماتك، وتعزز ثقافة الجدارة. مع التدريب الممتاز وفرص التعلم أثناء العمل، يمكنك اكتساب مهارات جديدة وتقدم في مسيرتك المهنية.
  • نحن نولي أهمية لرفاهيتك، ونوفر فوائد وموارد لدعمك في رحلتك الشخصية. يبرز موظفونا باستمرار فرص النمو، وثقافتنا الفريدة، وروح المبادرة، والمتعة التي نتمتع بها معاً كأكثر جوانب العمل في A&M تفضيلاً. الاحتمالات لا حصر لها للمهنيين ذوي الأداء العالي والشغف.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.